1613138351504953

ТЕМА «ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА, ПРОДУКТИВНІСТЬ

ТА ОПЛАТА ПРАЦІ»

Задача 1

У звітному році трудомісткість виробничої програми під­приємства склала 1778000 нормо-год. Передбачається, що в наступному році у зв’язку з деяким ускладненням вироблюваної продукції її загальна трудомісткість має збільшитися на 11 %. Очікується, що річний фонд робочого часу одного робітника, який становив у звітному році 1785 нормо-год, за рахунок скорочення внутрішньозмінних простоїв має збільшитися приблизно на 6 %, а передбачуване виконання норм виробітку кожним робітником, що дорівнювало в середньому за звітний рік 112 %, — на 5 %.

Визначити необхідну чисельність виробничих робітників-відрядників.

Задача 2

На промисловому підприємстві «Верховина» передбачається здійснити заходи технічного та організаційного характеру, які мають вплинути на підвищення продуктивності праці. Визначити можливе підвищення продуктивності праці за рахунок окремих чинників на підставі вихідної інформації, наведеної в таблиці

Показник	Одиниця вимірювання	Звітний рік	Розрахунковий рік
Випуск продукції	тис. грн.	9200	?
Чисельність персоналу	чол.	1450	?
Структура чисельності персоналу
робітники	%	75	?
спеціалісти, службовці	%	25	?
Очікуване збільшення випуску продукції	%	-----	3
Очікуване вивільнення робітників внаслідок впровадження нової техніки і технології	чол.	-----	42
Скорочення чисельності спеціалістів і службовців за рахунок впровадження но­вої оргструктури управління	%	-------	5

Задача 3

Виробнича бригада слюсарів за розрахунковий місяць виконала роботу обсягом 1538 нормо-годин. Середній тарифний розряд робітників бригади дорівнює 4,5, планове завдання виконано на 118%. За виконання плану передбачено премію в розмірі 27% відрядного заробітку бригади, а за кожний відсоток перевиконання планового завдання – 6% заробітку.

Визначити: загальну суму місячного заробітку бригади;

частку тарифного заробітку в загальній сумі заробітної плати бригади, якщо погодинні тарифні ставки відрядних робітників у межах 6-розрядної тарифної сітки становлять відповідно 53, 68, 75, 83, 91 і 123 грн..

Задача 4

У звітному році товарна продукція підприємства становила 15 000 тис.грн., чисельність працюючих – 1500 чоловік. У наступному розрахунковому році товарна продукція збільшиться на 12%, а продуктивність праці зменшиться на 8% порівняно із звітним роком. Розрахувати абсолютні зміни товарної продукції у розрахунковому році, які відбулися за рахунок змін продуктивності праці та чисельності працюючих.

Задача 5

Визначити планову зміну рівня продуктивності праці персоналу підприємства у розрахунковому році порівняно зі звітном якщо відомо наступне. Обсяг товарної продукції у звітному році становив 12500 тис.грн. Середньорічна чисельність персоналу склала 320 осіб, з яких 75% робітників, а решта належать до керівників, спеціалістів та службовців. У розрахунковому році заплановано зростання обсягу виробництва продукції на 10%, додаткове збільшення чисельності робітників на 5% та скорочення адміністративного персоналу на 25 осіб порівянно зі звітним роком.

Задача 6

Визначити планову чисельность персоналу методом коректування базової чисельності. У базовому році обсяг виробництва продукції підприємства склав 15640 тис.грн., а середньоспискова чисельність промислово-виробничого персоналу – 360 осіб, в наступному році обсяг виробництва продукції має зрости на 10%, а продуктивність праці – на 5%.

Задача 7

Визначити планову чисельность персоналу методом розрахунку планової чисельності на підставі повної трудомісткості виготовлення продукції.

Підприємство виготовляє вироби з пластмаси способом лиття. Річний обсяг виробництва виробів – 750 тис. шт., а трудомісткість виробу – 0,25 н-год. Тривалість робочої зміни – 8 годин (при однозмінному режимі роботи). Внутрішньозмінні витрати часу з вини робітників – 1,6 %, регламентоване невикористання обладнання – 5 %. Процент виконання норм виробітку – 110 %. Кількість робочих днів у році – 230. Визначити необхідну чисельність робітників-відрядників.

Задача 8

Місячний фонд робочого часу фрезерувальника складає 185 год. За місяць фрезерувальник обробив 8690 деталей. Норма виробітку за годину складає 45 деталі, тарифна ставка – 18 грн/год. За перевиконання планових нормативів тарифна ставка збільшується на 22%. Розмір премії передбачений 25%. Визначити місячну заробітну плату фрезерувальника за прямої-відрядної, відрядно-преміальної, відрядно-прогресивно, простої почасової та почасово-преміальної систем оплати праці.