
- •Место корпоративных правоотношений в предмете гп
- •Гражданско-правовые признаки корпоративных правоотношений
- •Равенство участников, Автономия воли, Имущественная и организационная обособленность субъектов
- •Имущественный характер
- •Но может данные г-п отношения обязательственные?
- •А может корпоративные правоотношения вещные?
- •Виды корпоративных правоотношений:
- •Основной классификацией корпоративных правоотношений будет их деление на:
- •Теория корпоративных правоотношений о. Гирке
- •Становление термина «корпорация»
- •Термин «корпорация» в рф
- •Понятие корпорации и критерии его определения.
- •2.3.2 Признаки, определяющие корпорацию, как юридическое лицо:
- •Субъект корпоративных правоотношений (шиткина)
- •2.3.5 Что такое корпоративный интерес и имеет ли он правовое значение?
- •Конфликт интересов как отправная точка корпоративного права?
- •Статья 225.1.Апк Дела по корпоративным спорам (это не надо в принципе-я для себя)
- •При совершении сделок
- •Между корпораций и ее участниками
- •Конфликт между участниками корпорации
- •Конфликт между управляющими корпорацией и ее участниками
- •Конфликт между органами управления корпорацией
Термин «корпорация» в рф
В РФ Термин "корпорация" и производные от него слова и словосочетания достаточно широко, хотя и не всегда удачно, используются и в Российской действительности:
Классическое значение - организация, основанная на началах участия (членства
Одна из разновидностей некоммерческих организаций. Как следует из п. 1 ст. 7.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях», государственной корпорацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Законодатель в данном случае использовал термин "корпорация" в названии организационной правовой формы некоммерческой организации не в его начальном значении.
Термин "корпорация" может входить в качестве составной части фирменного наименования юридического лица. При этом он, как правило, не несет никакой смысловой нагрузки.
"корпоративное образование", под которым понимается иностранное юридическое лицо, обладающее гражданской правоспособностью и созданное в соответствии с законодательством иностранного государства (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации, далее - НК РФ).
Прилагательное "корпоративный» также имеет разные смысловые нагрузки.
Термин "корпоративные права" используется в международных договорах, заключаемых в целях избежания двойного налогообложения юридических лиц, созданных в России или на территории иностранного государства и осуществляющих деятельность соответственно на территории иностранного государства или в России.
Термин "корпоративные отношения" в качестве синонима отношений, складывающихся в рамках организации, основанной на началах участия (членства) (Постановление Конституционного Суда РФ от 24 февраля 2004 г. N 3-П)
Зачастую термин "корпоративный" употребляется в значении "внутренний" для описания каких-либо явлений внутри замкнутой системы(«корпоративная структура»- внутреннее строение организации)
"корпоративные ценные бумаги" обозначаются ценные бумаги, выпускаемые юридическими лицами (п. 4 Приказа Минфина России от 30 декабря 2002 г. N 327 "О порядке реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 27 июля 2002 г. N 574")
Понятие корпорации и критерии его определения.
Существует множество подходов к определению корпорации:
В.Н. Петухов понимает под корпорацией объединение лиц и капиталов. Причем к числу корпораций он относит также холдинговые структуры. Однако, они не являются ЮЛ!
По Т.В. Кашаниной, корпорация - коллективное объединение, организация, признанная юридическим лицом и основанной на объединении капиталов (добровольных взносах), которая осуществляет какую-либо социально полезную деятельность
По мнению Н.Н. Пахомовой корпорация как субъект права - "это публичный статус корпоративного объединения, присвоение которого государственным регистрирующим органом возможно при наличии в корпоративном объединении установленных законом степени обобщения имущества и обобщения деятельности участников (иных признаков, установленных законом)"
Недостатки определения:
Возможность применения категории "статус". Статус не может являться субъектом, поскольку статус есть свойство, признак лица, но никак не само лицо.
Определение не имеет содержания, поскольку представляет собой любую организационную форму корпоративных отношений, опосредующую "объединение имущества или объединение деятельности субъектов (или и то и другое)" .
По мнению Ломакина единственным критерием корпорации может служить наличие в организации, признанной юридическим лицом, отношений участия (членства). Таким образом к числу корпораций следует отнести любые юридические лица, основанные на началах участия (членства). При этом корпорациями могут быть признаны как коммерческие, так и некоммерческие организации, так как цель деятельности является основанием для деления на коммерческие/некоммерческие действующему законодательству, а двух критериев в одной классификации быть не может.
В итоге, по мнению Ломакина, корпорация - основанная на началах участия (членства) организация, признанная законодателем юридическим лицом, созданная в добровольном порядке ее участниками (членами) в целях реализации частных корпоративных интересов посредством участия в деятельности организации.
Анализ основных определений корпорации, встречающихся в юридической литературе, позволяет сделать вывод, что для выделения корпораций используются различные критерии: 1) наличие членства (участия); 2) образование корпорации путем объединения капиталов ; 3) объединение значительного числа лиц-участников и крупных капиталов ; 4) наличие сложной структуры органов управления ; 5) общность интересов участников ; 6) основанность на отделении собственности от управления . Критерии эти частично пересекаются, дополняются отдельными авторами иными признаками (например, рассмотренным ранее признаком социальной полезности деятельности корпорации).