
Преддипломная практика по специальности 260902 «Конструирование швейных изделий» (90
..pdfПродолжение таблицы
1 |
2 |
3 |
Члены коллектива с |
|
В коллективе каж- |
уважением относят- |
|
дый считает свое |
ся к мнению друг |
|
мнение главным и |
друга |
|
нетерпим к мне- |
|
|
нию товарищей |
В трудные для кол- |
|
В трудных ситуа- |
лектива минуты |
|
ция коллектив |
происходит эмоцио- |
|
«раскисает», на- |
нальное единение |
|
блюдается расте- |
коллектива, когда |
|
рянность, возни- |
один за всех и все за |
|
кают ссоры, вза- |
одного |
|
имные обвинения |
|
|
и т.п. |
Достижения или не- |
|
Достижения или |
удачи коллектива |
|
неудачи всего кол- |
переживаются всеми |
|
лектива не находят |
как свои собственные |
|
отклик у членов |
|
|
коллектива |
У членов коллектива |
|
К похвалам и по- |
проявляется чувство |
|
ощрениям в целом |
гордости за свой кол- |
|
коллективе здесь |
лектив, если его отме- |
|
относятся равно- |
чают руководители |
|
душно |
Коллектив участли- |
|
Новички чувству- |
во и доброжелатель- |
|
ют себя лишними, |
но относится к но- |
|
чужими, к ним |
вым членам, стара- |
|
часто проявляется |
ется помочь им ос- |
|
враждебность |
воиться и прими- |
|
|
риться |
|
|
21
Окончание таблицы
1 |
2 |
3 |
Коллектив активен, |
|
Коллектив инер- |
полон энергии |
|
тен, пассивен |
Совместные дела |
|
Коллектив невоз- |
увлекают всех, здесь |
|
можно поднять на |
велико желание тру- |
|
совместное дело, |
диться коллективно |
|
каждый думает |
|
|
только о своих ин- |
|
|
тересах и делах |
В коллективе суще- |
|
Коллектив заметно |
ствует справедливое |
|
разделяется на |
отношение ко всем |
|
«привилегирован- |
членам, здесь всегда |
|
ных» и «пренебре- |
поддерживают сла- |
|
гаемых», пренеб- |
бых, выступают в их |
|
режительно отно- |
защиту |
|
сится к слабым |
Перед проведением обследования предупредите оп- рашиваемых об анонимности получаемых Вами сведений и в процессе беседы отметьте мнение опрашиваемого в со- ответствующей графе таблицы знаком (+). Для этого про- чтите сначала предложения слева, затем справа этого знака
(+) отметьте в средней части схемы ту оценку, которая по Вашему мнению, соответствует истине. Причем следует иметь в виде, что оценки означают:
+3 – это свойство проявляется в коллективе всегда (описание слева);
+2 – это свойство проявляется в большинстве случаев;
+1 – свойство проявляется нередко;
22
0 – ни это, ни противоположное свойства (справа) или не проявляется достаточно ясно или в одинаковой степени проявляется то и другое; -1 – нередко проявляется противоположное свойство
(справа); -2 – свойство проявляется в большинстве случаев;
-3 – свойство проявляется нередко.
В результате проведенного обследования для опреде- ления психологического климата необходимо сложить все положительные баллы (+3, +2, +1), затем отрицательные (- 3, -2, -1), от большей суммы вычесть меньшую, и разде- лить полученную сумму на количество опрошенных. При этом высокая степень благоприятности климата в коллек- тиве будет выражаться в 22 и более баллов (+). Средняя степень благоприятности не менее 8-10 баллов (+). Незна- чительная благоприятность климата может оцениваться от 0 до 8-10 баллов (+). Неблагоприятность психологического климата характеризуют баллы с минусовой оценкой: на- чальная от 0 до 8-10 баллов (-), средняя – не менее 8-10 баллов (-), сильная неблагоприятность – от 8-10 до 22 бал- лов.
При оформлении отчета укажите название и количе- ственный состав обследованной группы. Затем дайте оцен- ку существующего психологического климата в обследо- ванном Вами производственном коллективе. С этой целью интерпретируйте полученную количественную характери- стику психологического климата и сформулируйте реко-
мендации для данного коллектива.
4.8. Основы изобретательства и патентно-лицензион- ной работы
Необходимо ознакомиться с работой по изобретатель- ству, рационализации и патентному поиску.
23
Студент должен изучить:
организацию работы по изобретательству на предпри- ятии;
указания о порядке составления, подачи и рассмотре- ния заявления на рационализаторское предложение;
указания по составлению заявки на изобретение (33- 1-74) с дополнениями;
ознакомиться с тематическим планом на предприятии по изобретательству и рационализации.
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Необходимо включить современную литературу 19992005 годов выпуска.
1.ГОСТ 12087-79. Изделия швейные. Классификация стежков, строчек, швов. – Взамен ГОСТ 12807-67; Введен
01.06.80; Срок действия до 01.12.90.
2.ОСТ 17-835-80. Изделия швейные. Технические требования к стежкам, строчкам, швам. – Введ. 01.08.81; Срок действия до 30.12.90.
3.ГОСТ 7.32-81. Отчет о научно-исследовательской работе. Общие требования и правила оформления. – Вве-
ден 01.12.82; Срок действия до 01.06.95.
4.МЛП СССР. Типовая техническая документация по конструированию, технологии изготовления, организации производства и труда, применяемым при изготовлении швейных изделий. – М.: ЦНИИТЭИЛП, 1983.
5.ЦНИИШП. Основы промышленной технологии по- узловой обработки верхней одежды. -М.: Легкая индуст-
рия, 1976.
24
6.ЦНИИШП. Основы технологии поузловой обра- ботки легкого женского платья и легкого детского платья.
–М.:: Легкая индустрия. 1977.
7.Куликова Т.И., Досеева А.А., Гущина К.Г. Основы промышленной технологии поузловой обработки верхней одежды. – М.: Легкая индустрия, 1976.
8.Афанасьев В.А., Грузлова Г.А. Экономика легкой промышленности. – М.: Легкая индустрия, 1979.
9.Апыхтина Н.Н., Грузлова Г.А. Организация и пла- нирование производства на предприятиях швейной про- мышленности. – М.: Легкая индустрия, 1974.
10.Кольберт Д.Я. Охрана труда в текстильной про- мышленности. – М.: Легкая индустрия, 1977.
11.Кузьмин В.И. Охрана труда и противопожарная защита. – М.: Легкая индустрия, 1980.
12.Кирюхин С.М., Соловьев А.Н. Контроль и управ- ление качеством текстильных материалов. – М.: Легкая ин- дуцстрия. 1977.
13.Соловьев А.Н., Кирюхин С.М. Оценка качества и стандартизация текстильных материалов. -М.: Легкая ин- дустрия, 1974.
14.Таныгин В.А. Осмотр стандартизации и контроль качества продукции. – М.: Изд-во стандартов, 1975.
15.Экономические основы стандартизации – М.: Изд- во стандартов, 1975.
16.ГОСТ 1.25-76. Метрологическое обеспечение. –
Введ. 01.06.77; Срок действия до 01.01.90.
17.ГОСТ 8.009-72. Нормируемые метрологические характеристики средств измерений,- Введ. 01.06.72; Срок действия до 01.01.90.
25
18.Артемьев А.И., Голубев В.П. Методы измерений: Справочное пособие для работников метрологических служб. – М.: Стандарт, 1975.
19.Тюрин А.К. Организация и планирование измери- тельных экспериментов. Введение в метрологию. – М.: Изд-во стандартов, 1975.
20.ГОСТ 8.011-72. Показатели точности измерений и формы представления результатов измерений. – Введ. 01.10.72; Срок действия до 1990.
21.Бурдун Г.Д. Основы метрологии. – М.: Изд-во стандартов, 1976.
22.Далинский Е.Ф. Обработка результатов измере- ний. М.: Изд-во стандартов, 1975.
23.Коротков В.А., Гайн. Основы метрологии и теории точности измерительного устройства. – М.: Изд-во стан- дартов, 1978.
24.Бляхман Л.С. Производственный коллектив (в по- мощь руководителю). – М.: Правда, 1974.
25.Куртиков Н.А. Социальный объект управления – коллектив. – М.: Московский рабочий, 1977.
26.Симонов Р.Х. Начальник цеха: методы и практика руководства. – М.: Советская Россия, 1981.
27.Лутошкин А.Н. Психологический климат первич- ного производственного коллектива. – Кастрома, ДНТП, 1978.
28.Указания по составлению заявки на изобретение. . Госкомитет СССР по делам изобретений и открытий. – М.: ВНИИПИ, 1981.
29.Указания о порядке составления, подачи и рас- смотрения заявления на рационализаторское предложение. Госкомитет СССР по делам изобретений и открытий, - М.: ВНИИПИ, Вопросы изобретательства 1983, №5.
26
Приложение 1
Пример оформления титульного листа отчета
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский государственный технологический университет»
Институт технологии легкой промышленности моды и дизайна
Кафедра конструирования одежды и обуви
ОТЧЕТ по преддипломной практике
студента (ки) Петровой А.Н. группы 72(…) курса 5 в ОАО «Адонис»
Руководители от практики от предприятия ________________ (гл. инж. Т.И. Иванова)
от кафедры ____________________ (доц. И.Р. Сидорова)
Отчет сдан на кафедру «___» _____________ 200__ г.
Защита отчета состоялась «___» ____ ______ 200__ г.
Общая оценка за практику _______________________
Казань 20__
27

