Тема 5. Управление предприятиями разных организационно-правовых форм
5.1.Тенденции развития разных форм предприятий и объединений
Развитие рыночной экономики Украины способствует появлению разнообразных форм современных предприятий, которые функционируют в развитых странах.
Деятельность всех предприятий, расположенных на территории Украины, осуществляется в соответствии с законодательной базой страны по этим вопросам и в отдельных случаях на основе решения Правительства Украины.
Если международным договором или международным соглашением, в котором принимает участие и Украина, установлены другие, отличные от наших правил, то используются правила международного договора или международного соглашения.
Для практики хозяйствования в рыночных условиях, квалифицированного управления предприятиями, исключительно важным является деление предприятий по определенным характерным признакам (критериям).
Предприятия, которые могут создаваться и функционировать в государстве по закону Украины «О предприятиях», классифицируются с учетом следующих признаков (критериев):
в зависимости от организационно-правовой формы хозяйствования;
в зависимости от объемов деятельности и численности персонала;
в зависимости от сферы отраслевой деятельности.
Любое предприятие, не зависимо от его конкретного назначения, можно описать с помощью серии признаков. Наиболее важными среди этих параметров являются целевое предназначение, организационно-правовая форма и функциональный вид деятельности по отраслям. В соответствии с этим все разнообразие предприятий делится на определенные группы (табл. 5.1.).
Таблица 5.1. Классификация организаций по разным признакам
Классификационные признаки |
Виды организаций |
1. Цель и характер деятельности |
- коммерческие; - некоммерческие |
2. Форма собственности имущества |
- частные; - коллективные; - государственные |
3. Правовой статус и форма хозяйствования |
- единоличные; - кооперативные; - хозяйственные товарищества (общества) |
4. Функциональный вид деятельности по отраслям |
- промышленные; - сельскохозяйственные; - строительные; - торговые; - банковские и др. |
5. Размер по численности работников |
- малые; - средние; - большие |
Рассмотрим разновидности этих предприятий более подробно.
5.2.Особенности организации и функционирования предприятий разных форм собственности
5.2.1.В зависимости от организационно-правовых форм хозяйствования предприятия бывают:
индивидуальные предприятия.
Индивидуальные предприятия представляют собой хозяйствующие субъекты с правами юридического лица, которые созданы за счет капитала только одного предпринимателя (или членов одной семьи).
Такие предприятия по действующему законодательству могут быть созданы в виде таких организационно-правовых форм:
предприятие, которое основано на личной собственности физического лица и исключительно на его труде (без права найма рабочей силы);
семейное предприятие, которое основано на семейной собственности и с использованием труда членов одной семьи, проживающих совместно;
частное предприятие, основанное на личной собственности физического лица с правом найма рабочей силы.
Индивидуальные предприятия являются наиболее простой и эффективной организационно-правовой формой организации малого бизнеса по сравнению с другими (коллективным, совместным, акционерным и др.). Несмотря на то, что это одна из наиболее простых и распространенных форм организации бизнеса индивидуальное хозяйство обладает как преимуществами, так и недостатками.
К преимуществам относятся: быстрота и простота создания предприятия; высокий уровень самостоятельности в принятии решений, свобода и оперативность руководства; высокий уровень мотивации труда и морального удовлетворения; быстрота реагирования на изменения спроса потребителей, оперативный переход на новые технологии и производство новой продукции. Доход полностью зависит от успешной деятельности предпринимателя; широкая возможность сохранения производственной, коммерческой и инновационной тайны; готовность к коммерческому риску с целью удовлетворения рынка в условиях конкуренции и др.
