Документ Microsoft Word (4)
.docОтчет по працктике у ИП Андреева Ю.В.
28-05-2014 20:20
Последние записи one_vision - Лента друзей - Архив
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………….……3
1. Общая характеристика организации ИП Андреева Ю.В…………………4
2. Анализ внешней среды…………………………………………………….....7
3. Анализ внутренней среды ………………………………………………......12
4. Анализ ценообразования услуг предприятия…………………………...…14
5. Исследование методов продвижения товаров и услуг предприятия…….18
Заключение……………………………………………………………………...29
Список использованной литературы………………………………………….31
Введение
Практика является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и имеет своей задачей практическое закрепление теоретических знаний, полученных во время обучения, приобретение более глубоких практических навыков по специальности и профилю будущей работы.
Прохождение практики включало в себя следующие цели и задачи.
Цели практики:
- Совершенствование профессиональной подготовки в рамках выбранной специальности;
- Формирования базовых профессиональных навыков и профессионального мышления.
Задачи практики:
- Ознакомление с работой предприятия;
- Анализ внешней и внутренней среды предприятия;
- Анализ ценообразования услуг предприятия;
- Исследование методов продвижения товаров и услуг предприятия;
- Подбор материала для написания дипломной работы;
- Составление и написание отчета о практики.
1. Общая характеристика организации ИП Андреева Ю.В.
ИП Андреева Ю.В. - универсальный грузоперевозчик, оказывающий комплексные транспортно-экспедиционные услуги.
Основной задачей данной организации является получение прибыли и удовлетворение общественных потребностей в продукции, работах и услугах, объединение экономических, интеллектуальных и финансовых возможностей для ведения хозяйственной и иной деятельности. Основной целью деятельности ИП является транспортное обслуживание Ярославля и ярославской области, обеспечение нужд города в различных перевозках, расширение комплекса работ в области технического обслуживания и ремонта транспортных средств.
Компания работает с такими страховыми компаниями как ОАО «Росгосстрах» и ОАО СК «РОСНО». Компания предлагает три варианта страхования на выбор заказчика:
- страхование груза;
- страхование ответственности перевозчика;
- страхование ответственности экспедитора.
Схема работы:
- сбор информации о маршруте и характеристиках груза.
- предварительный расчет стоимости транспортно-экспедиционных услуг.
- согласование стоимости транспортно-экспедиционных услуг.
- заполнение заявления на страхование груза.
- уточнение всех условий и объемов транспортно-экспедиционных услуг. Заполнение бланка типовой заявки.
- оповещение о прибытии машины на таможенный пункт.
- сообщение о прибытии машины под отгрузку.
- выставление счета на оплату транспортно-экспедиционных услуг.
Услугами компании ИП Андреева Ю.В. пользуются коммерческие фирмы, государственные предприятия, предприниматели и частные лица. Политика компании направлена на долговременное сотрудничество и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Специалисты Компании ИП Андреева Ю.В. обладают ценнейшими практическими наработками и собственными технологиями эффективной доставки грузов по территории России.
В ИП Андреева Ю.В. работают профессиональные водители, экспедиторы, работники ремонтной базы, сотрудники службы безопасности и другие технические специалисты.
Рисунок 1 – Дерево целей организации ИП Андреева Ю.В.
Численность организации по состоянию на 01.01.2012г. составляет 38 человек.
Комплекс стимулирования покупательского спроса состоит из четырех основных средств воздействия:
Реклама – любая платная форма неличного представления и продвижения услуги от лица фирмы.
Стимулирование сбыта – кратковременные побудительные меры поощрения покупки услуги.
Пропаганда – неличное и неоплачиваемое стимулирование спроса на услугу посредством распространения о ней коммерчески важных сведений в печатных средствах информации или благожелательного представления с помощью электронных средств массовой информации (радио, телевидение, интернет и т.д.)
Личная продажа – устное представление услуги в ходе беседы с одним или несколькими потенциальными потребителями.
Поскольку грузовые перевозки являются промышленной услугой, то самым значимым средством воздействия будет личная продажа, затем в порядке уменьшения значимости – стимулирование сбыта, реклама, пропаганда.
Продвижением услуг автотранспортного предприятия занимается отдел маркетинга, являющийся самостоятельной структурой предприятия. Назначение отдела маркетинга заключается в следующем.
