Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

ИСУП Часть 1 %28полный%29

.pdf
Скачиваний:
11
Добавлен:
10.02.2015
Размер:
1.58 Mб
Скачать

10. Поступили деньги на расчетный счет от ЗАО «Альфа» за «Изделие Р» в сумме 250000 руб., в т. ч. НДС 38135,59 руб. (Банковская выписка и ПП № 65 от

20.09.2010)

Оплата от покупателя на расчетный счет оформляется документом «Платежное поручение входящее» (рис. 4.31).

Банк – Платежное поручение входящее – «Добавить» – «Оплата от покупателя» – Заполнить все необходимые поля

Рис. 4.31. Платежное поручение входящее Далее будет представлен ряд заданий по кадровому учету в организации.

11. Заполнить справочник «Сотрудники организации»

Кадры – Сотрудники организации – кнопка «Добавить»

Т.к. сведения уже были введены в справочнике «Физические лица» можно включить опцию «Создать нового сотрудника, выбрав его из справочника физических лиц». Если сотрудник не вводился заранее в «Физические лица», то выбираем первую опцию (рис. 4.32).

41

Рис. 4.32. Сотрудники организации

Т.к. еще не был оформлен документально прием на работу сотрудников (не введены приказы), в справочнике отражается состояние «не принят».

12.Оформить приказы о приеме на работу

Для правильного расчета заработной платы необходимо оформить приказы о приеме на работу сотрудников (рис. 4.33).

Кадры – Прием на работу в организацию – «Добавить». На закладке «Работни-

ки» указываются основные кадровые данные. Оклад вводится на закладке «Начисления» (рис. 4.34).

42

Рис. 4.33. Прием на работу в организации

Программа позволяет оформлять приказы как по каждому сотруднику отдельно, так и одновременно по нескольким сотрудникам.

Рис. 4.34. Начисления Далее будет представлен ряд заданий по расчету оплаты труда в организации.

13.Расчет оплаты труда

Зарплата в программе начисляется последним числом месяца. Для проведения расчета оплаты труда за месяц необходимо провести следующие этапы подготовки:

13.1. Проверим сведения в справочниках, которые будут использоваться при расчете оплаты труда.

Зарплата – Способы отражения зарплаты в учете – заполнить согласно скриншоту (рис. 4.35)

Рис. 4.35. Способы отражения зарплаты

43

Зарплата – Учет НДФЛ и ЕСН – Доходы НДФЛ Зарплата – Учет НДФЛ и ЕСН – Доходы ЕСН

Нажмите кнопку «Заполнить» в справочнике Зарплата – Учет НДФЛ и ЕСН – Сведения о ставках ЕСН и ПФР (рис. 4.36)

Рис. 4.36. Сведения о ставках ЕСН и ПФР

Также необходимо ввести в соответствующий справочник ставку взноса на страхование от несчастных случаев для ЗАО «Монмарт» значение 0,2 (рис. 4.37).

Зарплата – Учет НДФЛ и ЕСН – Ставка взноса на страхование от несчастных случаев

Рис. 4.37. Ставка взноса на страхование от несчастных случаев

13.2. Проверим сведения по сотрудникам Кадры – Сотрудники организации (рис.

4.38)

Рис. 4.38. Сотрудники организации

Теперь непосредственно перейдем к алгоритму расчета оплаты труда в программе. Он состоит из нескольких пунктов:

13.3. Начисление зарплаты

Зарплата – Начисление зарплаты работникам организаций (рис. 4.39).

Установите месяц начисления 1.09.2010, от 30.09.2010 и нажмите «Заполнить» - «По плановым начислениям».

44

Рис. 4.39. Начисление зарплаты работникам организации

13.4. Начисление налогов Начисление налогов оформляется документом «Расчет ЕСН» (рис. 4.40).

Зарплата – Расчет ЕСН – «Заполнить и рассчитать»

45

Рис. 4.40. Расчет ЕСН

Обратите внимание на то, что при проведении документов о начислении зарплаты и налогов, проводки не формируются.

13.5. Формирование бухгалтерских проводок

Для формирования проводок необходимо оформить документ «Отражение зарплаты в учете».

Зарплата – Отражение зарплаты в регламентированном учете

Документ формируется последним числом месяца и заполняется автоматически после нажатия кнопки «Заполнить» (рис. 4.41).

46

Рис. 4.41. Отражение зарплаты в регламентированном учете 13.6. Получение наличных с расчетного счета кассы на выплату зарплаты

Перед выплатой зарплаты необходимо получить деньги с расчетного счета в кассу. Оформить документ «Приходный кассовый ордер» с видом операции «Получение наличных денежных средств в банке» (рис. 4.42).

Рис. 4.42. Приходный кассовый ордер 13.7. Выплата зарплаты

Выплата зарплаты оформляется одноименным документом Зарплата – Выплата зарплаты – «Заполнить» – «По задолженности на конец месяца» – «Рассчитать»

(Рис. 4.43)

47

В шапке документа указать реальную дату выплаты зарплаты, месяц начисления, и, если необходимо, подразделение.

Рис. 4.43. Зарплата к выплате

Если выплата зарплаты осуществляется из кассы необходимо по всем сотрудникам заменить отметку на «выплачено», для этого можно нажать кнопку «Заменить отметку на» и выбрать нужный вариант, затем провести документ.

Факт выплаты зарплаты из кассы оформляется документом «Расходный кассовый ордер»

Ввести на основании – Расходный кассовый ордер (рис. 4.44)

Рис. 4.44. Расходный кассовый ордер

В документе установить дату, статью движения денежных средств и счет

(рис.4.45).

48

Рис.4.45. Расходный кассовый ордер

Для редактирования проведенного документа «Зарплата к выплате», в котором поля заблокированы, необходимо пометить на удаление расходный кассовый ордер, и поля станут активными (рис. 4.46).

Рис. 4.46. Зарплата к выплате 13.9. Формирование отчетов по оплате труда

Зарплата – Структура задолженности перед работниками (рис. 4.47)

Рис. 4.47. Структура задолженности организации

49

14.Завершение периода

Процедура завершения периоды выполняется документом «Закрытие месяца»:

«Операции» - «Регламентные операции» - «Закрытие месяца»

Форма документа содержит иерархический список регламентных операций (рис.

4.48)

Рис. 4.48. Закрытие месяца

Нажмите ОК и программа автоматически произведет закрытие месяца. Если понадобиться изменить данные за этот месяц – отмените проведение «Закрытия месяца».

Повторите операцию для Октября (т.к. следующий месяц). Если посмотреть на ОСВ, то по счету 02 будет начислена амортизация.

На этом шаге задания заканчиваются, и переходим к формированию отчетов.

5. Формирование отчетов и варианты домашних заданий

Варианты см. в Приложении 1.

В отчете по лабораторной работе отразить следующие разделы (с помощью скриншотов):

1. Сформируйте оборотно-сальдовую ведомость, как по бухгалтерскому, так и по налоговому учету (Отчеты). Убедитесь, что обороты и сальдо сходятся, и нет красного сторно.

50