новая папка / menegment exam
.pdf
a.
усреднение
b.
использование
c.
управление
d.
планирование (прогнозирование)
e.
подготовка (обучение)
Отзыв
Ваш ответ верный.
Правильный ответ:
усреднение
Вопрос 9 Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В распоряжении лидера, согласно Raven (1968), имеются различные типы власти. Какого типа нет?
a.
Либеральная
b.
Авторитетная
c.
Легитимная
d.
Экспертная
e.
Информационная
Отзыв
Ваш ответ неправильный.
Правильный ответ:
Либеральная
Вопрос 10 Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса В медицинских организациях для реализации программы развития кадров, с
практической точки зрения, важной является информация
a.
о состоянии персонала и его эффективности на уровне каждого подразделения
b.
о состоянии качества медицинской помощи и его эффективности на уровне каждого подразделения
c.
о финансовом состоянии
d.
о состоянии здоровья работников и его эффективности на уровне каждого подразделения
e.
о ресурсах системы
Отзыв
Ваш ответ неправильный.
Правильный ответ:
о состоянии персонала и его эффективности на уровне каждого подразделения
Вопрос 11 Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Планирует, сводит воедино, устанавливает связь между идеями и предложениями, интегрирует действия команды
a.
собирающий информацию
b.
регистратор
c.
координатор
d.
предоставляющий информацию
e.
инициатор
Отзыв
Ваш ответ неправильный. Правильный ответ:
координатор
Вопрос 12 Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса Что не относится к видам кадровой работы?
a.
Обеспечение в органах и учреждениях здравоохранения комплексной системы профессиональной ориентации и адаптации вновь прибывающих специалистов, в частности молодых
b.
Система целенаправленных мероприятий по обеспечению постдипломной подготовки кадров, систематическое повышение квалификации, профессионального мастерства
c.
Система мероприятий по медицинской реабилитации
d.
Подбор, отбор и расстановка кадров
e.
Прогнозирование и планирование, организация работы по формированию трудового коллектива, его развитию и решение ряда социально– психологических проблем
Отзыв
Ваш ответ неправильный.
Правильный ответ:
Система мероприятий по медицинской реабилитации
Вопрос 13 Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса В комплекс мероприятий, которые должны входить в виде компонентов в
систему организации управления кадрами в здравоохранении, не включают
a.
принятие квалифицированных решений, планирование и их реализация, применение рациональных форм регулирования системы организации и работы с кадрами (обсуждение состояния дел на медицинских советах, коллегиях, путем тесной работы руководителей с лицами, ответственными за определенные разделы работы, организация тематических обходов, выезды на места), контроль за состоянием выполнения приказов и планов по кадровым вопросам
b.
мероприятия в рамках инновационной деятельности
c.
обеспечение квалифицированного процесса управления кадрами: организация полноценного информационного обеспечения этого процесса по всем разделам работы, систематическое слежение за содержанием программ
получения информации о кадрах и их соответствии состоянию теории и практики работы
d.
общеорганизационные мероприятия, направленные на создание системы управления медицинскими кадрами и обеспечение ее функционирования
e.
обучение всех руководящих кадров здравоохранения комплексному системному подходу к решению кадровых вопросов и освоение ими технологии управления кадрами и отдельными разделами этой работы
Отзыв
Ваш ответ неправильный. Правильный ответ:
мероприятия в рамках инновационной деятельности
Вопрос 14 Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса Такой лидер не придает значения развитию отношений с персоналом.
Характерными чертами такого лидера являются отсутствие гибкости в руководстве и четкое соблюдение правил. Он чувствует себя спокойно, когда следует установленным политике и процедурам, а если такие предписания отсутствуют, теряет уверенность.
a.
авторитарный (автократичный)
b.
неформальный
c.
бюрократический
d.
демократический
e.
либеральный
Отзыв
Ваш ответ неправильный. Правильный ответ:
бюрократический
Вопрос 15 Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса Группы, развивающиеся внутри организаций, формируются благодаря
установившимся взаимоотношениям между людьми. Такие группы не являются частью формальной организационной структуры. Обычно социальны по природе.
a.
неформальные группы
b.
коллектив
c.
формальные группы
d.
бригада
e.
команда
Отзыв
Ваш ответ неправильный. Правильный ответ:
неформальные группы
Вопрос 16 Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Подход основывается на представлении о том, что люди становятся такими, какими их ожидают увидеть. Если человеку четко объяснить задачи, поведение и то, что от него требуется, и, если все, что ожидается от человека, приемлемо, то он будет
стремиться к выполнению того, что от него ожидают.
a.
Лидерство на основе теории социального обучения
b.
Трансакционное лидерство
c.
Трансформационное лидерство
d.
Ситуационное лидерство
e.
Лидерство в стиле «власть—подчинение»
Отзыв
Ваш ответ неправильный. Правильный ответ:
Лидерство на основе теории социального обучения
Вопрос 17 Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос