Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экзамен зачет учебный год 2023 / гражд общество, профсоюзы.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
20.12.2022
Размер:
48.03 Кб
Скачать

6. Лидер движения

6.1. Лидер Движения является высшим выборным лицом Движения и избирается Съездом Движения.

6.2. Лидер Движения вправе принимать решения и вносить предложения по всем вопросам деятельности Движения. 

Создание других фронтов

  1. Организации националистов создали свой национально-патриотический фронт «Державный Союз России», в который вошли 13 организаций

  2. 10 мая в передаче на радио Финам FM Илья Яшин предложил идею «Движение неприсоединения» [фронту]. При проведении SMS-голосования за ОНФ отдали голоса 6 %, за Неприсоединение − 94 %

  3. 22 мая 2011 года три левые партии, которым было отказано в регистрации — «Другая Россия», РОТ фронт и «Родина: здравый смысл», объявили о создании Комитета национального спасения, пригласив к участию в нём все оппозиционные силы

  4. 5 июня 2011 года лидер КПРФ Геннадий Зюганов, находясь на встрече с представителями областных комитетов партии Северо-Кавказского и Южного Федеральных Округов, объявил о создании Народного ополчения КПРФ

Роль профсоюзов как вида общественных организаций

Правовые основы профсоюзов деятельности определены Федеральным законом от 12 января 1996 года No 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее - закон о профсоюзах), в соответствии с «Профессиональный союз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных которым, общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». Помимо закона защитная функция профсоюзов закреплена юридически в главе 58 и других нормах Трудового Кидекса Российской Федерации, принятого 30 декабря 2001 года. И детальный анализ трудового законодательства позволяет сделать вывод, что функция представительства и защиты прав и интересов работников в сфере труда на законодательном уровне определена в качестве главной основной функции российских профсоюзов.

Роль профсоюза заключается в защите в случае споров, нарушений трудового порядка и разногласий. Если у сотрудника возникли проблемы с руководством, он может смело обратиться за помощью в профсоюз, где более опытные разберутся в ситуации, возьмут на себя роль защиты и попытаются отстоять позицию работника на законных правах своей организации.

Таким образом, социальная роль профсоюза заключается в решении следующих проблем:

  • определение рабочего режима;

  • разбор социальных вопросов;

  • пенсионное обеспечение;

  • заработная плата рабочего населения;

  • безопасность рабочего процесса;

  • штрафы и нарушения;

  • охрана труда.

Функции и задачи

Для того чтобы ясно понять, зачем нужен профсоюз, определим его главные функции работы:

  1. Улучшает условия труда и оплаты.

  2. Взаимодействует с вышестоящими инстанциями.

  3. Защищает интересы работников.

  4. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства между руководителем и подчиненным.

Не редкость, когда политика профсоюза направлена на культурно-воспитательный процесс своих членов в духе патриотизма.

Профсоюз имеет право осуществлять свою деятельность в отношении:

  • участия в обсуждениях новых законопроектов, предлагаемых властью;

  • участия в управлении государственными структурами, созданными за счет финансовых членских взносов;

  • создания собственных инструментов контроля над условиями труда;

  • создания коллективных договоров;

  • ведения переговоров;

  • защиты членов союза;

  • организации митингов и собраний;

  • заявления о своих требованиях, основывающихся на интересах работников;

  • обращения внимания руководителей на нарушение прав.

При увольнении сотрудника учитывается мнение профсоюза и согласуется с работодателем. Рассматривая причины увольнения, профсоюз может повлиять на дальнейшую судьбу работника в трудовой деятельности наилучшим образом. Возможность отстоять права члена профсоюза имеет неплохие шансы, но только в том случае, если сотрудник не нарушил правила трудового договора и если это не касается сокращения штата.

Функции основаны на Федеральном Законе РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Также профсоюзным организациям разрешено владеть земельными участками, строениями, спортивными и оздоровительными комплексами, иметь свое имущество.