Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

новая папка / menegment exam

.pdf
Скачиваний:
383
Добавлен:
06.11.2022
Размер:
4.62 Mб
Скачать

Результаты управляющего воздействия на коллективы медицинских учреждений (подбор, расстановка, повышение квалификации кадров и т.д.) НЕ зависят от следующих факторов:

a.

наличия в каждом подразделении учреждения здравоохранения хорошо организованной системы управления кадрами и информации об ее функционировании

b.

степени подготовки руководителей всех уровней управления, их компетентности в вопросах работы с кадрами

c.

от знания содержания этой работы, методов ее проведения

d.

финансово-экономической ситуации на рынке медицинских услуг

e.

квалифицированности осуществления управленческим аппаратом процесса управления кадрами, от способности и умения руководителей вести дело

Отзыв Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ:

финансово-экономической ситуации на рынке медицинских услуг

Вопрос 18 Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса Подход основывается на представлении о том, что люди становятся такими,

какими их ожидают увидеть. Если человеку четко объяснить задачи, поведение и то, что от него требуется, и, если все, что ожидается от человека, приемлемо, то он будет стремиться к выполнению того, что от него ожидают.

a.

Ситуационное лидерство

b.

Лидерство на основе теории социального обучения

c.

Трансакционное лидерство

d.

Трансформационное лидерство

e.

Лидерство в стиле «власть—подчинение»

Отзыв Ваш ответ верный.

Правильный ответ:

Лидерство на основе теории социального обучения

Вопрос 19 Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса Лидер может применять различные рычаги власти. Что не относится к допустимым рычагам?

a.

обмен опытом

b.

шантаж

c.

личные стимулы

d.

методы давления

e.

законные требования

Отзыв Ваш ответ верный.

Правильный ответ: шантаж

Вопрос 20

Неверно Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса Предусматривает изменение существующей структуры работы организации. В

центре внимания оказываются перемены. Лидер такого типа основное внимание уделяет возбуждению интереса последователей с целью мотивировать их к проявлению качественно нового уровня преданности общему делу в своей работе.

a.

Лидерство в стиле «власть—подчинение»

b.

Трансакционное лидерство

c.

Теория великих людей

d.

Трансформационное лидерство

e.

Харизматическое лидерство

Отзыв Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: Трансформационное лидерство

Тест начат

Среда, 1 сентября 2021, 23:32

 

 

Состояние

Завершенные

 

 

Завершен

Среда, 1 сентября 2021, 23:37

 

 

Прошло времени

5 мин. 8 сек.

 

 

Баллы

5,00/5,00

 

 

Оценка

100,00 из 100,00

 

 

Вопрос 1 Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Управление, ориентированное на успешную деятельность - это

a.

маркетинг

b.

администрирование

c.

целеполагание

d.

менеджмент

e.

дирекция

Отзыв

Ваш ответ верный. Правильный ответ:

менеджмент

Вопрос 2 Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Искусство управления как отдельную отрасль научной и профессиональной деятельности впервые выделил

a.

Рассел Линкольн Акофф

b.

Фредерик Тейлор

c.

Анри Файоль

d.

Элтон Мэйо

e.

Макс Вебер

Отзыв

Ваш ответ верный. Правильный ответ:

Фредерик Тейлор

Вопрос 3 Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Целенаправленное воздействие одной системы на другую, обеспечивающее эффективное функционирование системы и ее развитие в нужном направлении в определенных условиях при имеющихся ресурсах - это ...

a.

цель

b.

управление

c.

зависимость

d.

взаимодействие

e.

воздействие

Отзыв

Ваш ответ верный. Правильный ответ:

управление

Вопрос 4 Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Термин «менеджмент» (management) происходит

a.

от лат. modulus – некоторое искусственное построение, аналогичное изучаемой действительности, которое может быть создано и изучено с помощью различных средств (словесным описанием, графически, логически, имитацией на ЭВМ, системой математических зависимостей

b.

от гр. methodos – способ достижения какой-либо цели, решения конкретной задачи

c.

от фр. marge – термин, применяемый в банковской, биржевой, торговой, страховой практике для обозначения разницы между процентными ставками, курсами ценных бумаг, ценами товаров и другими показателями

d.

от латинского слова «manus» — рука, и обозначает область науки и практики управления людьми и организациями

e.

от англ. marketing — в буквальном переводе с английского означает «действие на рынке», «рыночную деятельность»

Отзыв

Ваш ответ верный. Правильный ответ:

от латинского слова «manus» — рука, и обозначает область науки и практики управления людьми и организациями

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса Предметом и продуктом труда в управлении является

a.

информация

b.

финансы

c.

идеи

d.

трудове ресурсы

e.

условия труда

Отзыв

Ваш ответ верный. Правильный ответ:

информация

1. 1. ТЕСТ по теме 1

Тест начат

Среда, 1 сентября 2021, 23:42

Состояние

Завершенные

Завершен

Четверг, 2 сентября 2021, 00:06

Прошло времени

24 мин. 9 сек.

Баллы

10,00/20,00

Оценка

50,00 из 100,00

Вопрос 1

Неверно Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса Это стиль руководства, абсолютизирующий власть в одних руках. Он

предполагает полное отрицание коллегиальности в принятии решений

a.

смешанный

b.

либеральный

c.

динамичный

d.

демократический

e.

авторитарный

Отзыв Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: авторитарный

Соседние файлы в папке новая папка