К недостаткам индивидуального предприятия относятся: собственник предприятия является субъектом неограниченной ответственности. В случае неудачного хозяйствования может быстро потерять не только активы своего предприятия, но и все свое имущество, поскольку, как правило, активы и личное имущество выступают гарантией для получения кредитов. У таких предприятий, как правило, низкий уровень конкурентоспособности; высокий уровень зависимости экономических и финансовых результатов деятельности от резких колебаний конъюнктуры отдельных товарных рынков; неопределенность сроков деятельности и общего жизненного цикла (предприятие данного вида существует до тех пор, пока дееспособен сам предприниматель); ограниченность всех видов ресурсов для развития разных видов деятельности и создания необходимых условий для труда, отдыха, подготовки персонала, повышения их квалификации и т.п.; большие физические и психологические нагрузки на предпринимателя в связи с необходимостью лично выполнять все функции управления предприятием.
С развитием рыночной экономики в Украине и при реальной государственной поддержке малого бизнеса индивидуальные предприятия займут надлежащее место в удовлетворении потребностей потребителей в товарах и услугах;
коллективные предприятия.
Коллективные предприятия представляют собой хозяйствующие субъекты с правами юридического лица, основанные на собственности трудового коллектива, кооператива, других уставных товариществ, общественных и религиозных организаций.
Право коллективной собственности может возникать на таких условиях: 1) добровольное объединение имущества граждан и юридических лиц для создания акционерных обществ, кооперативов и других хозяйственных товариществ и объединений; 2) передача государственных предприятий в аренду; 3) преобразование государственных предприятий в акционерные и прочие; 4) государственные субсидии; 5) пожертвования организаций и граждан.
В коллективную собственность могут быть переданы земли коллективных сельскохозяйственных предприятий, сельскохозяйственных кооперативов, сельскохозяйственных акционерных товариществ и т.д.;
государственные предприятия.
Государственные предприятия – это хозяйствующие субъекты с правами юридического лица, основанные на общегосударственной собственности.
Объектом общегосударственной собственности является имущество государственных предприятий, а субъектом – государство в лице Верховного Совета Украины.
К общегосударственной собственности относится имущество органов власти и управления: оборонные объекты; энергетическая система; система транспорта общего пользования; система связи и ее функции общегосударственного значения; деньги республиканского бюджета; республиканские банки; отдельные виды предприятий и народнохозяйственных комплексов; страховые, резервные и другие фонды; культурные и исторические ценности; высшие и средние учебные заведения; другое имущество, которое составляет материальную основу суверенитета Украины и обеспечивает ее экономическое и социальное развитие;
государственные коммунальные предприятия.
Государственное коммунальное предприятие - это предприятие, основанное на коммунальной собственности административно-территориальных единиц в лице областных, районных, городских, поселковых, сельских советов народных депутатов.
К коммунальной государственной собственности относятся: собственность органов власти и управления, денежные средства местных бюджетов, жилищный фонд коммунальных хозяйств.
Кроме этого, в ведении административно-территориальных органов (края, области, района) могут находиться предприятия сельского хозяйства, торговли, бытового обслуживания. Возможен также транспорт, промышленные, строительные и другие предприятия или комплексы, а также заведения народного образования, культуры, охраны здоровья и другое имущество.
В своей экономической деятельности государственные коммунальные предприятия должны руководствоваться принципами коммерческого расчета и самофинансирования, обеспечивающими отчисления текущих и капитальных затрат исключительно за счет собственных денег и банковских кредитов.
До недавнего времени эти предприятия на Украине функционировали в условиях плановой централизованной системы, которая не способствовала развитию инициативы, предпринимательства, маневра ресурсов, то есть самостоятельному хозяйствованию.
Законодательство Украины предусматривает существенные изменения в их деятельность: во-первых, это расширение компетенции предприятий в принятии решений; во-вторых, передача большого количества прав коллективу в сфере производства, торговли и других видов деятельности;
совместные предприятия.
Совместное – это такое предприятия, которое основано на имуществе разных собственников (смешанная форма собственности).
В соответствии с законодательством Украины в составе учредителей совместного предприятия могут быть юридические лица и граждане Украины, других стран.
