- •Ответы на экзаменационные вопросы по психологии и педагогике
- •1. Объект, предмет, задачи и методы психологии. Особенности психологии как науки.
- •2. Психология в системе наук. Этапы развития психологии.
- •3. Понятие о психике. Сознание и бессознательное. Механизмы психологической защиты.
- •4. Психические процессы. Ощущение, восприятие, внимание как психологические процессы.
- •5. Мышление: типы, виды, качества. Формы мышления и мыслительные операции. Язык и речь.
- •6. Память: общая характеристика, свойства и функции. Законы памяти. Воображение: виды и приемы.
- •7. Свойства и структура личности. Самосознание и формирование я-концепции личности.
- •9. Потребности как источник активности человека. Классификация потребностей.
- •10. Направленность как одна из ведущих характеристик личности. Интересы. Ценностные ориентации личности.
- •11. Современные психологические теории личности.
- •12. Темперамент как биологический фундамент личности.
- •13. Характер личности и его формирование. Акцентуации характера.
- •14. Способности и задатки. Виды способностей. Талант и гениальность.
- •15. Понятие о чувствах и эмоциях. Функции и формы проявления эмоций.
- •16. Психические состояния (аффект, фрустрация, стресс). Регуляция и саморегуляция психических состояний.
- •17. Особенности эмоциональной сферы человека. Воля и волевые качества личности.
- •18. Социализация личности: механизмы, стадии, социальные процессы.
- •19. Психология общения. Виды, средства, формы, функции общения. Барьеры общения и их преодоление.
- •20. Социально-психологическая характеристика основных сторон общения (коммуникативная, перцептивная, интерактивная).
- •21. Понятие о конфликте. Психологические особенности конфликтного поведения.
- •22. Структурные и межличностные способы управления конфликтами.
- •23. Понятие малой группы. Динамические процессы в малой группе. Социально-психологический климат группы.
- •24. Личность и группа как субъект и объект управления.
- •25. Лидер и руководитель. Характеристика стилей управления.
- •26. Психологический портрет руководителя. Ошибки и недостатки руководства. Имидж руководителя.
- •27. Педагогика в системе наук о человеке. Объект, предмет, основные категории педагогики. Становление и развитие педагогики.
- •29. Система образования в республике Беларусь в контексте мировых тенденций. Кодекс рб об образовании.
- •30. Развитие, обучение и воспитание личности. Цель, закономерности, принципы, основные формы и методы воспитания.
- •31. Влияние семьи на формирование личности. Типы семей. Стили семейного воспитания.
- •32. Обучение как целенаправленный процесс формирования личности. Принципы и формы обучения.
- •33. Самосовершенствование личности. Понятие акмеологии. Карьера как условие самореализации личности.
- •34. Личность и творчество. Творческий потенциал личности. Технология развития творческого потенциала.
- •35. Роль психолого-педагогических знаний в профессиональной деятельности специалиста.
9. Потребности как источник активности человека. Классификация потребностей.
Потребность – это состояние человека, выражающее его зависимость от конкретных условий существования. Потребности человека, в отличие от животных, формируются в процессе его воспитания.
По происхождению потребности бывают естественные и культурные.
Естественные, или биологические, потребности служат для сохранения и поддержания жизни человека. Это пища, питье, сон и т. п.
Культурные потребности – потребности человека в продуктах человеческой культуры. К ним относятся предметы, которые служат человеку в повседневной жизни (ложка, вилка, палочки для еды), а также все, что необходимо для трудового и культурного общения с другими людьми (книги, театр, кино, телевидение, газеты и т. п.). Если не удовлетворяются культурные потребности, человек не погибает, но человеческое в нем в значительной степени утрачивается.
По характеру предмета потребности могут быть материальными и духовными.
Материальные потребности – потребности в предметах материальной культуры (пища, одежда, жилище и т. п.).
Духовные потребности – потребности в продуктах общественного сознания. Духовные потребности выражаются в усвоении духовной культуры общества. К ним относятся познавательные, моральные, эстетические, творческие потребности и др. Особое место занимает потребность в общении с другими людьми.
Следует отметить, что существует иерархия потребностей. Действительно, очень голодный человек не будет стремиться удовлетворять свои эстетические или познавательные потребности до тех пор, пока не удовлетворит чувство голода. Наиболее полно иерархия потребностей представлена в рамках гуманистического подхода А. Маслоу. Иерархия потребностей, по мнению ученого, состоит из следующих ступеней: 1-я – физиологические потребности (голод, жажда, половое влечение и др.); 2-я – потребность в безопасности (чувствовать себя защищенным, избавиться от страха и неудач, от агрессивности); 3-я – потребности в принадлежности и любви (принадлежать к общности, находиться рядом с людьми, быть признанным и принятым ими); 4-я – потребности уважения (компетентность, достижение успехов, одобрение, признание, авторитет); 5-я – потребности в самоактуализации (реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности).
Каждая потребность имеет определенный способ удовлетворения, т. е. систему специальных приемов и действий, приводящих в конечном итоге к её насыщению. Развитая потребность предполагает владение способами ее удовлетворения. Вооружение ребенка социально приемлемыми способами удовлетворения потребностей составляет одну из задач их воспитания.
Большинство потребностей являются цикличными, т. е. характеризуются определенной периодичностью. В её динамике можно выделить, как минимум, три стадии: обострение, насыщение и латентный период. На протяжении этих стадий происходит существенное изменение внутреннегодушевного состояния человека. Все более и более возрастающее желание сменяется гаммой положительных эмоций, сопровождающих процесс насыщения потребности. На заключительной стадии потребность совсем выпадает из сознания, т.е. субъективно, как бы перестает существовать.
