Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Комплексные проблемы техносферной безопасности. материалы V Международной научно-практической конференции. Колодяжный С.А

.pdf
Скачиваний:
16
Добавлен:
30.04.2022
Размер:
16.93 Mб
Скачать

Для сравнения потенциал бериллия 13,6 — 1,77= 11,83В, где прирост составляет 11,83

— 9,4 = 2,43В. Таким образом получено значение в Вольтах, показывающее роль провала. На приведённом ниже графике (рис. 4) показан прирост потенциалов.

Здесь наглядно видно смещение потенциалов всех металлов, кроме водорода, в потенциальную яму в чёткой зависимости от провала.

Рис. 4. Прирост потенциалов

В исходной части предполагалось, что «провал» стимулируется электронным полем аниона. А поле у анионов разное. Если оно слабое, то «провал не стимулируется и потенциалы во взаимодействии с таким анионом «побегут» в отрицательную сторону. Следовательно металлы должны иметь разброс потенциалов. Тогда систематизации поддаются и анионы, а ряд потенциалов должен быть преобразован в таблицу потенциалов. Показан возможный пример такой таблицы 1.

430

Таблица 1

Таблица потенциалов

РЕЗУЛЬТАТЫ Исследование прироста потенциала в зависимости от отдельных параметров элек-

тронной структуры атомов позволяет вывести аналитическую формулу потенциалов для отдельных групп металлов. Она представляет собой ряд Тейлора, подобранный из элементарных функций, максимально точно описывающих отдельные компоненты . Из-за отсутствия строго параллельной функциональной зависимости между одно- и двух валентными металлами, удобнее дать математическое описание каждой группе отдельно.

Формула потенциалов для одно валентных металлов с полностью заполненным подуровнем:

где А – энергия ионизации в электрон-вольтах; dR – расстояние между валентным уровнем и ближайшим подуровнем металла в ангстремах, вычисленным, как разность между радиусом атома и радиусом иона; W – число электронов на ближайшем подуровне.

В таблице 2 приведены металлы со строением последних двух электронных уровней, параметры расчёта, расчётные потенциалы, и, для сравнения, экспериментальные потенциалы.

Точность уравнений зависит от реальной потребности вычислений. Здесь расхождение не превышает 0,05 В, что достаточно для большинства задач.

Для двух валентных формула потенциала:

431

 

 

 

 

 

Таблица 2

 

 

Металлы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Энергия

Межуровне-

Число

Расчётный

Справочный

 

 

ионизации

вое

электронов

потенциал

потенциал

 

 

А э-вольт

Расстояние

подслоя W

Вольт

Вольт

 

 

 

dR

 

 

 

 

 

 

А0 ангстрем

 

 

 

 

Au5d106s10,553A0

9,226

0,553

10

1,69195

1,692

 

Ag4d105s1075A0

7,576

0,75

10

0,7895

0,799

 

Cu3d104s10,886A0

7,726

0,866

10

0,5097

0,522

 

Na2p63s11,435A0

5,139

1,435

6

-2,7548

-2,714

 

K3p64s11,57A0

4,341

1,57

6

-2,9287

-2,924

 

Rb4p65s11,552A0

4,177

1,552

6

-2,9201

-2,925

 

Cs5p66s11,596A0

3,894

1,596

6

-2,975

-2,923

 

Li1s22s1 1,4A0

5,392

1,4

2

-3,04577

-3,045

 

Fr6p67s11,423A0

3,8

1,423

6

-2,8088

 

 

Hg5d106s20,519A0

10,438

0,519

10

0,75339

0,85

 

Cd4d105s20,676A0

8,944

0,676

10

-0,5318

-0,403

 

Zn3d104s20,754A0

9,394

0,754

10

-0,79388

-0,763

 

Ba5p66s21,197A0

5,211

1,197

6

-3,00186

-2,905

 

Sr4p65s21,151A0

5,694

1,151

6

-2,84535

-2,888

 

Ca3p64s21,151A0

6,113

1,151

6

-2,82185

-2,866

 

Mg2p63s21,032A0

7,646

1,032

6

-2,3745

-2,363

 

Be1s22s2 0,902A0

9,323

0,902

2

-1,86649

-1,847

 

Наибольшая ошибка - 0,13 В.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ В качестве исходных параметров здесь использованы элементы электронной структу-

ры атомов и показана математически точная связь с такой структурой. Полученный результат позволяет рассматривать проблему элементарного акта с позиций, отличных от ранее принятых.

