Управление персоналом Методические указания по организации преддипломной практики (магистратура)

Приложение 3

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«МИРЭА – Российский технологический университет» РТУ МИРЭА

Институт технологий управления Кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти

СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

студента ______________ ___ курса группы ________

_____________ формы обучения, обучающегося по направлению подготовки

____38.04.03 – Управление персоналом____________________________________________,

Магистерская программа __Стратегическое управление персоналом организаций________

Содержание практики и планируемые результаты согласованы с руководителем практики от профильной организации.

*) – подпись руководителя практики от профильной организации заверяется печатью организации.

21

Приложение 4

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«МИРЭА – Российский технологический университет» РТУ МИРЭА

Институт технологий управления Кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти

РАБОЧИЙ ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

студента ______________ ___ курса группы ________

_____________ формы обучения, обучающегося по направлению подготовки

____________________38.04.03 – Управление персоналом_____________________________

Магистерская программа __Стратегическое управление персоналом организаций_________

22

Приложение 5

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«МИРЭА – Российский технологический университет» РТУ МИРЭА

Институт технологий управления Кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти

ОТЧЕТ по ______преддипломной____ практике

(вид практики)

студента ___ курса учебной группы____________ Института технологий управления

_________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

1. Практику проходил с _______________ 20__г. по ___________________________ 20___г.

в _____________________________________________________________________________________

(место прохождения практики и должность)

2. Задание на практику выполнил

_______________________________________________________________________________________

(указать: в полном объеме или частично)

Не выполнены следующие задания:

_______________________________________________________________________________________

(указать также причины невыполнения)

Подробное содержание выполненной на практике работы и достигнутые результаты:

_____________________________см. Приложение 6___________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Предложения по совершенствованию организации и прохождения практики:

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Студент _______________ /_______________________/

(подпись) (фамилия и инициалы)

«____»______________ 20___г.

Заключение руководителя практики от профильной организации:

Приобрел следующие профессиональные навыки: ___________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Проявил себя как: _______________________________________________________________________

23

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Руководитель практики от профильной организации

______________________________________________________________________

(наименование профильной организации)

_______________________ __________________ /____________________/

(должность) (подпись) (фамилия и инициалы)

Отчет проверил:

Руководитель практики от Университета:

24

Приложение 6

Студент размещает текстовую часть

отчета по данной практике

25

Приложение 7

ОБРАЗЕЦ СОСТАВЛЕНИЯ СПИСКА ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Список использованных источников

1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) – [Электронный ресурс] / СПС «КонсультантПлюс» – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения 18.05.2022)

2.Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) (с изменениями на 29 декабря 2017 года) – [Электронный ресурс] / Система Гарант – URL: http://base.garant.ru/12125268/ (дата обращения 17.04.2022)

3.Агарков, А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков [и др.]. – М.: Дашков и Ко, 2018. – 400 с.

4.Бабук, И.М. Экономика промышленного предприятия / И.М. Бабук, Т.А. Сахнович. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 439 с.

5.Иванова Л.И. Особенности развития туристской отрасли / Межвуз. сб. научн. тр. – М., 2019. – С. 42–51.

6.Клочкова, Е.Н. Экономика предприятия / Е.Н. Клочкова, В.И. Кузнецов, Т.Е. Платонова. – М.: Юрайт, 2021. – 448 с.

7.Коробкин, А.З. Экономика организации отрасли: учебное пособие / А.З. Коробкин. – Минск: Изд-во Гревцова, 2020. – 288 c.

8.Шаронина Л.В. Состояние и проблемы отрасли по производству машин

иоборудования / Вестник ТИУиЭ. – Томск, 2021. – №1 (19). – С.12–15.

9.Экономика и финансы предприятия / под ред. Т.С. Новашиной. – М.: Синергия, 2019. – 344 с.

26

Сведения об авторах

Данилина Елена Ивановна – доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».

Корганова Ирина Владимировна – кандидат педагогических наук, доцент, доцент кафедры «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».

Малеева Раиса Федоровна – доцент кафедры «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».

27