
- •6. Внесение предложения медиации на практике: факты и опыт
- •6.1. Введение: эффективное внесение предложения медиации
- •6.2. Отбор конфликтующих сторон и конфликтов
- •6.2.1. Начало переговоров с обеими присутствующими сторонами, обращение к отсутствующей стороне
- •6.2.2. Важные показатели: готовность участвовать в переговорах, пространство для переговоров и уровень эскалации
- •6.2.3. Почему выбирают медиацию? Наиболее часто встречающиеся факторы «за» и «против»
- •6.2.4. Мотивы и критерии выбора на практике
- •6.2.5. Влияние инициатора на ход и результат процесса медиации
- •6.2.6. Использование инициатором принципов batna и watna; сравнение альтернативных вариантов позволяет найти реальное решение
- •6.2.7. Как характеристики участников конфликта влияют на вероятность урегулирования конфликта с помощью медиации
- •6.3. Временные рамки предложения медиации
- •6.3.1. Медиация без конфликта
- •6.3.2. На ранней стадии
- •6.3.3. На этапе консультирования: изучение интересов
- •6.3.4. В ходе судебного разбирательства11814
- •6.4. Способы внесения предложения о медиации
- •6.4.1. Устное предложения медиации
- •6.4.2. Письменное предложение медиации
- •6.4.3. Тест для самопроверки
- •6.4.4. Анализ затрат и преимуществ
- •6.5. Дилеммы и трудности инициирования медиации
6.3.4. В ходе судебного разбирательства11814
Очень часто в ходе судебных разбирательств конфликтующие стороны соглашаются принять участие в медиации, но в этом случае на урегулирование конфликта требуется больше времени, а вероятность успеха несколько ниже, чем если медиация была начата до начала судебного процесса. Наиболее вероятен успех (80 % случаев) если предложение о медиации делается сразу после того, как документы по делу, апелляция, петиция или отзыв на иск, поступают в суд. Наименее вероятен успех тогда, когда предложение о медиации вносится в ходе рассмотрения апелляций (но даже в этом случае медиация успешна в 52 % случаев). Максимально успешно в ходе медиации разрешаются административные конфликты (83 %), на их разрешение также требуется меньше времени, чем на остальные (половину конфликтов удается урегулировать уже в ходе первой встречи участников).
Пример
Пример предложения о медиации, внесенного районным судом (по данным het Financieele Dagblad от 31 июля 2004 г.):
Суд решает, что конфликт по поводу пенсии должен быть урегулирован с помощью медиации
Районный суд Тиля посоветовал маслобойне *** и вышедшим на пенсию сотрудникам этой компании, основавшим ассоциацию ***, урегулировать расхождения во мнениях относительно индексации пенсии с помощью медиации.
6.4. Способы внесения предложения о медиации
Существуют два основных метода внесения предложения о медиации:
устный, при котором инициатор лично общается с конфликтующими сторонами и обсуждает с ними конкретные преимущества
и недостатки медиации в сравнении с другими методами урегулирования конфликта;
письменный, при котором инициатор в письменном виде приглашает стороны урегулировать конфликт.
Личные качества инициаторов, а также среда, в которой они работают, определяют выбираемый ими метод внесения предложения медиации. У каждого метода имеются свои преимущества и недостатки, которые будут рассмотрены ниже. Так же, как умелый выбор времени для инициации медиативного процесса, гибкое использование и сочетание различных методов внесения предложения на этом этапе дают оптимальные результаты.
6.4.1. Устное предложения медиации
Этот метод внесения предложения является очевидным выбором для всех инициаторов, которые общаются с конфликтующими сторонами лично. Многоэтапный план, обсуждавшийся в главе 3, может быть использован в данном случае, в зависимости от природы взаимоотношений между сторонами. Навыки инициатора описаны в главе 7.
Устное внесения предложения медиации на ранней стадии конфликта может оказаться достаточно эффективным: стороны часто согласны на переговоры, доверяют своему консультанту, что дает возможность избежать чрезмерной эскалации конфликта. Кроме того, пространство для переговоров может быть изучено и расширено с помощью консультанта и с учетом списка интересов сторон. Предложение о медиации, поступившее от профессионального арбитра во время официального разбирательства, также может быть достаточно эффективным. Это частично объясняется тем, что иски могут выбираться с учетом «существа дела», что автоматически исключает конфликты, когда медиация явно нецелесообразна 119. Во всех случаях устного инициирования важно иметь хороший вспомогательный информационный материал, который стороны могли бы использовать до или после инициирования медиации. Также существенно - своевременное предоставление информации и тщательное изучение всех преимуществ и недостатков медиации, с уделением надлежащего внимания любым возникающим вопросам и имеющимся трениям.