Литература

1.Антропов Л.И. «Теоретическая электрохимия». «Высшая школа».1975, стр. 232,

237.

2.Дамаскин Б.Б., Петрий О.И. «Основы теоретической электрохимии». М.: «Высшая школа», 1978, стр.104.

3.Дамаскин Б.Б., Петрий О.И., Цирлина Г.И. «Электрохимия». М.: « Химия», 2006.

4.O.A. Petrii, G.A. Tsirlina, Electrode potentials. In Encyclopedia of Electrochemistry, vol.1 (eds. E. Gileadi and M. Urbakh), Wiley-VCH, 2002,

5.Багоцкий В.С. «Основы электрохимии». М.: « Химия», 1988.

6.Фрумкин А. Н., «Потенциалы нулевого заряда», 2 изд., М.: Наука, 1982

7.Щукарёв С.А. « Неорганическая химия». т.1, «Высшая школа»,1970, стр. 341.

8.Ахметов Н.С. «Неорганическая химия». М.:» « Высшая школа», 1969. Стр. 28,

571.

9.Блохинцев Д.И. «Основы квантовой механики». «Наука»1976, с.277

10.Marcus R.A., «Electron transfer reactionsin chemistry». Theory and experiment / Protein Electron Transfer. Chap. 10. / Ed. D. S. Bendall. Oxford, 1996; Solvent dynamics and RRKM theory of clusters // Adv. Chem. Phys. 1997. V. 101.

432

11.Ландау Л.Д «Теоретическая физика». Т.3, /Ландау Л.Д., Лифшиц E.M. МАИК «Наука/ Интерпериодика», 2004, стр. 177

12.Рабинович В.А., « Краткий химический справочник», /Рабинович В.А., Хавин З.Я.

Л.: «Химия»,1978.

13.Кузнецов, Ан.М. «Квантово-химический расчёт стандартных редокс-потенциалов полуреакций с участием аквакомплексов висмута»./ Ан.М. Кузнецов, М.С. Шапник, А.Н. Маслий, К.В. Зеленецкая. « Электрохимия», 2002, т.38, №7, с. 755-762.

14.Цирлина Г.А., Петрий О.А. «Электрохимия межфазовых границ». Вестник РФФИ,4(34), 2003.

15.Воробьёв В.Х. «Лекции по теории элементарного акта химических реакций», изд.

МГУ, 2003.

16.Успехи химии, ж. 1952, вып. 2, стр.237.

17.Базилевский М.В., Фаустов В.И. «Современные теории химических реакций в конденсированной фазе». Успехи химии, 1992,Т.61,№7,с.1185-1223.

18.Сазонова, С.А. Информационная система проверки двухальтернативной гипотезы при диагностике утечек и обеспечении безопасности систем газоснабжения / С.А. Сазонова // Вестник Воронежского института высоких технологий. - 2015. - №14. – С. 56-59.

19.Сазонова, С.А. Обеспечение безопасности функционирования систем газоснабжения при реализации алгоритма диагностики утечек без учета помех от стохастичности потребления / С.А. Сазонова // Вестник Воронежского института высоких технологий. - 2015. -

№14. – С. 60-64.

20.Власов, Н.М. Математическое моделирование водородной проницаемости металлов: монография / Н.М. Власов, А.В. Звягинцева. - Воронеж: ВГТУ, 2012. - 247 с.

21.Звягинцева, А.В. Структурные и примесные ловушки для точечных дефектов: монография / А.В. Звягинцева. Воронеж: ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет», 2017. 180 с.

ООО"УВиП"

W.I. Drozdov

THE ROLE OF THE" TRANSITION TO THE SUB-LEVEL " (DOWNFALL)

OF THE VALENCE ELECTRON IN THE FORMATION THE REDOX POTENTIALS

In the article the main factors that determined the electrode potential in the electrochemical process, by the example of electrodes of the first kind, are shown in abbreviated form. The study is based on a mathematical approach to published data. Priority is assumed for electronic transfer at the metal – solution interface. A process that is little explored in modern science. A dual pathway of electron transfer in the redox process is proposed. The electronic structure of the gold atom, in which the electron is in harsh conditions, since the Pauli ban acts, is taken as a reference sample for the study. This made it possible to identify the main criteria of the process, in addition to the ionization energy, such as valence, the number of electrons per sublayer and the distance between the two upper electronic layers. Metals with the best "transition" conditions and the worst conditions were selected, and a qualitative comparison of the displacement of metals in the positive direction was made. The complete coincidence of the hypothesis with the experiment is established. A diagram of additional potential growth is shown, which gives a numerical value of the increase in Volts.

