Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие 959.pdf
Скачиваний:
3
Добавлен:
30.04.2022
Размер:
678.31 Кб
Скачать

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Воронежский государственный технический университет»

Кафедра экономической безопасности

ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА РЕЖИМНЫХ ОБЪЕКТАХ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

квыполнению курсового проекта для студентов специальности

38.05.01«Экономическая безопасность» всех форм обучения

Воронеж 2021

УДК 658.382(07) ББК 65.9(2)24я7

Составитель: канд. экон. наук В. В. Решетов

Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах:

методические указания к выполнению курсового проекта для студентов специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность» всех форм обучения / ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет»; сост.: В. В. Решетов. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2021. – 40 с.

Методические указания содержат основные организационно-ме- тодические вопросы выполнения курсового проекта по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах». В них в лаконичной форме изложены этапы выполнения курсового проекта, содержание, требования к разделам и методика их выполнения.

Предназначены для студентов специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность» всех форм обучения.

Методические указания подготовлены в электронном виде и содержатся в файле МУ_КП_РО.pdf

Ил. 4. Табл. 29. Библиогр.: 11 назв.

УДК 658.382(07) ББК 65.9(2)24я7

Рецензент – И. А. Гунина, д-р экон. наук, проф. кафедры экономической безопасности ВГТУ

Издается по решению редакционно-издательского совета Воронежского государственного технического университета

2

ВВЕДЕНИЕ

Цель учебной дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах»: привить обучающимся теоретические знания, умения и навыки для решения практических задач в области научной организации, нормирования и оплаты труда на предприятиях в современных условиях.

Задачи дисциплины:

усвоение обучающимися теоретических и методологических основ организации, нормирования и оплаты труда;

овладение современными методами исследования рабочего времени, анализа трудовых процессов, нормирования труда, рационализации трудовых процессов, оценки эффективности организации труда, оценки и проектирования системы организации труда и заработной платы;

ознакомление с методами и организационными формами управления организацией, нормированием и оплатой труда на предприятиях как неотъемлемой части управления комплексным (техническим, технологическим, организационным, экономическим, социально-трудовым) развитием предприятий;

приобретение обучающимися основ практических навыков организации, нормирования и оплаты труда на основе полученных знаний с учётом конкретных производственных условий.

Именно «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах» является одной из важнейших составных цикла специальных дисциплин.

Конечная цель ее изучения – формирование у будущих специалистов теоретических знаний и практических навыков по решению вопросов оптимального построения современной системы организации, нормирования и оплаты труда.

1.ЦЕЛЕВАЯ УСТАНОВКА И ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

1.1. Цель и задачи выполнения курсовой работы

Преподавание дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах» (ОНиОТ) предусмотрено Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность», направленность «Экономика и организация производства на режимных объектах» всех форм обучения. Именно «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах» является одним из важнейших составных цикла специальных дисциплин.

Целью курсового проекта по дисциплине «Организация, нормирования и оплаты труда на режимных объектах - формирование у студентов теоретиче-

3

ских знаний и практических навыков по решению вопросов оптимального построения современной системы организации, нормирования и оплаты труда.

Курсовой проект является одним из основных элементов учебного процесса по подготовке специалистов высокой квалификации в области организации труда.

Ккурсовому проекту предъявляются следующие требования:

самостоятельность в написании;

критический подход к действующей на предприятии практике организации труда, его нормированию и оплате;

освещение различных точек зрения по затронутых в проекте дискуссионным вопросам с обязательной формулировкой своего отношения к ним (позиция автора по этим вопросам должна быть обоснованной);

содержание конкретных предложений, направленных на совершенствование методологии, организации нормирования и оплаты труда;

написание экономически грамотным языком и стандартное оформление работы.

1.2. Структура и требования к курсовому проекту

Введение

Во введении автор обосновывает актуальность вопросов, рассматриваемых в курсе «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах» и требующих теоретического исследования и практического решения, формулирует цель курсового проекта и ставит соответствующие задачи, определяет объект, предмет и методологию исследования.

Материалы теоретического исследования по теме курсового проекта, в соответствии с вариантом, должны быть изложены не менее чем на 5-6 страницах со ссылками на библиографические источники.

Разделы проекта

Курсовой проект состоит из 3-х разделов: организация труда; нормирование труда; организации оплаты труда.

Каждый раздел начинается с изучения и описания теоретического вопроса на основе литературных источников. При этом для раскрытия всех вопросов в курсовом проекте необходимо рассмотреть не только общие положения сути проблемы, но выделить и сформулировать недостатки по рассматриваемому направлению исследуемой темы, а также объяснить причины, вызвавшие их возникновение.

