
- •Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности Введение
- •Глава 1. Корпорации в России: понятие, признаки, особенности
- •1.1. Что такое корпорация
- •1.2. Корпорация в западных правовых системах
- •1.3. Корпорация в правовой системе современной России
- •Глава 2. Правовой статус корпорации: общая характеристика
- •2.1. Корпорация - это юридическое лицо
- •Организационное единство
- •Наличие обособленного имущества
- •Самостоятельная имущественная ответственность
- •Участие в гражданском обороте от своего имени
- •Способность выступать истцом и ответчиком в суде
- •2.2. Корпорация - это коммерческая организация, в отношении которой ее участиники имеют обязательственные права
- •2.3. Корпорация - это организация, объединяющая на основе договора лиц либо созданная дним лицом, ответственность которых органичена
- •Корпорация может быть создана одним лицом
- •Корпорация может быть создана несколькими лицами на основе заключения между ними договора
- •Ответственность участников корпорации ограничена
- •2.4. Корпорация - это участник гражданского оборота с четкой организационной структурой, включающей структуру органов ее управления, высшим среди которых является общее собрание ее участников (членов)
- •Понятие органа корпорации
- •Классификация органов корпорации
- •Глава 3. Виды корпораций и их особенностей
- •3.1. Акционерное общество
- •Уставный капитал акционерного общества разделен на определенное число акций
- •Акционерные общества подразделяются на открытые и закрытые
- •Акционерное общество обладает правом приобретения своих размещенных акций
- •3.2. Общество с ограниченной ответственностью
- •Разделение уставного капитала общества с ограниченной ответственностью на доли
- •Установлен определенный порядок перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу
- •Возможность выхода участника из общества в любое время
- •Возможность исключения участника из общества
- •3.3. Общество с дополнительной ответственностью
- •Глава 4. Права и обязанности участников корпораций: понятие и виды
- •4.1. Права и обязанности участников общества с ограниченной ответственностью Права участников общества с ограниченной ответственностью
- •Обязанности участников общества с ограниченной ответственностью
- •4.2. Система прав акционеров: классификация и виды
- •Безусловные права акционеров
- •Права акционеров, обусловленные категориями акций*(148)
- •Глава 5. Управление корпорацией: принципы и моделей
- •5.1. Принципы управления корпорацией
- •Обязанность действовать в интересах общества
- •Осуществлять права и исполнять обязанности добросовестно и разумно
- •5.2. Выбор модели управления корпорацией
- •Модели управления корпорацией
- •Глава 6. Органы управления акционерным обществом
- •6.1. Общее собрание акционеров
- •Компетенция общего собрания акционеров
- •Виды общих собраний акционеров
- •Порядок работы общего собрания акционеров
- •6.2. Совет директоров (наблюдательный совет) акционерного общества)
- •Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) общества
- •Порядок формирования и работы совета директоров (наблюдательного совета) общества
- •6.3. Исполнительные органы акционерного общества
- •Единоличный исполнительный орган акционерного общества
- •Коллегиальный исполнительный орган акционерного общества
- •Глава 7. Органы управления с ограниченной (дополнительной) ответственностью
- •7.1. Общее собрание участников общества Компетенция собрания
- •Классификация разновидностей собраний
- •Порядок подготовки и проведения общего собрания участников
- •7.2. Совет директоров (наблюдательный совет) общества
- •7.3. Исполнительные органы общества
- •Единоличный исполнительный орган общества
- •Коллегиальный исполнительный орган общества
- •Глава 8. Правовое обеспечение эволюции организованного развития корпорации
- •8.1. Создание организации. Кризис лидерства
- •8.2. Специализация
- •Внутрикорпоративное нормотворчество
- •8.3. Кризис автономии
- •8.4. Делегирование полномочий
- •Внутрикорпоративное нормотворчество
- •8.5. Кризис диверсификации
