Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экзамен зачет учебный год 2023 / 54_Vidy_izbiratelnykh_sistem_Obshaya_kharakteris

.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
20.12.2022
Размер:
37.89 Кб
Скачать

Вопрос 54

Виды избирательных систем: общая характеристика

Избирательная система (в узком смысле) – способ распределения мандатов между кандидатами в зависимости от итогов голосования.

Все эти способы разные, поэтому они могут давать разные результаты выборов.

  1. Мажоритарная система

Это - система выборов в коллегиальный орган (парламент) или должностного лица, при которой избранными считаются кандидаты, получившие большинство голосов избирателей по избирательному округу, где они баллотируются.

  • Принцип большинства

  • Благоприятствует крупным партиям

  • Отсекает мелкие

а) Мажоритарная система относительного большинства:

избранным считается тот, кто получил наибольшее количество голосов

- действует как в одномандатных, так и в многомандатных ИО

- обычно не устанавливает обязательный минимум участия (если проголосовал хотя бы 1 человек – выборы действительны – действует такой принцип)

- если получается 1 кандидат на место – автоматически выбран

- несправедлива к средним и малым по влиянию партиям

- пропадает большое количество голосов

Например, голоса распределились так:

А – 19.000 (выигрывает, но остальные 31.000 голосов просто пропадает, то есть А относительно ОСТАВШИХСЯ голосов - меньшинство)

Б – 12.000

В – 10.000

Г – 9.000

Яркий пример такой несправедливости произошел в 1951 году в Великобритании: консерваторы, имея 13.713 голосов взяли 312 мест в парламенте, лейбористы – 13.948 заняли 295 мест в парламенте.

б) абсолютного большинства:

избранным считается тот, кто получил наибольшее количество голосов, но при условии, что набрал более 50-ти % голосов от общего числа голосов. Понимание этого «общего числа» разное:

«Общее число» это:

- число зарегистрированных избирателей

- поданных голосов

- поданных действительных голосов

Признаки этой системы:

  • устанавливается нижний порог участия избирателей.

«+» это системы:

+ избранным считается кандидат, поддержанный действительным большинством проголосовавших избирателей

«-» этой системы:

- пропадают голоса, поданные не за победившего кандидата

- частая нерезультативность из-за раскола голосов, так как никто не получил большинства.

Как преодолевают такую нерезультативность?

  1. второй тур

  2. альтернативное голосование (избиратель цифрами указывает предпочтительного кандидата, к примеру – пятерку ставит тому, кого больше всего хочет, четверку –к ого не очень)

в) квалифицированного большинства:

избранным считается тот, кто получил квалифицированное большинство голосов. Квалифицированное большинство устанавливается законом (обычно превышает большинство абсолютное)

  1. Система ограниченного вотума

Также называют предпропорциональной.

У избирателя в одномандатном ИО меньше голосов, чем следует избирать кандидатов от ИО. Например, всего кандидатов – 7, а я имею 5 голосов. Поэтому двум кандидатам я не смогу отдать свои голоса.

Цель: обеспечить не только представительство большинства, но и меньшинства.

  1. Система единственного непередаваемого голоса

Также называют – полупропорциональной. Избиратель голосует не за одного, а не за список кандидатов. Избранными считаются те, кто получил большее количество голосов.

Например: А – 60% (ему лучше выдвинуть на выборы очень крутых чуваков, которые по-любому избирутся, надо угадать так, чтобы они примерно равное количество голосов получили, к примеру – 35% и 25%)

Б – 28%

В – 12%

В итоге А получит 2 мандата, а Б и В по одному.

  1. Кумулятивный вотум

Каждый избиратель в многомандатном ИО имеет столько голосов, сколько следует избрать кандидатов или меньшее количество голосов, чем количество избираемых кандидатов.

  1. Система пропорционального представительства

Цель: каждая политическая партия получает в парламенте число мандатов пропорционально числу поданных за нее голосов.

«-»:

- одна партия не имеет устойчивого веса, «пестрый парламент».