Совместные предприятия имеют свои особенности в виде преимуществ и недостатков (таблица 5.2).
Таблица 5.2. Преимущества и недостатки совместных предприятий
Преимущества |
Недостатки |
- совместная деятельность наиболее выгодна небольшим предприятиям, не имеющим достаточных финансовых возможностей, уровня подготовки персонала, информации о конъюнктуре и объемах рынка, положении конкурентов; - значительно легче осуществить выход на зарубежный рынок; - в период экономического кризиса с помощью совместных предприятий получает поддержку национальная экономика |
- отсутствие регламентированной государственной поддержки деятельности совместных предприятий; - недостаточная система защиты иностранных инвестиций; - развитие и обучение персонала потенциальных конкурентов; - сложность в организации взаимоотношений и в решении проблемных вопросов; - конкуренция со своими предприятиями; - особенности в формировании уставного капитала |
На уровне национальных экономик совместные предприятия выступают, с одной стороны, как форма экспорта государственного, частного и смешанного предпринимательского капитала, а с другой – как одна из наиболее эффективных форм его импорта.
На микроуровне совместные предприятия представляют собой одну из наиболее распространенных форм их самостоятельного вхождения на зарубежный рынок или разновидность стратегических альянсов двух или нескольких фирм, имеющих конкретные преимущества за счет синергетического эффекта от взаимодействия многонациональных партнеров. Совместные предприятия способны положительно влиять на масштабы и темпы рыночной трансформации национальных экономик принимающих стран, развивая условия и факторы их международной конкурентоспособности;
предприятия, основанные на полной собственности граждан или юридических лиц другого государства (иностранца).
На иностранном предприятии имущество полностью принадлежит иностранному инвестору, то есть единственным учредителем и собственником предприятия является отдельный иностранный гражданин или юридическое лицо другой страны. Создание такого предприятия регулируется специальным законодательством Украины;
кооператив.
Кооператив – это добровольное объединение граждан с целью совместного ведения хозяйственной и другой деятельности.
В экономике Украины существует два типа кооперативов: производственные и потребительские.
Все виды кооперативов – самостоятельные хозяйствующие субъекты с правами юридического лица и в своей деятельности должны руководствоваться принципами коммерческого расчета и самофинансирования, обеспечивая отчисления текущих и капитальных затрат исключительно за счет собственных средств и банковских кредитов.
Потребительские кооперативы удовлетворяют потребности своих членов и других граждан в торговом и бытовом обслуживании, а также членов кооперативов жилья, дач, садовых участков, гаражных стоянок, гаражей, социально-культурных услуг.
Потребительская кооперация в Украине – система самоуправляющихся организаций граждан (потребительских обществ, их союзов, объединений), а также предприятий и учреждений этих организаций, которая является самостоятельной организационной формой кооперативного движения.
Первичным звеном потребительской кооперации является потребительское общество – самоуправляющаяся организация граждан, которые на основе добровольности членства, имущественного участия и взаимопомощи объединяются для совместной хозяйственной деятельности в целях коллективного организованного обеспечения своих экономических и социальных интересов. Каждый член потребительского общества имеет свою долю в его имуществе. Потребительское общество действует на основании устава. Эти общества могут на добровольной основе объединятся в союзы, другие формы объединения, предусмотренные законом, единый союз потребительских обществ Украины и имеют право свободного выхода из них;
арендное предприятие.
Арендное предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, осуществляющий предпринимательскую и другую деятельность на основе срочного платного владения и пользования имуществом, переданного арендатору по договору.
Арендатором является юридическое лицо, созданное членами трудового коллектива предприятия или его подразделения, имущественный комплекс которого является объектом аренды.
Законом определяются объекты государственной собственности, на основе которых могут создаваться арендные предприятия.
Передача в аренду имущественных комплексов не прекращает права собственности на это имущество. Предавать целостные имущественные комплексы в субаренду запрещается.