- •8.6. Департаментализация
- •Специализированные подразделения
- •Функциональные подразделения общекорпоративного уровня
- •Обслуживающие функциональные подразделения
- •Внутрикорпоративное нормотворчество
- •8.7. Кризис "Размывания ответственности"
- •8.8. Дивизионирование
- •Сравнительная характеристика принципов функционирования департамента и дивизиона
- •Преимущества и недостатки вариантов разукрупнения
- •Процедуры управления при дивизионировании
- •8.9. Кризис рассогласования политики дивизионов
- •8.10. Координация
- •8.11. Общий кризис иерархической организации
- •Эволюция организационного развития корпорации
- •8.12. Сложные организационные корпоративные структуры
- •8.13. Что такое квазииерархическая организационная структура
- •Цели и задачи создания квазииерархических структур
- •Базовый принцип построения квазииерархической структуры
- •8.14. Формы и методы создания и функционирования квазииерархических организационных структур в России в условиях действующего законодательства
- •Проблемма соственности и полномочия
- •Перераспределение ресурсов
- •Глава 9. Процедурное обеспечение развития организации
- •9.1. Защита интересов собственников с точки зрения ограничения имущественной отвественности по обязательствам самого юридического лица
- •9.2. Насколько данная организационно-правовая форма обеспечивает сохранность активов бизнеса и интересы собственников с точки зрения получения дохода в случае "ухода" из бизнеса
- •Акционерное общество
- •Общество с ограниченной ответственностью
- •9.3. Как защищаются интересы собственников с точки зрения ограничений "защиты" бизнеса от "несанкционированного проникновения" третьих лиц
- •9.4. Как обеспечиваются интересы наследников собственников
- •9.5. Как обеспечиваются интересы собственников с точки зрения получения текущего дохода
- •9.6. Как обеспечиваются интересы собственников с точки зрения влияния на управление организацией и процедуры принятия решений
- •9.7. Насколько рассматриваемые организационно-правовые формы обеспечивают интересы кредиторов
- •9.8. Насколько данная организационно-правовая форма интересна для потенциальных инвесторов
- •Глава 10. Обеспечение защиты интересов корпорации нормами корпоративного права
- •10.1. Нетрадиционные методы формирования контрольных пакетов акций в ао
- •Создание "параллельной" организации
- •Разукрупнение
- •10.2. "Завоевывание" активов корпорации. Использование нетрадиционных организационно-правовых форм при работе с активами и пассивами корпорации
- •Разукрупнение акционерного обещства: возможные варианты и механизмы их правового обеспечения
- •Сравнительная характеристика схем через разделение и выделение
- •Создание нового акционерного общества на базе ценных активов оао "х"
- •Создание нового обещства с ограниченной ответственностью на базе ценных активов оао "х"
- •Использование уже существующего хозяйственного общества для передачи ему ценных активов оао "х"
- •Создание некоммерческой организации на базе ценных активов оао "х"
- •Различия автономных некоммерческих организаций и некомерческого партнерства
- •10.3. Механизмы защиты копорации от агрессивной политики ее захвата со стороны "агрессора" - конкурента (защита как активов, так и пассивов)
- •Защита активов ("первый угол")
- •Операционные корпорации ("второй угол")
- •Управляющая организация ("третий угол")
- •Защита акционерного капитала ("четвертый угол")
- •Практические ситуации (кейс-стади)
- •Информационные таблицы
Защита активов ("первый угол")
Все наиболее ценные активы бизнеса сосредоточиваются в одном юридическом лице. Назовем его корпорацией "Имущество". Это юридическое лицо не участвует в хозяйственных операциях с третьими лицами, не входящими в описываемую схему. Все внешние контрагенты имеют договорные отношения только с группой операционных корпораций "второго угла".
Коль скоро мы говорим о том, что корпорация "Имущество" в идеале не должна иметь текущих хозяйственных долгов, то следует рассмотреть варианты действий, при которых достигается поставленная задача.
