Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Dokumentovedenie.docx
Скачиваний:
32
Добавлен:
19.12.2022
Размер:
215.32 Кб
Скачать

2. Классификации видов юридических документов.

В юридической практике используется огромное количество юридических документов, имеющих самое разнообразное предназначение. Невозможно выделить единый критерий для их классификации. Таких критериев множество. Рассмотрим наиболее значимые из них.

  • 1. По субъекту создания юридические документы можно разделить:

    • • на официальные, т.е. созданные органами государственной власти в рамках реализации своих властных полномочий;

    • • неофициальные, созданные частными лицами в пределах их компетенции, определенной нормами нрава.

  • 2. По назначению (выполняемым функциям) юридические документы разделяются:

    • • на нормативные, содержащие в себе нормативные предписания – длящегося характера, обращенные к определенным категориям субъектов и устанавливающие их объективные нрава и обязанности (нормативные правовые акты – законы и подзаконные акты, а также локальные нормативные акты – правила, стандарты, регламенты и т.д.);

    • • правоприменительные, выступающие средством применения уполномоченными субъектами норм права и содержащие указания на конкретные субъективные правомочия и обязанности индивидуально определенных субъектов (приказы, распоряжения, постановления органов исполнительной власти, судебные документы – решения, определения, постановления, приговоры);

    • • правоустанавливающие, волею частных лиц определяющие или подтверждающие их взаимные субъективные права и обязанности (различные договоры и соглашения, письменные оферты и акцепты, завещания, нотариальные протесты, удостоверения, весь комплекс ценных бумаг);

    • • инициирующие, содержащие инициативу уполномоченных субъектов о совершении юридически значимых действий (заявления, ходатайства, жалобы, предложения, письма и т.д.);

    • • организационные, определяющие порядок функционирования организаций, функциональные взаимоотношения между их работниками и структурными составляющими (уставы, должностные инструкции, штатные расписания, структура и штатная численность);

    • • информационно-справочные, содержащие необходимую для совершения определенных юридически значимых действий информацию, официально презюмируемую как достоверная (акты, протоколы, докладные записки, объяснительные записки, служебные записки, справки);

    • • учетно-расчетные (бухгалтерские), предназначенные для оформления бухгалтерских операций в соответствии с правилами бухгалтерского учета (платежные поручения, бухгалтерские балансы, счета-фактуры, накладные, и т.п.)!

    • • иные.

  • 3. По способу создания:

    • • рукописные;

    • • машинописные;

    • • типографские (печатные);

    • • электронные;

    • • овеществленные (в форме вещи – например, гардеробный номерок, являющийся формой особого договора хранения).

  • 4. По доступности для ознакомления:

    • • общедоступные, не содержащие тайны и предполагающие возможность ознакомления с ними неограниченного круга лиц;

    • • секретные, содержащие определенный вид тайны (государственную, коммерческую, личную и др.), с которой может быть ознакомлен только строго определенный круг лиц. Секретность документов может иметь различную степень.

  • 5. По степени подлинности:

    • • подлинник (официального) документа – первый или единичный экземпляр официального документа;

    • • дубликат документа – повторный экземпляр подлинника документа, имеющий юридическую силу;

    • • копия документа – документ, полностью воспроизводящий информацию подлинного документа и все его внешние признаки или часть их, но не имеющий юридической силы;

    • • заверенная копия документа – копия документа, на которой в соответствии с установленным порядком проставляют необходимые реквизиты, придающие ей юридическую силу.