Арендатор несет ответственность за обеспечение целостности и сохранности имущества, полученного в аренду, и по требованию арендодателя должен возместить причиненные ему убытки. Арендованное предприятие может быть признано банкротом в порядке, установленном законом.
Арендное предприятие осуществляет самостоятельную производственную, торговую и другую деятельность, не запрещенную законодательством и зафиксированную в уставе (положении). Высшим органом управления арендного предприятия является собрание арендаторов, которое избирает правление или дирекцию и председателя правления. Между собраниями все вопросы деятельности арендного предприятия решает правление или дирекция под руководством председателя правления.
Развитие арендных предприятий является одной из переходных форм, помогающей осуществлению процесса разгосударствления собственности, способствует переходу к разнообразным формам собственности и свободному предпринимательству в нашей стране;
сельские (фермерские) хозяйства.
Сельское (фермерское) хозяйство – форма предпринимательства граждан Украины, проявивших желание производить товарную сельскохозяйственную продукцию, заниматься ее переработкой и реализацией. Членами сельских хозяйств могут быть супруги, их родители, дети, достигшие 16-летнего возраста, и другие родственники, которые объединились для совместного хозяйствования с целью улучшения своего экономического и социального состояния.
Сельское (фермерское) хозяйство – это самостоятельно хозяйствующий субъект, с правами юридического лица и в своей деятельности руководствуется принципами коммерческого расчета и самофинансирования;
потребительское товарищество (партнерство).
Потребительское товарищество – самостоятельная организация граждан, которые на основе добровольного членства и взаимопомощи по месту проживания или работы объединились для совместного хозяйствования с целью улучшить свое экономическое и социальное положение. Данные предприятия в своей деятельности руководствуются принципами коммерческого расчета и самофинансирования;
сообщество потребительских товариществ (партнеров).
Это на добровольных условиях объединение потребительских товариществ. Взаимоотношения между потребительскими товариществами строятся на договорных отношениях. Товарищества могут делегировать часть своих полномочий и выполнение определенных функций сообществу;
хозяйственные общества (партнерства).
По закону Украины «О хозяйственных обществах» хозяйственными обществами признаются предприятия, учреждения, организации, созданные на условиях соглашений между юридическими лицами и гражданами путем объединения их имущества и предпринимательской деятельности с целью получения прибыли.
К хозяйственным обществам относятся: акционерные общества (корпоративные); общества с ограниченной ответственностью; общества с дополнительной ответственностью; полные общества (с полной ответственностью) и коммандитные общества (смешанные);
акционерные (корпоративные) общества.
Акционерные (корпоративные) общества (АО) представляют собой хозяйствующий субъект, с правом юридического лица, созданный для осуществления совместной деятельности двумя и больше предпринимателями, объединившими свой капитал. Товарищество имеет уставный фонд, разделенный на определенное число акций равной номинальной стоимости, несет ответственность по обязательствам только имуществом товариществом.
Акционеры отвечают по обязательствам товарищества только в пределах акций, принадлежащих им. В случаях предусмотренных уставом, акционеры, не полностью оплатившие акции, несут ответственность по обязательствам общества также в пределах неоплаченной суммы.
Общая минимальная стоимость выпущенных акций составляет уставный фонд акционерного общества, который не может быть меньше суммы, эквивалентной 1250 минимальным заработным платам, исходя из ставки минимальной заработной платы, действующей на момент создания акционерного общества.
Направления и характер деятельности АО могут быть различными, общей является цель – получение прибыли.
Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми.
Открытое – это общество, акции которого распространяются путем открытой подписки и купли-продажи на фондовых биржах или внебиржевом фондовом рынке.
