1. обязательные сверхурочные. Указ Президиума Верховного Совета СССР предусмотрел, установил количество сверхурочных: 1-3 часа в день. Зачастую рабочие трудились и больше сверхурочных, даже ночуя в цехе. За сверхурочные на замороженный до конца войны счет поступала денежная компенсация в 1,5 размере.

2. отмена очередных отпусков. Вместо них на ваш замороженный до конца войны счет поступала денежная компенсация. Отпуска во время войны предоставлялись лишь подросткам до 16 лет.

3. Трудовая мобилизация.

Мобилизуется население в военно-оборонные предприятия. Самовольный уход их с работы приравнивался к дезертирству и наказывался лишением свободы на срок от пяти до восьми лет.

1 тип мобилизации: С сентября 1942 – прифронтовые предприятия мобилизованы. Лица, не занятые в государственном производстве, мобилизуются, естественно.

2 тип мобилизации: мобилизация на оборонные работы – рытьё траншей, изготовление противотанковых сооружений и т.д.

3 тип мобилизации – апрель 1942 на сельхоз работы в колхоз, совхоз, МТС («на картошку»): эти мобилизованные помогали колхозникам собирать урожай, ведь многие колхозники также воюют.

*Уклонение от мобилизации влекло за собой уголовное наказание.

4) Допускалось применение на срок до двух месяцев трудовой повинности для выполнения различных оборонных работ, заготовки топлива, охраны важнейших объектов и др. В таком порядке в конце войны строился первый в стране газопровод Саратов – Москва.

Привлекать к трудовой мобилизации или трудовой повинности можно было мужчин в возрасте от 16 до 55 лет, а женщин - с 16 до 50. + было много добровольцев.

Забота Советского государства о защитниках Родины, и прежде всего об инвалидах Великой Отечественной войны и семьях военнослужащих. Инвалидам войны назначали пенсии. Работавшие инвалиды в случае болезни – пособие в размере зарплаты. Они имеют приоритетное право быть взятыми на работу, попасть на курсы повышения квалификации, быть отправленными в санаторий. Льготы детям инвалидов. Инвалидов войны принимали в вузы и техникумы вне конкурса. Семьям погибших выдавали пособия и назначали пенсии.

2. Колхозное право.

В колхозах повышенный минимум трудодней. До войны 60-80-100 - в годы ВОВ – 150-120-100. Невзирая на выполнение минимума трудодней, в уборке урожая колхозник все равно обязан участвовать.

До войны минимум можно было отработать в любое время года. В войну: год разбили на периоды, в течение каждого периода колхозник должен отработать определенный сверху минимум.

Уголовная санкция за невыполнение минимума – вычет из заработанных трудодней до четверти заработанного в течение полугода.

Предоставление колхозных земель не членам колхозам - эвакуированным гражданам. Они должны обязательно поставлять продукты, как и другие колхозники.

Привлекаются подростки к работам. Трудодни считаются на ребенка с 12 до 16 лет, конечно уменьшенный минимум (50 трудодней) + у несовершеннолетних не было разбивки на периоды.

Меры помощи колхозам, пострадавшим от оккупации: материальная помощь – денежные ссуды, лес на отстройку домов и т.д.

Члены колхоза, которые ушли в Красную армию. Против них иски не возбуждались, возбужденные иски приостанавливались до окончания военных действий.

ИТОГ: все изменения, произошедшие в трудовом и колхозном праве, были направлены на обеспечение бесперебойной работы тыла в целях достижения победы над врагом.

Вопрос 53. Семейное право в годы вов.

Важный НПА:

Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 июля 1944 г. "Об увеличении государственной помощи беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, усилении охраны материнства и детства, об установлении почетного звания "Мать-героиня" и учреждении ордена "Материнская слава" и медали "Медаль материнства".