The effect of the oxidizer on the studied process is revealed and the sequence of anions is established, which allows to convert a number of potentials into a table of potentials.

A mathematical study of the "transition " of its individual components is carried out and analytical formulas of elementary functions are constructed , which allowed to write a General formula in the form of Taylor series, which shows a mathematically accurate dependence of potentials on the electron structure of atoms.

Key words: electron, transition to the sub-level (downfall), orbital, ionization energy, potential.

OOO "UViP"

433

СЕКЦИЯ 5

ЭКОНОМИКО-ПРАВОВЫЕ, ФИЛОСОФСКИЕ И МЕДИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕХНОСФЕРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

434

УДК 378:004

Е.М. Локтев1, С.А. Сазонова1, С.Д. Николенко1, В.Ф. Асминин2, А.А.Веневитин2

РЕЙТИНГОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ВОЕННЫХ КАФЕДР

Разработанные модели рейтинговых показателей педагогических кадров военных кафедр предлагается использовать для определения общественно-полезной ценности результатов педагогической деятельности. По предложенным моделям можно определить интеллектуальные и управленческие должностные рейтинговые индексы и показатели. Проведенная апробация разработанной методики показала ее универсальность при применении для других категорий военнослужащих. Предложено методику использовать при определении рейтинговых показателей циклов кафедр, кафедр на факультетах и факультетов в вузе.

Ключевые слова: моделирование, педагогические кадры, военные кафедры, рейтинговые показатели, методика.

Преподавателями военных кафедр назначаются опытные офицеры из войск. При этом они испытывают серьезные трудности, как преподаватели.. Эти трудности обусловлены главным образом особыми условиями работы военного преподавателя в гражданском ВУЗе.

Поэтому подбор кандидатов на должности преподавателей военных кафедр требует разработки особой методики, которая позволит всесторонне оценивать их деятельность.

Практика применения разработанных ранее методик [1, 2], показала, что в целом они должна позволить:

-произвести оценку соответствия претендента требованиям предъявляемым к преподавателю;

-определить лучших в учебной, методической и научной деятельности;

-облегчить процесс выбора кандидатур на должности преподавателя;

-эффективно управлять научно-педагогическим потенциалом кафедры в условиях постоянно меняющихся задач.

В связи с вышеизложенным был проведен анализ основных видов деятельности преподавателя. В ходе анализа оценивались учебная, методическая и научная работа преподавателя. Также анализировались участие преподавателя в совершенствовании учебноматериальной базы кафедры, в общественной, воспитательной и спортивно-массовой работе, повышение преподавателем квалификации (в том числе в системе подготовки научнопедагогических кадров).

При анализе каждого из видов деятельности рассматривали два компонента [3]. Первый компонент - конечные результаты, характеризующие потенциал преподавателя в каждом из видов деятельности. В методической и научной деятельности например, публикации научных статей, публичные выступления на конференциях, подготовка учебно-методических разработок и др. В повышении квалификации например, оценка индивидуальных результатов по дисциплинам командирской подготовки и своевременность выполнения индивидуальных планов соискателей ученой степени.

Второй компонент - конечные результаты за непосредственные организацию и управление в рассматриваемых видах деятельности. Например, в учебной деятельности это эффективность проведения занятий по расписанию.

В результате, преподаватель по каждому j-му виду деятельности оценивался по двум рейтинговым показателям. Эти показатели в сумме представляли рейтинговый показатель по конкретному виду деятельности:

 

j=1,8,

(1)

где

– рейтинговый интеллектуальный (методический) показатель.

 

_________________________________

 

© Локтев Е.М., Сазонова С.А., Николенко С.Д., Асминин В.Ф., Веневитин А.А., 2019

 

435

Он характеризует научно-методический и педагогический потенциал в j-м виде деятельности; – рейтинговый управленческий показатель. Он характеризует организатор-

скую эффективность преподавателя по достижению цели в j-м виде деятельности.

В итоге общий рейтинг j-го преподавателя представляет сумму рейтинговых показателей:

(2)

где g - должности А (ассистент), П (преподаватель), СП (старший преподаватель), Д (доцент), ПР (профессор), ЗНК (заместитель начальника кафедры), НК (начальник кафедры).