Приложение 2
ЛИСТ НОРМОКОНТРОЛЕРА
1. Лист является обязательным приложением к пояс- нительной записке дипломного (курсового) проекта.
2.Нормоконтролер имеет право возвращать докумен- тацию без рассмотрения в случаях:
- нарушения установленной комплектности, - отсутствия обязательных подписей,
- нечеткого выполнения текстового и графического материала,
3.Устранение ошибок, указанных нормоконтролером, обязательно
П Е Р Е Ч Е Н Ь
Замечаний и предложений нормоконтролера по диплом- ному (курсовому) проекту, студента
(группа, инициалы, фамилия)
Лист (стра- |
Условное |
Содержание замечаний и |
ница) |
обозначение |
предложений со ссылкой |
|
(код ошибок) |
на нормативный доку- |
|
|
мент, стандарт или ти- |
|
|
повую документацию |
|
|
|
28

Дата «___»_______________
Нормоконтролер ___________________________
(подпись, Ф.И.О.)
29

Приложение 3
Пример оформления листа задания
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский государственный технологический университет»
Институт технологии легкой промышленности моды и дизайна
Кафедра конструирования одежды и обуви
Утверждаю Зав. кафедрой КОиО
«___»________200_г.
ЗАДАНИЕ на преддипломную практику
1. Предприятие ___________________________________
(цех, отдел)
___________________________________________________
срок практики: начало _____________________
конец ______________________
2.Срок сдачи студентами отчета______________________
3.Содержание отчета (перечень подлежащих разработке вопросов) __________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
30