- •Днепропетровск – 2007
- •1. Обусловленность роста роли корпоративного управления в Украине
- •2. Отечественная специфика развития корпоративных отношений
- •3. Сущность корпоративного управления в широком понимании
- •4. Суть понятия "корпоративные права"
- •5. Субъекты корпоративного управления
- •6. Инвесторы как субъекты корпоративного управления
- •7. Работники корпоративных структур как субъекты корпоративных отношений
- •8. Отличие корпоративного управления от общего менеджмента
- •9. Корпоративные организационные формы бизнеса
- •10. Корпоративные признаки предприятия государственного сектора
- •11. Формы государственной корпоративной собственности
- •12. Сущность внешней сферы корпоративного управления
- •13. Основные регуляторы внешней сферы корпоративного управления
- •14. Факторы влияния на внутреннюю сферу корпоративного управления
- •15. Основные черты современного корпоративного управления
- •27. Основные экономические черты хозяйственных обществ корпоративного типа
- •28. Основные виды хозяйственных обществ в Украине
- •29. Основные требования к учредительным документам хозяйственных обществ
- •30. Порядок создания хозяйственных обществ
- •31. Основные права участников хозяйственных обществ
- •32. Факторы, которые препятствуют абсолютному соблюдению прав участников некоторых хозяйственных обществ
- •33. Основные обязательства участников хозяйственных обществ
- •34. Основные организационно-правовые формы хозяйственного общества
- •35. Хозяйственные общества корпоративного и некорпоративного типа
- •36. Сущность полных и коммандитных обществ
- •37. Позитивные черты акционерных обществ, которые обусловили их возникновение и широкое распространение
- •38. Принципиальные отличия между открытыми и закрытыми акционерными обществами
- •39. Соотношение понятий "основатели", "акционеры", "участники"
- •40. Управленческие решения при создании акционерного общества
- •41. Мотивы акционеров при приобретении ими акций
- •42. Принятие решения о создании акционерного общества
- •43. Процедура подписки на акции
- •44. Причины осуществления дополнительной подписки на акции
- •45. Особенности проведения подписки на акции в зао
- •46. Выкуп собственных акций акционерного общества
- •47. Особенности проведения учредительных собраний
- •48. Основные пути создания ао в Украине
- •49. Позитивные и негативные последствия наличия государства как субъекта собственности в акционерном капитале
- •50. Основное задание корпоративного управления
- •51. Собственность корпорации как юридического лица
- •52. Формирование капитала акционерного общества
- •53. Собственность акционеров
- •54. Экономическая роль уставного фонда
- •55. Особенности оценки взносов участников обществ
- •56. Ограничение при формировании уставного фонда
- •57. Понятие "контрольного пакета акций"
- •58. Основные формы получения в собственность пакетов акций
- •59. Особенности увеличения уставного фонда акционерного общества
- •60. Цель уменьшения уставного фонда
- •61. Факторы, которые снижают возможность закупки акций у акционеров
- •62. Основные формы существования акционерного капитала
- •63. Понятие "акции" и ее виды
- •64. Особенности привилегированных акций
- •65. Облигации как корпоративные ценные бумаги
- •66. Основные направления регулирования корпоративного сектора
- •67. Государственная регулирование рынка ценных бумаг
- •68. Нормативно правовая регулирование корпоративного сектора
- •69. Сущность саморегулируемых рганизаций, которые принимают участие в корпоративном управлении
- •70. Цель государственной регулирования корпоративного сектора
- •71. Основные направления государственной регулирования рынка ценных бумаг
- •72. Штрафные санкции, которые налагаются на участников корпоративных отношений за несоблюдение ими требований законодательства
- •73. Органы, которые осуществляют регуляцию корпоративного сектора
- •74. Случаи предоставления согласия Антимонопольного комитета на действии хозяйственных обществ
- •75. Объекты, которые подпадают под непосредственное управление органов государственной власти
- •76. Сущность "государственной акционерной компании"
- •77. Субъекты управления государственными предприятиями и государственными корпоративными правами
- •78. Основные направления деятельности и полномочий Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку
- •79. Направления деятельности Департамента из управления государственными корпоративными правами
