Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
3
Добавлен:
20.12.2022
Размер:
241.9 Кб
Скачать
  1. Право распоряжаться своими способностями к труду

Сейчас не требуется иметь определенное место работы

Закон от 19 апреля 1991 «О занятости населения в РФ» незанятость не может служить основанием для привлечения к административной и иной ответственности. В Конституции нет указания на обязанность трудиться. Конституцией запрещен принудительный труд. Не является принудительным трудом выполнение ряда публичных обязанностей (воинская служба). Труд заключенных тоже не считается принудительным трудом.

  1. Право работающих на соответствующие условия, охрану и оплату труда.

Требования, касающиеся условия труда, традиционно были остаются предметом регулирования норм Трудового кодекса РФ.

-«О минимальном размере оплаты труда» 1993

Вознаграждение должно выплачиваться в установленные сроки и без задержек. Хотя это требование зафиксировано в Трудовом кодексе РФ, российские ученые предлагают поднять его на конституционный уровень.

  1. Право на защиту от безработицы

Государство гарантирует бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов служб занятости.

  1. Право на защиту интересов работников путем разрешения трудовых споров

Более детально соответствующие вопросы решаются в Трудовом кодексе.

Участие в забастовке является добровольным. Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке. Участие работника в забастовке не может рассматриваться в качестве нарушения трудовой дисциплины и основания для расторжения трудового договора, за исключением случаев неисполнения обязанности прекратить забастовку. В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки, запрещается локаут- увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.

IV. Право на отдых

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

(ст. 91, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011))

Трудовым кодексом устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (до 16 лет, от 16 до 18 лет, инвалиды I и II группы, вредные условия труда).

Всем работникам предоставляются выходные дни. Продолжительность не может быть менее 42 часов. Устанавливаются нерабочие праздничные дни. Работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Продолжительность- 28 календарных дней. Более 28 дней предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Ряду категорий работников (занятым на работах с вредными условиями труда, имеющий особый характер работы) предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.

V. Право на защиту материнства, детства и семьи государством.

Статья 7

1. Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

Статья 38

1. Материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

2. Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей.

3. Трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны заботиться о нетрудоспособных родителях.

Таким образом, право на защиту материнства, детства и семьи корреспондируют обязанности государства по обеспечению такой защиты. Этому служат российские законы

-Семейный кодекс РФ

-федеральные законы «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

- «Об основных гарантиях прав ребенка»

-нормативные акты Президента РФ, Правительства РФ

Государственная политика отражается также в различных концепциях и федеральных целевых программах, утверждаемых Президентом или Правительством на определенный временный период. (президентская программа «Дети России», включавшая федеральные целевые программы «Дети-инвалиды», «Дети Чернобыля»)

Конституционные нормы находят развитие в гражданском, семейном и других отраслях законодательства.

Соседние файлы в папке Экзамен зачет учебный год 2023