Первый вариант. В качестве корпорации "Имущество" используется существующее юридическое лицо, уже обремененное долгами.
Защита активов обеспечивается тем, что:
1) существующие долги погашаются либо "выводятся" в другую структуру, не наделенную активами;
2) новые долги не создаются.
Гарантией того, что новые долги не возникнут, является вывод производственно-хозяйственной деятельности из корпорации - владельца активов в новые, независимые производственные структуры ("второй угол").
Второй вариант. Активы (либо наиболее ценная их часть) передаются в новое юридическое лицо, которое не занимается производственно-хозяйственной деятельностью. Однако при этом возникает ситуация, при которой корпорация "Имущество" является дочерним обществом по отношению к юридическому лицу, обремененному долговыми обязательствами. А это значит, что потенциальный "агрессор", напав на основное общество, в конечном счете может добраться и до дочернего. Следовательно, при этом варианте в обязательном порядке необходимо разорвать связи по собственности между этими двумя юридическими лицами.
При защите активов корпорации текущие долги следует выплатить, а новые не создавать. Конечно же, существуют технологии вывода активов из-под долговых обязательств, которые в конечном счете приводят к тому, что кредиторы теряют свои деньги. Но для нормального бизнеса такой вариант в принципе неприемлем из чисто прагматических соображений - потери деловой репутации. Поэтому вариант "не платить долги" мы рассматривать не будем.
Но что делать с долгами?
Долги существующие. Прежде всего необходимо определиться с тем, кто будет покрывать уже существующие долги. В том случае, если их уплату берет на себя корпорация - владелец активов, для осуществления производственной деятельности следует создавать формально независимые операционные корпорации (о них речь - далее). В том же случае, если существующие долговые обязательства должны быть покрыты уже существующими структурами, речь должна идти о реорганизации путем выделения (с разделом как дебиторской, так и кредиторской задолженности).
Как уже было сказано выше, процедурно второй путь является более сложным, так как требует проведения голосования тремя четвертями голосов общего собрания акционеров, уменьшения уставного капитала головной структуры, оповещения всех кредиторов и т.д.
Долги новые. В случае создания самостоятельных структур и делегирования им функций осуществления текущей производственно-хозяйственной деятельности, вновь возникающие хозяйственные обязательства будут долгами головной структуры до тех пор, пока производственные структуры, реально осуществляющие хозяйственные операции, не получат статус самостоятельных юридических лиц. Следовательно, необходимо создание новых юридических лиц.
Еще одним способом защиты активов является их "размывание" по нескольким юридическим лицам ("не держать все яйца в одной корзине"). В этом случае каждое самостоятельное юридическое лицо будет отвечать только по своим долгам и только своими активами. В кризисной ситуации обращение взыскания будет осуществлено на небольшую часть активов - собственность только одной структуры, но не на все активы группы предприятий. Однако если взаимоотношения существуют в форме "основное - дочерние общества", может возникнуть ситуация обращения долговых обязательств либо убытков "дочки" на "маму" (об этом мы уже говорили). В этой ситуации лучшим выходом, безусловно, является реорганизация через выделение либо разделение.
В том случае если ценные активы сосредоточены не в одном, а в нескольких юридических лицах, их следует объединить в одно юридическое лицо.
Отметим следующие три способа объединения активов.
Первый. Реорганизация существующих юридических лиц - владельцев ценных активов путем слияния или присоединения. О процедурных сложностях реорганизации уже было сказано выше. Однако в данном случае существует еще одна проблема - сохранение деловой репутации и имени. Если рынку известны названия каждого юридического лица, то при слиянии (присоединении) останется только одно из названий, что может негативно сказаться на взаимоотношениях с клиентами.
Второй. Продажа активов одного юридического лица другому. Эта схема вполне применима, однако с точки зрения оптимизации налогов она не является оптимальной.
Третий. Внесение активов одного юридического лица в уставный капитал другого юридического лица. Как правило, этот вариант представляется наиболее целесообразным.