57. Трудовое и колхозное право в 1945 – начале 1950ых годов.

Трудовое право:

С окончанием войны были ликвидированы нормы права, порождённые чрезвычайными обстоятельствами военного времени. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 30 июня 1945 г:

• Восстанавливались с 1 июля 1945 года очередные и дополнительные отпуска рабочим и служащим.

• Отменялись ежедневные обязательные сверхурочные работы.

• Восстанавливался 8ми часовой рабочий день.

• Прекращались трудовые мобилизации граждан на работу в различные отрасли народного хозяйства.

• Восстанавливалось действие норм трудового права, не применявшееся во время войны система коллективных договоров на предприятиях между администрацией и фабрично-заводскими комитетами профсоюзов ( февраль 1947 г.). Важно отметить, что в учреждениях в отличие от довоенного времени коллективные договоры не заключались.

Коллективные договоры – договоры, касающиеся выполнения и перевыполнения государственных планов, материально бытовых условий жизни трудящихся и их культурного обслуживания, укрепления трудовой дисциплины и т.д.

Трудовое право решало важную проблему в первые послевоенные годы – трудоустройство демобилизованных из армии и флота, которых к концу 1945 было 3млн. человек. По закону от 23 июня 1945 г. Местные органы Советской власти, а также руководители предприятий и учреждений обязаны в месячный срок предоставить демобилизованным работу с учётом их специальности.

В целом, повышалась роль профсоюзных организаций, а именно, Постановлением Секретариата ВЦСПС от 21 июля 1947 г. Обязывало ФЗМК не допускать сверхурочные работы для беременных женщин, кормящих матерей, подростков, больных открытой формой туберкулёза лёгких. ФЗМК должны были строго следить за соблюдением трудового законодательства администрацией. Значительное внимание уделялось охране труда и здоровья трудящихся, в частности – был установлен обязательный медицинский осмотр всех работавших на предприятиях с вредными условиями труда.

Указом Президиума Верховного Совета СССР 1947 г. – рабочих и горных мастеров за безупречную работу в лавах и забоях продолжительностью от 5ти до 20ти лет награждали медалями и орденами.

Указом Президиума Верховного Совета 1949 г. – женщины, имевшие детей до одного года, сохраняли непрерывный стаж во всех случаях перехода на другую работу.

Колхозное право.

После Великой Отечественной войны сельское хозяйство находилось в тяжелом положении. К разрушениям от войны прибавились последствия сильной засухи 1946г. на значительной территории европейской части СССР. Государство и партия неоднократно обращали внимание на необходимость подъёма сельского хозяйства. Существенных изменений не было, однако многократно предпринимались попытки укрепить колхозы, навести в них порядок и повысить производительность труда.

19 сентября 1946 г. Совет Министров СССР и ЦК ВКП(б) приняли постановление – “О мерах по ликвидации нарушений Устава сельскохозяйственной артели в колхозах”, но в нём было несколько серьёзных недостатков:

• Разбазаривание общественных земель колхозов

• Неправильное назначение трудодней лицам(кот. не занимались произв. трудом)

• Факты нарушения демократических принципов управления колхоз. делами

Этим же Постановлением дл наблюдения за выполнением Устава был учрежден Совет по делам колхозов при Правительстве Союза ССР.

1)Для поднятия урожайности, усиления ответственности МТС и колхозов за обеспечение доброкачественного выполнения всех сельскохозяйственных работ – Совет Министров СССР утвердил 27 января 1948 г. типовой договор с колхозами. Постановление Совета Министров СССР и ЦК ВКП(б) от 19 апреля 1948 г. "О мерах по улучшению организации, повышению производительности и упорядочению оплаты труда в колхозах" рекомендовало примерные нормы выработки и единые расценки в трудоднях, предусматривало планирование затрат трудодней, порядок оплаты труда колхозников и руководящего состава колхозов. 3 сентября 1948 г. Совет Министров СССР принял Постановление, рекомендовавшее колхозам сократить излишние должности административного и обслуживающего персонала, чтобы на их оплату расходовать не более 3 - 8% общего числа выработанных трудодней в году.

2)Колхозное право уделяло большое внимание и рычагам морального стимулирования труда в колхозах. С 1947 по 1948 гг. был принят ряд указов Президиума Верховного Совета СССР, содержавших конкретные показатели, за выполнение которых присваивали высокое звание Героя Социалистического Труда и предусматривалось награждение орденами и медалями.

3)В 1950 г. было решено провести укрупнение колхозов. Укрупненные колхозы становились, безусловно, более крепкими. Но укрупнение приводило порой к громоздкости артели, затрудняло управление ею, возникало дальноземелье, постепенно умирали мелкие селения, находившиеся вдали от центральной усадьбы. Если до объединения в начале 1950 г. было 255314 колхозов, то к концу 1953 г. число их сократилось до 93 тыс. Постановление Совета Министров СССР от 26 апреля 1950 г. указывало, что изменение границ колхозных земель, их слияние и разукрупнение должны производиться, лишь с согласия не менее чем 2/3 членов сельскохозяйственной артели.

Итог: В этот период был сделан шаг к более высокой интеграции сельскохозяйственного производства, начали создаваться разного рода межколхозные организации. Все эти шаги отразились на послевоенном восстановлении сельского хозяйства, однако существенных сдвигов в сельскохозяйственном производстве не произошло и деревня по-прежнему не могла обеспечить город всем необходимым в достаточном объеме.