- •Введение
- •1. Анализ хозяйственной деятельности ооо «продовольственная корпорация»
- •1.1 Общая характеристика хозяйства.
- •1.1.1 Месторасположение и природно-климатическая характеристика.
- •1.1.2 Производственно-экономическая характеристика.
- •1.1.3 Организационная структура управления хозяйства и его специализация.
- •1.2 Производственные ресурсы хозяйства.
- •1.3 Основные показатели развития хозяйства.
- •1.3 Диагностика финансового состояния предприятия
- •1.3.1 Анализ состава и структуры имущества предприятия
- •1.3.2 Диагностика состояния основных средств
- •Удельные капитальные вложения на один рубль прироста продукции.
- •1.4 Уровень интенсивности и экономическая эффективность производства.
- •1.5 Наличие и грузоподъемность автомобилей.
- •2.Проектирование производственного корпуса по техническому обслуживанию автомобилей.
- •2.1 Расчет производственной программы.
- •2.2 Определение количества то и кр.
- •2.3. Определение суточной программы технических воздействий.
- •2.4. Определение годового объема работ стоа.
- •2.5. Расчет численности рабочих.
- •2.6. Расчет количества участков, постов и производственных площадей для проектируемых стоа.
- •2.7. Расчет и подбор необходимого оборудования
- •2.8 Организация технологического процесса в пто
- •2.8.1 Организация технологических процессов то и тр автомобилей
- •2.8.2 Организация работ то и тр автомобилей
- •2.8.3 Организация диагностирования автомобиля
- •3. Конструктивная часть
- •3.1 Описание и обоснование конструкции крана
- •3.2 Подбор механизма подъема
- •3.3 Подбор механизма поворота
- •3.4 Материалы металлоконструкций
- •3.5 Расчет металлоконструкции
- •3.5.1 Определение реакций в опорах крана и усилий в элементах металлоконструкции
- •3.5.2 Расчет основного стержня стрелы 1
- •3.5.3 Суммарные напряжения в точке с
- •3.5.4 Расчет растяжки 2
- •3.5.5 Расчет неподвижной колонны 4
- •3.5.6 Подбор подшипников верхней опоры
- •3.5.7 Проверка неподвижной колонны на прочность
- •3.5.8 Расчет вращающейся колонны крана 3
- •3.6 Устойчивость передвижных кранов.
- •4 Безопасность жизнедеятельности
- •4.1 Состояние охраны труда при эксплуатации машинно-тракторного парка в ооо «Продовольственная корпорация»
- •4.2 Основные мероприятия для улучшения охраны труда в пунктах технического обслуживания автомобилей
- •4.3 Организация работы по охране труда
- •4.4 Параметры воздушной среды
- •4.5 Вентиляция
- •4.5.1 Расчет вентилятора
- •4.6 Расчет светильной установки системы общего освещения.
- •4.7 Защита от шума, ультразвука, инфразвука
- •4.8 Опасные зоны оборудования и средства защиты
- •4.9 Организация безопасной эксплуатации разработанной установки
- •4.10 Инструкция по безопасности труда при использовании крана
- •4.11 Безопасность жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях
- •4.11.1 Географическое расположение объекта
- •4.11.2 Состояние пожарной безопасности на предприятии
- •4.11.3 Мероприятия по уменьшению вероятности чрезвычайной ситуации
- •5. Охрана окружающей среды
- •2. Гост 17.22.06-86. «Охрана природы. Атмосфера. Приборы для отбора проб воздуха населенных пунктов. Общие требования».
- •6. Экономическая эффективность конструкции и проекта
- •6.1. Технико-экономическое обоснование конструкции
- •6.1.1 Расчет балансовой стоимости конструкции
- •6.1.2 Расчет технико-экономических показателей эффективности конструкции
- •6.2 Технико-экономическое обоснование работы пто автомобилей
- •Заключение
- •Список использованной литературы
4.1 Состояние охраны труда при эксплуатации машинно-тракторного парка в ооо «Продовольственная корпорация»
На предприятии разработан план мероприятий по охране труда. Он содержит 25 мероприятий, 10 из которых относится к теме дипломного проектирования и рекомендуется постановлением №11 Министерства РФ от 1995 года.