Владельцами акций могут быть как юридические лица – государство, предприятия, организации, так и отдельные граждане
Закрытое акционерное общество – акции распространяются только между его учредителями и не могут распространяться путем подписки и покупаться, продаваться на биржах. Закрытое акционерное общество при регистрации его акций может быть реорганизовано в открытое. Этот порядок, предусмотрен законодательством про ценные бумаги и фондовую биржу с внесением изменений в устав и перерегистрацию.
Для проведения учредительного собрания необходимо присутствие лиц, подписавшихся на более чем 60% акций, на которые проведена подписка. В случае отсутствия кворума созывается повторное учредительное собрание, которое должно быть проведено на протяжении двух недель со дня созыва первого собрания. Если и в этом случае нет кворума, акционерное общество будет считаться несостоявшимся и учредители обязаны возвратить лицам. Которые подписались на акции, внесенные ими средства.
Голосование на собрании акционеров проводится по принципу – «одна акция – один голос».
Решение учредительного собрания принимается простым большинством голосов. Квалифицированное большинство (3/4 присутствующих на учредительном собрании лиц), подписавшихся на акции, необходимо при создании акционерного общества; создании филиалов и представительств; избрании совета акционерного общества (наблюдательного совета), исполнительных и контролирующих органов; предоставлении льгот учредителям. Другие вопросы – простым большинством.
Высший уровень управления АО изображен на рис.5.1.
Рис.5.1. Высший уровень управления АО
Как видно на рис. 5.1, высшим органом управления акционерным
обществом является собрание акционеров, в обязанности которого входит:
- изучение основных направлений деятельности АО и утверждение планов и отчетов по их выполнению;
- внесение изменений в устав общества;
- выборы и отзыв членов совета АО (наблюдательного совета);
- выборы и отзыв членов исполнительного органа и ревизионной комиссии;
- утверждение годовых результатов деятельности АО, утверждение отчетов и выводов ревизионной комиссии, порядок распределения прибыли, определение порядка покрытия убытков;
- создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий, филиалов и представительств, утверждение их уставов и положений;
- вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц общества;
- утверждение правил процедуры и других внутренних документов общества, определение организационной структуры общества;
- решение вопросов о приобретении акционерным обществом акций, которые они выпускают;
- определение условий оплаты труда должностных лиц АО, его дочерних предприятий, филиалов и представительств;
- утверждение договоров (соглашений), составленных на сумму, превышающую указанную в уставе общества;
- принятие решений об остановке деятельности общества, назначении ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
Правление или другой исполнительный орган решает все вопросы деятельности АО, кроме тех, которые относятся к компетенции общего собрания и совета общества.
Совет АО – наблюдательный совет в рамках своих обязанностей и полномочий осуществляет контроль за деятельностью исполнительного органа АО (по решению высшего органа управления за наблюдательным советом может быть закреплено выполнение отдельных его функций).
Ревизионная комиссия осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью правления АО;
общество (партнерство) с ограниченной ответственностью.
Общество (партнерство) с ограниченной ответственностью – это хозяйствующий субъект, с правом юридического лица, имеющий уставный фонд, разделенный на части, размер которых определяется уставными документами. Участники общества несут ответственность в пределах их взносов (это и есть основной особенностью данных обществ);
общество (партнерство) с дополнительной ответственностью.
Данное общество представляет собой предприятие, уставный фонд которого разделен на части согласно уставным документам. Участники товарищества отвечают за долги общества своими взносами в уставный фонд, а при недостаточности этих сумм – дополнительно принадлежащим им имуществом в одинаковом для всех участников кратном размере к взносу каждого участника.
Предельный размер ответственности участников предусмотрен в уставных документах;
полное общество (с полной ответственностью).
Это товарищество (общество), где все его участники занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом, то есть в размере, как своего взноса, так и своих личных средств. Деятельность полного общества регулируется уставным договором, в котором определяется размер доли каждого участника и форма его участия в деятельности общества;
коммандитное общество (смешанное общество).
