Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Корпоративное управление / Корпоративное управление.doc
Скачиваний:
32
Добавлен:
15.01.2022
Размер:
735.74 Кб
Скачать

119. Сущность доверительных обществ

Доверительное общество это фирма, которая осуществляет представительскую деятельность в соответствии с договором, заключенным с доверителями имущества относительно реализации их прав владельцев.

В Украине доверительные общества имеют организационно экономическую форму общества с дополнительной ответственностью. Основателями доверительного общества могут быть юридические лица и граждане. Доверительное общество, имеет значительные преимущества над инвестиционными фондами, поскольку не существует ограничений относительно долей собственного капитала при инвестировании. Инвестор при вложении в доверительное общество не теряет полностью контроля над своими средствами и может направлять их по целевому назначению.

Участники доверительного общества отвечают за его обязательствами своими взносами в уставный фонд, а при недостаточности этих средств – дополнительно должным им имуществом в кратном размере к долям их участников.

Относительно функций корпоративного управления, которые осуществляет доверительное общество, то они сводятся в основном к таким базовым направлениям. В первую очередь для юридических лиц доверительное общество осуществляет услуги: распоряжение имуществом, управление голосующими акциями, агентские услуги. Для отдельных граждан доверительное общество может осуществлять управление их имуществом и корпоративными правами. Относительно имущества граждан, то доверительное общество осуществляет функции сохранения и представительские услуги. Доверены лица обязанные действовать в интересах доверителей – владельцев имущества, хотя более конкретных предписаний относительно этого положения нет.

120. Орган, который осуществляет базовые управленческие функции

Доверительное общество является достаточно специфическим звеном в системе корпоративного управления, где осуществляется передача функций управления от владельца к профессиональному управляющему, который, по мнению владельца, более эффективно осуществит функции распоряжения его имуществом. Определены функции владельца корпоративных прав в этом случае переходят от доверителя к доверительному обществу. При этом доверительные операции от имени доверительного общества осуществляют его участники – доверены лица, которые лично исполняют свои обязанности перед доверителями имущества. Доверителями выступают отдельные граждане и юридические лица.

Определенное сходство с передачей функций управления и распоряжения имеет институт уполномоченных лиц, которым могут передаваться отдельные функции управления корпоративными правами, но они имеют другую организационную форму.

121. Группы факторов, которые влияют на корпоративное управление

Регулятивные корпоративные системы характеризуются существованием нескольких групп факторов, которые влияют на управление:

  • тип собственности в определенной национальной среде;

  • специфика законодательства и нормотворчества;

  • склонность общества к прямому давлению на корпорации;

  • структура директорских советов.

Действенность и эффективность системы корпоративного управления определяется как результат сочетания этих факторов. Более конкретно система корпоративной регулирования должна рассматриваться через учет таких факторов:

  • широты регулирования и ее объема;

  • строгости процесса регулирования;

  • источников регулятивных актов и механизма их внедрения.

Существуют отдельные организации и группы специалистов, которые выделяют также несколько конкретных показателей, что дает возможность более четко выяснить состояние корпоративного управления в той или другой стране. Например, использование пяти опережающих индикаторов корпоративного управления: наличие национальных управленческих кодексов для правлений корпораций, участие независимых директоров в работе советов директоров, тенденция к делению обязанностей председателя совета директоров и главного администратора между двумя разными людьми, наличие основных комиссий при совете директоров, уровень предания огласке информации о прибылях руководителей корпораций.