Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Петушо Илья ОЗИ.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
08.06.2022
Размер:
242.27 Кб
Скачать

Министерство образования Республики Беларусь

Учреждение образования

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

Факультет инфокоммуникаций

Кафедра защиты информации

Дисциплина: Основы Радиоэлектроники

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №1; 4

Студент: гр. 990241 Петушок И.М.

Руководитель: преподаватель

Пухир Г.А.

Минск

2022

Содержание

Практическое задание №1 Пункт 1. – Создать компанию, деятельность которой – сфера информационных технологий.

Регистация:

Для открытия компании нам необходимо пойти в свой районный Центр государственных услуг, в моём случаи это: Центр государственных услуг Ленинского района.

Сотрудники помогут собрать необходимые документы для регистрации компании, выбрать название компании, помогут составить устав компании. В конечном итоге пакет документов и зарегистрированный электронный ключ вашей компании будет готов в тот же день Вам необходимо будет заплатить государственную пошлину в размере: 31руб.

Необходимо выбрать банк и открыть расчётный счёт для финансовых операций: SFERA BANK

Назовем компанию «АЙТИ Сфера».

  • Организационно-правовая форма – ООО.

  • Состав учредителей: учредителем выступаю единолично.

  • Уставной фонд: Деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права или другие права, переданные другому лицу в денежном выражении, могут быть взносами в уставный капитал общества.

  • Налоговый режим: общеустановленная система налогообложения;

  • Юридический адрес: Республика Беларусь г. Гродно, ул. Малыщинская, д.9.

Пункт 2. – Конкретизировать род деятельности компании, определить ее штат, структуру административного управления.

Предмет деятельности общества: Деятельность в области информационного обслуживания

В качестве дополнительных укажем виды деятельности:

  • Компьютерное программирование, консультации и другие сопутствующие услуги;

  • Связь:

Штат компании:

  • Генеральный директор;

  • Бухгалтер;

  • Менеджер;

  • Супервайзер;

  • Операторы: 3 человека;

Итого штат компании – 7 сотрудников.

Структура административного управления

Пункт 3. – Составить краткие должностные инструкции (в части обязанностей) для каждой категории работников.

  • Исполнительный директор - высшее должностное лицо компании. Он определяет общую стратегию предприятия, принимает решения на высшем уровне и выполняет представительские обязанности. Он управляет не только внутренней средой компании, но и взаимодействует с внешней средой. Внешняя среда – это акционеры, инвесторы, органы государственной власти, поставщики, банки и т.д. Главный исполнительный директор принадлежит ко второму уровню управления – административному, то есть непосредственно управляет компанией. К первому уровню управления относится Совет директоров, который выбирают на общем собрании акционеров данной компании.

  • Бухгалтер - Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.); Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке; Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению; Производит начисление в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия; Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

  • Менеджер - Осуществляет управление предпринимательской (коммерческой) деятельностью предприятия, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.

  • Супервайзер - Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками; Корректирует работу персонала, назначает работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ; Оценивает качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей; Присутствует при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); Организует учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляет руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе).

  • Специалист (Web) - Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта;Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла); Разрабатывает концепцию развития web-сервера; Осуществляет администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер; Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера; Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова; Размечает HTML документы; Настраивает web-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры; Обеспечивает безопасность web-сервера; Осуществляет анализ трафика (статистику посещений); Организует рекламу web-сервера в Интернете;Разрабатывает прикладные анализ-программы.Регулярно составляет отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов; Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

  • Специалист (Сис.админ) - Устанавливает на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение; Осуществляет конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях; Поддерживает в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций; Осуществляет техническую и программную поддержку пользователей, консультирует пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составляет инструкции по работе с программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей. Выявляет ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их исправлению; Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети; Осуществляет антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций; Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования.

  • Специалист (программист) - Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку; Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации; Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных; Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля; Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку; Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.