Это общество, включающее наряду с одним или большинством участников, которые отвечают всем своим имуществом, также одного или более участников, ответственность которых ограничивается вкладом в имущество товарищества (вкладчиков).
Если в коммандитном товариществе берут участие два или более участников с полной ответственностью, то они несут солидарную ответственность по долгам товарищества.
Хозяйственные общества, к которым относятся общества с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, полные и командитные обладают следующей структурой управления на высшем уровне (рис. 5.2):
Рис. 5.2. Высший уровень управления хозяйственного общества
Специфика органов управления состоит в том, что главным органом управления является собрание участников общества, в компетенцию которого входит: установление размера, формы и порядка внесения участниками дополнительных вкладов; решение вопросов о приобретении обществом доли участника; исключение из общества участника.
Дирекция или директор, являясь исполнительным органом, решает все вопросы деятельности общества за исключением тех, которые принадлежат исключительно к компетенции собрания участников.
Ревизионная комиссия осуществляет контроль за деятельностью дирекции (директора) общества;
дочернее предприятие.
Предприятие представляет собой юридически самостоятельное организационное образование, осуществляющее коммерческие операции и составляющее отчетный баланс. Основателем и собственником имущества дочернего предприятия является головное (материнское) предприятие (компания). Главное материнское предприятие постоянно осуществляет контроль за деятельностью дочерних предприятий, поскольку владеет контрольным пакетом их акций.
5.2.2.В зависимости от объемов деятельности и численности работников предприятия (независимо от формы собственности) бывают: большие, средние и малые.
Большие предприятия – изготавливают, реализуют массовую продукцию; предлагают потребителям услуги в больших объемах; они активно формируют рынок; используют инновации; создают новые товары и услуги; интенсивно внедряют новые современные технологии производства.
Так, например, к большому предприятию можно отнести открытое акционерное (корпоративное) торговое предприятие «Универмаг», имеющий торговые площади свыше 3500 м2 и численностью персонала 500 человек и более. Такое торговое предприятие предлагает потребителям широкий ассортимент товаров и услуг, разнообразные виды сервиса и доставки товара, способно применять новые технологии и формы торговли, обслуживания и другое.
Средние предприятия осуществляют производство, реализацию товаров и предоставление услуг потребителям небольшого, но устойчивого ассортимента в значительных объемах. К основным признакам средних предприятий относят: способность быстро реагировать на конъюнктуру рынка, благодаря оснащенности современной техникой и технологией; широкие возможности внедрения новых технологий; по сравнению с большими предприятиями они более оперативно налаживают производство товаров, расширяют их ассортимент и оказывают услуги потребителям.
Примером средних предприятий в непроизводственной сфере могут быть открытые акционерные (корпоративные) торговые предприятия с торговой площадью 250-1000 м2 и численностью работающих до 100 человек.
Согласно существующему законодательству к малым предприятиям в Украине относят предприятия, что создаются и функционируют, численность работников которых не превышает:
в промышленности и строительстве – 200 человек;
в других отраслях производственной сферы – до 50 человек;
в науке и научном обслуживании – до 100 человек;
в отраслях непроизводственной сферы – до 25 человек;
в розничной торговле – до 15 человек.
В случае превышения указанных границ конкретное предприятие не может быть малым. Минимальных границ численности работников для малых предприятий всех групп отраслей действующим законодательством не установлено.
Таким образом, предприятие относится к категории малого по критерию численности работников.
Малые предприятия могут создаваться во всех сферах хозяйствования на основе любых форм собственности, включая смешанные, и осуществлять все виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены соответствующим законодательством и отвечают целям, предусмотренным в уставе.
На небольших предприятиях на первый план выходит сотрудничество с подчиненными. Малые предприятия имеют определенные особенности, среди которых наиболее характерны следующие.