При расчете рейтинговых показателей преподавателей учитывались следующие позиции:

-общественно-полезная ценность результатов деятельности;

-нерегламентированность работы преподавателя;

-значимость результатов деятельности;

-поощрения и наказания за конкретные результаты деятельности;

-штраф за невыполненную работу без уважительных причин;

-предыстория рейтинговых показателей за предыдущие годы.

Первая позиция: общественно-полезная ценность результатов деятельности, а именно подготовки офицерских кадров (офицеров запаса). Если были другие общественно-полезные результаты, то они учитывались в разделе «Внерабочее время».

Вторая позиция: нерегламентированность работы преподавателя. Все основные виды деятельности в вузе имеют плановый бюджет времени (табл. 1).

Этот плановый бюджет, отводимый на j-м виде деятельности для g-го должностного лица кафедры , который можно представить в виде суммы

(3)

где – плановое время, которое дается g-му должностному лицу для получения i-го ре-

зультата в j-й деятельности;

Из опыта преподавания известно, что часы на организаторскую деятельность составляют примерно 10% от всего времени для данного вида деятельности. Например, на одной паре занятий в аудитории, преподаватель затрачивает около 10 минут на чисто организационные вопросы (прием доклада, поддержание дисциплины и порядка на занятии и т.д.). Для начальника военной кафедры из бюджета учебной работы выделяется 130 часов для управленческих действий по руководству кафедрой правый столбец в последней колонке табл. 1.

Таблица 1

Значение рейтинговых индексов по должностям

 

ПР

П

 

А

 

Д

СП

ЗНК

НК

 

 

ТПЛ А

Т ПР

ТПЛ П

Т П

ТПЛ А

 

Т

ТПЛ Д

Т Д

ТПЛ СП

Т СП

ТПЛ ЗН

Т ЗНК

ТПЛ НК

Т НК

1

Учебная

660

60

650

60

660

 

60

660

60

660

60

660

60

530

60,24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Научная

110

14, 5

160

8

160

 

-

160

10,5

160

11,5

110

14,5

110

14,5,1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

3

Методическая

200

15

200

-

200

 

-

200

15

200

5

200

15

200

15,20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Повышение

360

-

360

-

80

 

-

360

-

360

-

360

-

360

-;36

 

квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Совершенств. УМБ

50

5

50

-

50

 

-

50

5

50

5

50

5

50

5,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

ОВР и СМР

130

13

130

13

130

 

10

130

13

130

13

130

13

130

13;13

7

Подготовка НПК

50

5

-

-

-

 

-

-

-

-

-

50

5

50

5;5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Остальные

160

9

160

9

70

 

-

160

9

160

9

160

9

160

9;16

8

мероприятия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1720

121,

1720

90

1350

 

70

1720

112,5

1720

103,5

1720

121,5

1590

121,5;

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

130

 

Всего часов

1720

1720

1350

1720

1720

1720

1720

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

436

Практически плановые часы для видов деятельности на военной кафедре для преподавателей одинаковы (табл. 1). Это связано с тем, что каждое должностное лицо военной кафедры обязано проводить свою деятельность в соответствии с руководящими документами. Однако управленческие функции у каждой категории преподавательского состава разные. Это определено квалификационными требованиями, по всем видам, которые показаны в ко-

лонках табл. 1 (

.

 

При распределении бюджета времени необходимо учесть, что преподавателю по

должностным обязанностям необходимо иметь навыки руководства (табл. 1, колонки

),

следует предусматривать время на планирование, анализ мероприятий, а так же подведение итогов. При этом подведение итогов и постановка задач проводится преподавателем за счет времени, отводимого на занятия. Так же ответственным за другие управленческие функции необходимо предусматривать время на планирование и анализ.

Если обозначить: Х – предполагаемая стоимость одного часа для интеллектуальной работы преподавателя; У – предполагаемая стоимость одного часа труда организационной

работы преподавателя; - должностной коэффициент определяется по формуле:

 

 

=

 

 

(4)

 

 

 

где

– оклад по должности должностного лица преподавательского состава;

- оклад по

должности преподавателя (П); - коэффициент значимости должности преподавательского состава определяется по формуле:

 

 

 

 

,

(5)

 

 

 

где

- оклад в соответствии с должностью и с учетом надбавок за ученую степень и ученое

звание.

