ОБЪЕКТ, ПРЕДМЕТ, ЗАДАЧИ СОЦИОЛОГИИ 
УПРАВЛЕНИЯ
ЧТО ИЗУЧАЕТ СОЦИОЛОГИЯ
Социология – наука, стремящаяся, истолковывая,
понять социальное действие и тем самым казуально объяснить его процесс и воздействие (М. Вебер).
Задача социологии – выявить связь между отдельными мотивами и посредством истолкования установить ее подлинный характер…
«Социальным» мы называем такое действие, которое по предполагаемому действующим лицом смыслу соотносится с действием других и ориентируется на него (М. Вебер).
Действие – это некоторый процесс в системе «субъект действия – ситуация», имеющий
мотивационное значение для действующего индивида или коллектива (Т. Парсонс).
отношени |
групп |
|
я |
||
ы |
||
|
действи
е рол
и
Управление -
встроенный в социальный процесс сознательно конструируемый и направляемый социокультурный механизм регуляции отношений между участниками совместной деятельности, сочетающий их интересы, организацию и самоорганизацию, формальные и неформальные нормы, достижение продуктивных целей и устойчивости социальных связей.
Управление – особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную, целенаправленную и производительную группу (П. Друкер).
•Управление — свойство внутренне присущее обществу на любой ступени его развития. Оно имеет всеобщий характер и вытекает
•из системной природы общества,
•из общественного, коллективного труда людей,
•из необходимости взаимодействовать, общаться в процессе труда и жизни,
•обмениваться продуктами своей материальной и духовной деятельности.
•возникновение управления в обществе имеет трудовой характер
Виды управления
Органи |
|
Механ |
|
Социал |
|
Духовн |
|
|
|
ическо |
|
|
|
||||
ческое |
|
|
ьное |
|
ое |
|
||
|
|
е |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
Менеджмент |
|
|
|
||
|
|
|
Администрирование |
|
|
|
||
Технич |
|
Эконо |
|
Полити |
|
Социал |
|
мическ |
|
|
|||
еское |
|
|
ческое |
|
ьное |
|
|
ое |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
•социология управления, рассматривает процесс становления, функционирования и развития определённой сферы жизнедеятельности; исследует механизм социальных изменений и социальных отношений, закономерности социальных действий и поведение в процессе управления
•Субъект управления — индивид, группа, организация, социальный институт, являющиеся носителями управленческого воздействия на объект.
•Объект управления — социальная система (общество, социальная общность, организация, индивид и т. п.), на которую направлены все виды управленческого воздействия. 
Принципы управления:
Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации
Принцип сочетания прав, обязанностей и ответственности
Принцип иерархичности и обратной связиПринцип научной обоснованностиПринцип демократизацииПринцип плановости и предсказуемости
