Система оценок профессионально важных качеств

Обозначение оценки

Название оценки

Описание

7

Отлично

Оценка отвечает исключительно благо­приятной для данной деятельности выра­женности качества

6

Хорошо

Оценка соответствует благоприятной вы­раженности качества; свидетельствует о высоком развитии умений и навыков, свя­занных с данным качеством

5

Вполне удовлетворительно

Оценка соответствует достаточно высо­кому развитию умений и навыков, связан­ных с данным качеством; качество может быть развито самостоятельно

4

Удовлетворительно

Оценка свидетельствует об удовлетвори­тельных для деятельности умениях и на­выках; качество может быть развито само­стоятельно

3

Достаточно

Оценка свидетельствует о наличия соот­ветствующих данной деятельности умений и навыков, проявляющихся несистематиче­ски; качество может быть развито при со­ответствующей подготовке

2

Неудовлетворительно

Оценка означает отсутствие практических умений и навыков, связанных с данным ка­чеством; качество нуждается в развитии; существует принципиальная возможность развить качество ори соответствующей подготовке

1

Недостаточно

Оценка означает невозможность развить данное качество для его практического применения в данной деятельности; оценка требует дополнительного обоснования экспертов

№№ пп- ранг

Фамилия, инициалы

Балл по Оргтесту

Успешность по CPI

Успешность по MBTI

Успешность по КОТу

Группа сильных

1

Иванов И.И.

n

n

n

n

2

Петров П.П.

n

n

n

n

Сидоров С.С.

n

n

n

n

Козлов К.К.

n

n

n

n

.

….

.

….

.

….

.

….

.

….

n

….

Группа средних

n+1

….

n

n

n

n

n+2

….

n

n

n

n

n+3

….

n

n

n

n

n+4

….

n

n

n

n

n+5

….

n

n

n

n

.

….

n

n

n

n

.

….

n

n

n

n

k

….

n

n

n

n

Группа слабых

k+1

….

n

n

n

n

k+2

….

n

n

n

n

k+3

….

n

n

n

n

k+4

….

n

n

n

n

k+5

….

n

n

n

n

.

….

n

n

n

n

250

….

n

n

n

n