 

 

 

 

 

Значения коэффициентов

и приведены в табл. 2. Здесь принято

 

При учете двух типов деятельности преподавательского состава кафедры оклад любого должностного лица этой кафедры за 11 месяцев можно представить в следующем виде:

. (6)

Необходимо учитывать, что сумма часов в формуле (6) не влияет на увеличение часов, в силу того, что параллельно с интеллектуальной деятельностью j-го вида деятельности выполняется организационная управленческая деятельность. Только у начальника военной кафедры 130 часов берется из бюджета учебного времени для организационного управления кафедрой.

С учетом выражений (4) и (6), а так же данных таблицы 2 получим

,

,

 

,

 

,

(7)

,

 

,

 

,

 

Разрешая систему управлений (7) методом наименьших квадратов, имеем

 

 

(8)

Среднеквадратическая погрешность определения условных стоимостей и

состав-

ляет менее 0,5%, что свидетельствует о высокой точности решения уравнений (7). Учитывая соотношения (8) в системе уравнений (7), получим:

437

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

(9)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

Обозначим в левой части системы управлений(9):

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

где

- интеллектуальный (или методический) должностной рейтинговый индекс в j-м ви-

де деятельности g-го должностного лица;

 

 

– должностной рейтинговый индекс управ-

ленческий в j-м виде деятельности g-го должностного лица; Значения индексов

и

сведены в таблицу 2. После преобразований система уравнений (9) примет вид:

 

(10)

Анализ выражения (10) свидетельствует о том, что выражение

(11)

совпадет для g-го должностного лица ППС с личным рейтинговым показателем в случае получения результатов по плановому заданию соответствующей должности. При этом для суммарного должностного индекса запишем выражение как для суммарного должностного оклада:

(12)

Практически, преподаватель может создать результаты, на которые затратит разное количество планового времени. Для личных рейтинговых интеллектуальных и управленче-

ских показателей в j-м виде деятельности запишем выражение:

 

 

,

(13)

где

- коэффициент эффективности g-го должностного лица военной кафедры в j-м виде

деятельности по методическим (интеллектуальным) результатам;

 

 

,

(14)

где

- коэффициент эффективности, показанный g-м должностным лицом военной ка-

федры от j-го вида деятельности.

 

 

Плановые часы определяем по формуле:

 

 

438

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

где

- отводимое на получение i-го результата плановое время

в j-й деятельности для g-

го должностного лица;

- затрачиваемые на личную управленческую деятельность часы

при g-м виде деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2

 

 

 

 

Система коэффициентов

 

и

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Категории должност-

 

Аббревиа-

Оклад по

 

 

=

 

 

μ

 

О

 

 

 

ных лиц

 

тура

должн.

 

 

Оп

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оп

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Профессор

 

ПP

Опо

 

1,35 Опо

1,106

 

 

1,490

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нач. кафедры

 

НК

Онк

 

1,35 Онк

1,190

 

 

1,610

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Доцент

 

Д

Оп

 

1,25 Од

1,084

 

 

1,360

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зам. нач. каф.

 

ЗНК

Ознк

 

1,35

1,126

 

 

1,520

 

 

 

 

 

 

Ознк

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Молодой преп.

 

А

Од

 

Од

0,950

 

 

0,950

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ст. преподаватель

 

СП

Осп

 

1,15 Осп

1,064

 

 

1,220

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Преподаватель

 

П

Оп

 

Оп

1,000

 

 

1,000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Коэффициенты эффективности обозначим

и

. Для управленческой дея-

тельности они будут иметь следующую структуру:

 

 

 

 

 

 

 

 

,

(15)

где

,

, при

- поощрение, при

 

- взыскание.

 

Коэффициент эффективности интеллектуальной деятельности будем определять по видам работ:

а)учебная работа:

(16)

где Бg - средний балл по преподаваемой дисциплине, определяемый должностным лицом; Бng - средний балл на поддерживающих дисциплинах для обучаемых; Бк - выставленный комиссией обучаемым средний балл по преподаваемой дисциплине; T реал - годовая учебная нагрузка.

Если комиссионный контроль знаний у обучаемых не проводился, то есть Бк=Бg , и

тогда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(

 

 

 

 

 

(17)

 

 

 

 

 

 

где

- коэффициент поощрения (q=1) или взыскания (q= -1),

 

 

=

 

 

 

 

 

 

 

б) плановое повышение квалификации:

 

 

 

 

 

 

 

 

где

- средний балл по проводимым дисциплинам командирской подготовки.

 

 

в) подготовка научно-педагогических кадров (НПК):

 

 

439

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]