Гражданское право
Начинается процесс национализации - переход частных предприятий в собственность государства. Пока этот процесс достаточно вялый, только с конца июня 1918 года начнется национализация целыми отраслями - отсюда рост казенной промышленности. В связи с национализацией недвижимости некоторое имущество выходит из оборота (земля: продавать, сдавать, закладывать землю нельзя; национализируется собственность в городах - теперь к бывшим дворянам государство подселяло людей «из подвалов», кухарок и прислуг). Ограничивающееся постепенно в обороте имущество - сельхоз продукция (в апреле-мае 1918 года советская власть постепенно начинает вводить монополию на сельхоз продукцию; скупать ее у крестьянства и распределять между населением можно только с участием государственных органов; продукты питания - хлеб, молоко, масло - гос-во централизованным порядком выкупает у крестьян, свободно на рынок это больше не поступает; такое же ограничение было к товарам, которые обменивались крестьянами на продукты).
Отменяется наследование - в апреле 1918 года выходит декрет, омтеняющий наследвонаие. С этого момента наследственное имущество переходт в гос собственность, однако жилье никто не отнимал. Кроме того, если члены семьи покойного являются нетрудоспосб и нуждающимися, то из стоимости имуещства покойного им должно выплачиваться пособие на общую сумму 10 тысяч рублей в виде периодических выплат (если наследственная масса была больше 10 тысяч, разница идет в карман государства). Вместо гражданско-правовых отношений советское государство предполагало ввести государственное социальное обеспечение.
Трудовое право
Большевики шли на Зимний дворец с лозунгом за 8-часовой рабочий день. 28 октября 1917 года обещание было реализовано. Кроме того, большевики запрещали применять сверхурочные и ночные работы для женщин и подростков. Советская власть признает отдельные дореволюционные выходные дни (церковные праздники). К ним добавились и новые советские праздники - день свержения самодержавия (27 февраля), день солидарности трудящихся (1 мая). Советская власть впервые допустила дополнительные выходные дни для тех, кто исповедует иную веру. В тех местностях, где исповедуют какую-либо религию (ислам, буддизм), можно ввести дополнительные выходыне дни.
Проблема социального страхования. Соц страхование предполагает следующее: работодатель формирует страховые фонды; если наступает страховой случай, из этого фонда рабочий или его семья получает либо пособие (временный характер), либо пенсию (постоянный характер). До революции была пенсия по инвалидности (если рабочий получил травму на производстве), пособие по временной нетрудоспособнсоти (если рабочий заболел, предприниматель оплачивал его лечение), страхование по случаю потери кормильца (когда работник предприятия погибал, семье из фонда выплачивалась пенсия), пособие на погребение (когда работник погиб на предприятии, из фонда выделяли средства на похороны). Советская власть увеличила вдвое размер всех пособий и пенсий, а также вводятся новые виды соц страхования, например, страхование по безработице (предприни должен вводить доп средства в фонд, из которого выплачивается пособие уволенному).
Советская власть устанавливает всеобщую обязанность трудиться. До Октября такой обязанности не было. Эта повинность распространяется даже на нетрудящихся, но трудиться обязаны и они, вводились особые трудовые книжки для нетрудящихся. Если они не выполняли трудовые повинности, то они не получали продвольственный паек.
Дореволюционные биржи труда находились в ведении городских органов самоуправления). Учет и предоставление работы безработным. Теперь это Отдел распределения рабочей силы (все безработные граждане обязаны встать на учет в эти отделы и обязаны принять работу, которую им предоставляют в порядке очереди, отказываться запрещено; отказался - снимают с учета, лишают продовольственного пайка; но никто не лишает права требовать работы по специальности, когда откроется эта вакансия; если работа требовала особой квалификации, там проводился поиск кандидата не в отделе распределения, а самим работодателем; ).
Реформируются фабричные инспекции. До Октября были фабричные инспектора (должность, связанная с надзором за соблюдением трудового зак-ва). После Октября штаб инспекторов расширяется, права их расширяются. Рабочий контроль приобретает большую эффективность.
Вводится тарификация труда. Впервые тарифы были разработаны в Петрограде для работников металлической промышленности (изготовление изделий из железа). Когда все работники разделяются на разряды и каждый разряд предполагает отдельный тариф на разряды (первый разряд не требует квалификации, второй - некоторый опыт, третий - ответственный работник). В зависимости от отнесения к конкретному тарифу выплачивали определенный оклад. От всеобщей тарификации «спасла» гражданская война, но начало тарификации было сделано именно в этот период. Система тарифов доказательство того, что не могло быть всеобщего равенства (уборщица не могла получать столько, сколько чиновник или преподаватель).