Затем на основе исходных данных выполняются практические проектные расчеты, проводится анализ полученных результатов и предлагаются обоснованные рекомендации и мероприятия по совершенствованию организации, нормирования и оплаты труда на предприятии.

4

В заключении отражается степень решения поставленных задач, формулируются основные выводы и предложения по отдельным направлениям курсового проекта.

Список литературы оформляется в соответствии с библиографическими требованиями. В него включаются только те современные источники, которые были использованы в процессе работы над курсовым проектом.

В приложении приводится вспомогательный материал, на который имеются ссылки для обоснования основных положений, рассматриваемых в курсовом проекте.

Курсовой проект по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах» должна отвечать следующим требованиям:

1)должна быть выполнена на основе изучения теоретического и практического материала, а также нормативных актов по вопросам, относящимся к теме исследования;

2)объем курсового проекта должен составлять 35-55 страниц на бумаге стандартного образца формата А4. Оформление проекта стандартное. Работа может быть выполнена в рукописном или печатном варианте. Готовую работу необходимо сброшюровать и оформить титульный лист.

Защита курсового проекта производится перед комиссией при непосредственном участии руководителя. При защите курсовой работы обучающийся должен показать знание предмета исследования, быть готовым ответить на вопросы по содержанию проекта, а также на замечания, выявленные руководителем при проверке работы.

При оценке курсового проекта учитывается как содержательная сторона изложенных в работе проблем, глубина их проработки, умение обосновать собственную точку зрения, качество экономического анализа и обобщающих выводов и предложений, грамотность устного ответа обучающегося.

5

 

Таблица

 

Тематика курсового проектирования

Ва-

Темы курсовых проектов

ри-

 

анты

 

1

Экономическая эффективность организации и нормирования труда рабочих и слу-

 

жащих на режимных объектах

2

Функциональные аспекты организации, нормирования и оплаты труда рабочих и

 

служащих в условиях бригадной организации труда на режимных объектах

3

Современные подходы к организации нормирования и формирования заработной

 

платы

4

Развитие трудовых процессов и их значение в обеспечении эффективности труда

 

вспомогательных рабочих

5

Эффективность применения различных систем оплаты труда при рационализации

 

трудовых процессов

6

Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда в современных ус-

 

ловиях

7

Организация нормирования труда и направления его совершенствования при вы-

 

полнении поточных работ

8

Особенности нормирования организации и оплаты труда при различных типах про-

 

изводства

9

Исследование трудового процесса и внутрисменных затрат рабочего времени на

 

режимных объектах

10

Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени на режимных объек-

 

тах

11

Совершенствование организации труда и заработной платы в системе регулирова-

 

ния рынка труда

12

Особенности изучения затрат рабочего времени и нормирования труда

13

Совершенствование организации индивидуальных и коллективных трудовых про-

 

цессов на режимных объектах

14

Совершенствование организации, нормирования и стимулирования труда рабочих

 

на режимных объектах

15

Особенности организации нормирования и оплаты труда руководителей и специа-

 

листов

16

Направления повышения эффективности труда производственных рабочих на ре-

 

жимных объектах

17

Оптимизация трудовых процессов и оплаты труда на режимных объектах

18

Современные подходы к регулированию рынка труда и заработной платы на ре-

 

жимных объектах

19

Принципы структуризации труда и их реализация при проектировании трудовых

 

процессов на режимных объектах

20

Направления повышения производительности труда работников организации

21

Развитие поощрительных систем, обеспечивающих активизацию труда персонала

22

Формирование системы управления трудовыми процессами в условиях нормирова-

 

ния, организации и оплаты труда на режимных объектах

23

Формирования нормативной базы по нормированию и оплате труда на режимных

 

объектах

24

Методические основы организации тарифной системыв современных условияхна режим-

 

ных объектах

6

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ РАЗДЕЛОВ КУРСОВОГО ПРОЕКТА

Раздел 1. Организация труда на режимных объектах

1.1. Рассмотрение теоретических вопросов

Выполнение первого раздела курсового проекта обучающийся начинает с изучения и описания одного из теоретических вопросов в области организации труда на предприятии, представленных в табл. 1.1.