В хозяйстве не проводится обучение и инструктаж по охране труда, отсутствует отдельное лицо, отвечающее за охрану труда и эта работа выполняется по совместительству. В основном, рабочие ходят в своей одежде, спецодежда выдается редко. А спецобувь, специальное молоко для рабочих, которые работают с удобрениями или в других местах, вредных для здоровья, не выдаются.
Уголки по охране труда на рабочих участках находится в запущенном состоянии. Массовая работа по безопасности, введенные новшества, новая информация не доводится до сведения рабочих.
Для оценки состояния охраны труда в ООО «Продовольственная корпорация» показатели приведены в таблице.
Таблица 4.1 – Состояние охраны труда в ООО «Продовольственная корпорация» за последние 3 года.
Показатели |
2004 |
2005 |
2006 |
Ассигновано средств на охрану труда, тыс.руб. -по хозяйству -по МТП |
4 0.72 |
7.4 1.55 |
9.3 1.8 |
Израсходовано средств на охрану труда, тыс.руб. -по хозяйству -по МТП |
4 0.72 |
7.4 1.55 |
9.3 1.8 |
Ассигновано средств на охрану труда на одного человека, руб. -по хозяйству -по МТП |
21.25 23.3 |
43.7 51.76 |
55.8 60.22 |
Израсходовано средств на охрану труда на одного человека, руб. -по хозяйству -по МТП |
21.25 23.3 |
43.7 51.76 |
55.8 60.22 |
Среднесписочное число работников: -по хозяйству -по МТП |
188 31 |
170 30 |
168 30 |
Количество несчастных случаев на производстве: -по хозяйству -по МТП |
3 2 |
2 1 |
3 2 |
Число дней нетрудоспособности: -по хозяйству -по МТП |
52 26 |
48 34 |
56 41 |
Коэффициент частоты травматизма: -по хозяйству -по МТП |
15.9 64.5 |
11.7 33.3 |
17.8 66.6 |
Коэффициент тяжести травматизма: -по хозяйству -по МТП |
17.3 13 |
24 34 |
18.6 20.5 |
Коэффициент потерь рабочего времени: -по хозяйству -по МТП |
106 97 |
109 100 |
114 108 |
Число пожаров: -по хозяйству -по МТП |
- - |
- - |
- - |
Анализируя данную таблицу, видно, что ассигновано средств недостаточно по сравнению со среднереспубликанскими нормами, так как они составляют 250 руб./чел., а это приводит к увеличению коэффициента травматизма, что особенно заметно по МТП. Количество работников в последнее время уменьшается, но количество несчастных случаев при этом осталось на прежнем уровне. По хозяйству дела обстоят лучше, чем по МТП. Это видно по коэффициенту частоты травматизма.
Пожаров за последние 3 года не в хозяйстве, не в МТП не произошло.
Имеются следующие недостатки по охране труда:
- нет определенного ответственного лица, занимающего должность по охране труда;
- халатное отношение к проведению вводного, текущего и внеочередных инструктажей по охране труда;
- средства выделяются в недостаточном количестве;
- халатное отношение к работе, появление на рабочем месте в нетрезвом виде;
- несвоевременно обновляется спецодежда;
- плохая организация охраны труда;
- изношенное и морально устаревшее оборудование;
- плохая вентиляция в помещениях;
- нет нормальных условий для ремонта техники, нехватка инструментов, специальных приспособлений;
- недостаточная освещенность рабочих участков;
- неукомплектованность пожарных щитков;
- отсутствие лиц, ответственных за пожарную безопасность на рабочих местах.