Изучение и анализ конъюнктуры рынка, проведение маркетинговых исследований по всем видам деятельности.
Постоянный оперативный контроль выполнения производственной программы автотранспортного предприятия по всем видам деятельности.
Постоянный и непрерывный анализ производственно-хозяйственной деятельности автотранспортного предприятия.
По результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности подготовка и разработка предложений, рекомендаций, для принятия решений директором.
Разработка стратегии развития автотранспортного предприятия.
Цели продвижения включают мероприятия по достижению большей конкурентоспособности услуг предприятия, а также по стимулированию спроса путём проведения рекламных кампаний и других мер. Необходимо также укрепить свои позиции на рынке автотранспортных услуг, добиться установлению расценок ниже, чем у конкурентов и увеличить показатели качества.
2 Анализ внешней среды
Соперничество среди конкурирующих фирм происходит, в основном, на территориальном уровне, т.е. данное предприятие и его конкуренты стараются привлечь новых клиентов, находящихся в территориальной близости от них. Это делается с целью повышения качества обслуживания и снижения затрат на перевозки. Однако, частные лица, предоставляющие аналогичные услуги, производят поиск своих клиентов по всему г. Ярославль.
С точки зрения цены на аналогичные услуги жёсткая конкуренция возникает только между крупными автотранспортными предприятиями с высоким уровнем организации и управления, большим парком автомобилей и современной базой для ремонта и обслуживания подвижного состава. У мелких фирм и частных лиц такая база либо слабо развита, либо отсутствует. Также у них небольшой парк автомобилей.
Угроза появления новых конкурентов возникает среди частных лиц, имеющие в собственности какой-либо грузовой автомобиль. Так, практически любой владелец малотоннажного грузового автомобиля может заниматься перевозкой грузов. Однако расценки на услуги у них либо выше цен на услуги автотранспортного предприятия, либо равны. Но из-за небольшого парка автомобилей и невозможности быстро отремонтировать или заменить автомобиль они поднимают цены на услуги или упускают выгоду, которую могли бы получить путём привлечения новых клиентов. Также у них отсутствует лицензия на услуги. Кроме того, частные лица не имеют возможности сотрудничать с крупными клиентами из-за своего нестабильного экономического состояния и невозможности выполнять крупные заказы.
При анализе экономических возможностей автотранспортных предприятий-конкурентов можно выявить их преимущества перед более мелкими предприятиями (частными лицами). Это объясняется наличием большого объёма оборотных средств, наличием других видов услуг и производства. Кроме того, мелкие организации и частные лица не имеют возможности широко рекламировать свою деятельность.
Экономические возможности предприятий и физических лиц, являющихся клиентами автотранспортного предприятия различны.
Конкурентов ИП Андреева Ю.В. можно разделить на 3 условные группы:
- крупные автотранспортные предприятия;
- мелкие фирмы и организации;
- частные лица.
Если условно разделить местонахождение конкурентов согласно административному делению г. Ярославль, то можно отметить, что в каждом административном округе находится около 10 крупных автотранспортных предприятий, около 20-25 мелких организаций и свыше 30 физических лиц, занимающихся частной практикой.
Физические характеристики конкурентов представлены в таблице 5
Таблица 1 – Физические характеристики конкурентов
Сильные стороны конкурентов могут выражаться в устойчивом положении на рынке, наличии постоянной клиентуры (крупные предприятия). Слабые стороны характеризуются в низком качестве услуг, отсутствии дополнительных денежных средств и т.д.
В деловом мире существуют более крупные и престижные автотранспортные предприятия, чем ИП Андреева Ю.В.
Пути получения сведений о предприятии-конкуренте могут быть следующие:
- изучение рекламных материалов конкурента;
- непосредственная беседа с сотрудниками;
- другие способы.
Конкурирующие предприятия хотели бы «перехватить» крупных, перспективных и платёжеспособных клиентов.
Каждое из конкурирующих предприятий стремиться занять свою нишу на рынке услуг, иметь постоянных клиентов. Прогнозируя деятельность конкурентов и их возможности можно предположить, что у предприятий, предлагающие недорогие и качественные услуги, есть возможность найти своё место на рынке автотранспортных услуг, создать собственную клиентскую базу и добиться максимальных результатов.
Сравнительный анализ ИП Андреева Ю.В. по факторам конкурентоспособности показан в таблице 4.
Таблица 4 - Факторы конкурентоспособности