Таблица 1.1

 

Теоретические вопросы для рассмотрения

Ва-

Теоретические вопросы курсового исследования

ри-

 

анты

 

1

Социально-экономическиеосновыорганизациитрудана режимных объектах

2

Сущность, содержание и характер организации труда на режимных объектах

3

Методические особенности организации труда на режимных объектах

4

Организация труда вспомогательных рабочих на режимных объектах

5

Общественные отношения в процессе организации труда на режимных объектах

6

Рынок – экономическая основа организации труда на режимных объектах

7

Сущностьиосновныенаправленияорганизациитрудана режимных объектах

8

Основы разработки планировочных решений на режимных объектах

9

Оценка организации условий труда на режимных объектах

10

Трудовой процесс: его содержание и требования к организации труда на режимных

 

объектах

11

Рационализация приемов и методов организации труда на режимных объектах

12

Рабочие места и требования к их организации на режимных объектах

13

Организация обслуживания рабочих мест на режимных объектах

14

Комплексное проектирование организации и обслуживания рабочих мест на ре-

 

жимных объектах

15

Аттестация и рационализация рабочих мест на режимных объектах

16

Разделение и кооперация труда руководителей, специалистов и рабочих на режим-

 

ных объектах

17

Анализ и проектирование рациональных приемов и методов труда на режимных

 

объектах

18

Организация обслуживания рабочих мест на режимных объектах

19

Основные направления организации труда на режимных объектах

20

Коллективные формы организации труда на режимных объектах

21

Сущность и формы разделения и кооперации труда на режимных объектах

22

Рабочие места и требования к их организации на режимных объектах

23

Рабочие места и требования к их организации на режимных объектах

24

Содержание организации труда производственных рабочих на режимных объектах

25

Нормативное регулирование организации труда

 

 

7

1.2. Организация рабочего места работника на режимных объектах

Обучающийся в соответствии со своим вариантом задания выбирает из табл. 1.2 наименование рабочего места работника и определяет машиностроительное предприятие, на котором будет проводить исследование.

 

 

 

Таблица 1.2

Вариант

Рабочее место

Вариант

Рабочее место

задания

(механ. цех – основное

задания

(механический цех)

 

оборудование)

 

 

1

Токарное

14

Токарное

2

Шлифовальное

15

Фрезерное

3

Фрезерное

16

Сверлильное

4

Сверлильное

17

Токарное

5

Дисковое отрезное

18

Шлифовальное

6

Штамповочное

19

Фрезерное

7

Фрезерное

20

Токарное

8

Долбежное

21

Сверлильное

9

Дисковое отрезное

22

Фрезерное

10

Резьбонарезное

23

Токарное

11

Отрезное

24

Фрезерное

12

Отрезное

25

Токарное

13

Шлифовальное

 

 

1.2.1. Определение характера специализации рабочего места работника на режимных объектах

Необходимо изучить по специальной литературе организацию, соответствующего варианту задания, рабочего места (РМ) и его оснащение в разрезе элементов.

Определение РМ начинается с его специализации, т.е. определения производственного профиля данного РМ и закрепления за ним обработки однотипных деталей, сгруппированных по признаку технологической однородности, сложности, точности обработки, сходства конфигурации.

Проведение специализации рабочего места позволит оснастить его наиболее производительным оборудованием, сократить время на подготовку к работе, использовать наиболее эффективные трудовые приёмы.

1. Определить специализацию рабочего места, характеризующуюся коэффициентом:

kc =1

tn

,

(1.1)

T

 

 

 

 

см

 

 

где tп – затраты времени на переналадку оборудования в течение смены,

мин;

Тсм – продолжительность смены, равная 480 мин.

8

Таблица 1.3

Ва

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

ри

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ант

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

tп

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

27

22

21

29

23

19

36

25

20

26

23

27

24

28

29

19

21

26

28

32

31

33

25

30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Характер специализации рабочего места

 

 

 

Таблица 1.4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Коэффициент, характеризующий

 

 

 

 

 

 

 

Характер специализации

специализацию рабочего место

 

 

 

 

 

 

 

 

 

рабочего места

 

 

 

От 0,9 до 0,93

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Универсальное

 

 

 

От 0,93 до 0,97

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Специализированное

2. Определить коэффициент разделения труда, необходимый для качест-

венной оценки разделения труда:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

k рт =1

t нр

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(1.2)

 

 

 

 

 

T

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

см

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

где tнр – суммарное время выполнения рабочим непредусмотренной зада-

нием работы в течение смены, мин. (см. табл. 1.5).

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1.5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вариант задания

1

2

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

10

 

11

12

13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

tнр

20

22

26

 

31

 

28

 

23

 

27

 

30

 

29

 

24

 

33

21

26

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вариант задания

14

15

16

 

17

 

18

 

19

20

 

21

 

22

23

 

24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

tнр

22

25

21

 

24

 

23

 

30

27

 

20

 

25

31

 

29

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дать экономическую оценку полученным результатам расчета.

1.2.2.Выбор типа и габаритных размеров основного оборудования

1.В соответствии со своим вариантом задания выбрать из табл. 1.6 основное оборудование необходимое для деятельности выбранного работника.

9