Малые предприятия – это такие, на которых сам собственник, независимо от юридического статуса фирмы, несет персональную ответственность за финансовое, техническое, социальное и коммерческое развитие. Управление малыми предприятиями требует специфических знаний. К наиболее чувствительным местам малых предприятий относятся:
четкая персонализация управления. Централизация в руках руководителя – собственника финансовых, экономических, социальных и других полномочий, свидетельствует не только о возможности оперативного принятия решений, что является козырем МП, но и о значительной зависимости развития предприятия от личных характеристик и возможностей руководителя;
недостаточное внимание уделяется перспективам развития предприятия. Малые предприятия, обычно, плохо информированы о внешних условиях своей деятельности (внешние рынки, системы помощи, научно-технические достижения и др.). Нередко они ощущают дефицит информации и по внутренним проблемам;
дефицит финансовых ресурсов, как собственных, так и заемных;
проблемы старта и выживания. Зарубежный опыт свидетельствует о том, что около половины МП – молодые предприятия, в среднем им не более 5 лет, а стартовый период часто связан с большими трудностями;
значительная зависимость от внешней среды – банков, госадминистрации, больших предприятий, научных лабораторий.
Вместе с тем, как показали исследования, производительность труда работников предприятий и организаций с численностью занятых меньше 500 человек приблизительно на 50% выше, чем там, где численность занятых больше 4500 человек. Организации с численностью занятых более 500 человек становятся плохо управляемыми. Они неповоротливы, слабо реагируют на нововведения и не реагируют на возникающие проблемы.
Часть американских компаний в 80-е годы XX столетия пошли на разукрупнение отделов и предприятий с целью значительного уменьшения своих первичных производственных звеньев. Так, компания «Джонсон энд Джонсон» увеличила количество производственных подразделений с 80 до 150. Причем не может быть предприятий и организаций разного организационного профиля: заводы, отделения, отраслевые учреждения и конторы. Главное, чтобы они были действительно самостоятельными, независимыми, полностью отвечали за сферу своей деятельности, чтобы у них и между ними были стерты барьеры линейно-функциональных структур, действовали отношения «потребитель-производитель», при безусловном диктате первого и готовности немедленно обслуживать клиента со стороны последнего. На Украине ярким примером такого разукрупнения можно назвать реструктуризация мощностей Львовского автобусного завода, где было создано 16 новых самостоятельных предприятий подконтрольных правлению АО.
Условия деятельности предприятий в современный период значительно усложнились. Большинство задач являются принципиально новыми и часто не могут быть решены на базе предыдущего опыта, одноразово действующих факторов, потребностей и требований (забастовок, экологии, инфляции), что очень усложняет работу руководителей предприятий. Увеличивается вероятность неожиданностей, которые не могут быть предусмотрены долгосрочным планированием, увеличивается ответственность руководителей, вес их возможных ошибок.
И раньше существовал фактор неопределенности, однако обычность подобных неопределенностей позволяла приспосабливаться к ним, нарабатывать стандартные приемы и методы борьбы с ними.
Сегодня необходимо создавать новую систему борьбы с неопределенностями, формировать необходимые институты, адекватные тому разнообразию неопределенностей, с которыми сталкиваются предприятия в хозяйственной повседневной деятельности.
5.2.3.Предприятия также могут классифицироваться в зависимости от сферы отраслевой деятельности.
Объясняется это тем, что существует общественное разделение труда, в соответствии с которым создаются различные предприятия. Это предприятия: промышленные, сельскохозяйственные, строительные, транспортные, финансовые, торговые, научные, туристические и т.п.
Предприятия разных сфер отраслевой деятельности отличаются между собой не только структурой и условиями производства, но и тем, что они производят или какие оказывают услуги.
Например, торговые предприятия способствуют ускорению оборота капитала, соединяют производителя и потребителя, осуществляют закупку и реализацию потребительских товаров и оказывают услуги населению.
По мере функционирования и развития предприятие может менять свою форму организации и управления, а также деятельности в рамках установленных правовых процедур.