- •80. Роль уполномоченных лиц в управлении государственными корпоративными правами
- •81. Основные формы функционирования ценных бумаг
- •82. Основания для взятия ценных бумаг на обслуживание Национальной депозитарной системой
- •83. Первый депозитарий в Украине
- •84. Сущность верхнего и нижнего уровня депозитарной системы в Украине
- •85. Органы, которые осуществляют в Украине контроль за деятельностью Национальной депозитарной системы
- •86. Основные направления деятельности Национальной депозитарной системы
- •87. Сущность понятия "депозитарий"
- •88. Деятельность, которую осуществляют участники Национальной депозитарной системы
- •89. Ограничение в деятельности хранителей
- •90. Организации, которые осуществляют деятельность относительно ведения реестра владельцев именных ценных бумаг
- •91. Условия на которых регистратор ведет реестр
- •92. Сущность номинального держателя
- •93. Действия, которые осуществляются хранителем для обмена ценных бумаг
- •94. Основные особенности электронного обращения ценных бумаг в Украине
- •95. Основные направления управления выпуском акций
- •96. Субъекты, которые осуществляют первичное размещение акций
- •97. Сущность регистрации выпуска акций
- •98. Условия регистрации выпуска ценных бумаг в Украине
- •99. Порядок исключения из обращения ценных бумаг
- •100. Требования относительно предания огласке информации об эмитента
- •101. Факторы, которые препятствуют преданию огласке отчетности эмитента
- •102. Сущность понятия "фондовая биржа"
- •103. Наибольшие фондовые биржи в мире
- •104. Правила основание фондовой биржи в Украине
- •105. Особенности, которые должны быть определены в уставе фондовой биржи
- •106. Основные задания фондовых бирж в Украине
- •107. Экономическая суть внебиржевых фондовых рынков
- •108. Основные принципы функционирования ассоциации внебиржевой фондовой торговой системы"
- •109. Особенности вступления к пфтс
- •110. Сущность финансовых посредников
- •111. Основные функции финансовых посредников
- •112. Виды финансового посредничества
- •113. Торгивци ценными бумагами в Украине
- •114. Соотношение понятий "деятельность из выпуска ценных бумаг", "комиссионная деятельность с ценными бумагами" и "коммерческая деятельность с ценными бумагами"
- •115 Основные ограничения деятельности финансовых посредников
- •116. Основные проблемы финансовых посредников в Украине
- •117. Сущность инвестиционной компании
- •118. Цель создания взаимного фонда
- •119. Сущность доверительных обществ
- •120. Орган, который осуществляет базовые управленческие функции
- •121. Группы факторов, которые влияют на корпоративное управление
- •122. Основные элементы структуры корпоративного управления
- •123. Формы реализации прав акционеров в управлении
- •124. Порядок созыва внеочередных собраний акционеров
- •125. Основные требования относительно проведения общих собраний
- •126. Решения, которые не могут быть приняты на общих собраниях
- •127. Цель создания организационной комиссии
- •128. Регистрационная комиссия и ее роль
- •129. Вопросы, которые входят в компетенцию общих собраний
- •130. Вопросы, которые требуют при голосовании на общих собраниях ао подавляющего большинства голосов
- •131. Полномочия и ответственность совета ао
- •132. Особенности функционирования исполнительных органов в ао
- •133. Цель создания ревизионной комиссии
- •134. Периодичность созыва общих собраний в обществах с ограниченной ответственностью
- •135. Вопросы, решение которых нуждается в единодушии при голосовании на общих собраниях ооо
- •136. Факторы, которые влияют на методологию создания внутрикорпоративных документов
- •137. Разработчики внутрикорпоративных положений
- •138. Основные положения, которые являются основой для внутрикорпоративного управления
- •139. Внутрикорпоративные документы, которые регламентируют проведение общих собраний
- •140. Цель регулирования отношений участников
- •141. Регулирование деятельности связанных лиц
- •142. Суть понятия "значительное имущественное соглашение"
- •143. Действия, которые могут быть отнесены к конкурентным относительно акционерного общества
- •144. Органы корпоративного управления, которые принимают внутрикорпоративные документы
- •145. Что означает "гудвил"?
- •146. Элементы материального стимулирования
- •147. Особенности выбора организационной структуры ао
- •148. Дочерние предприятия и цель их создания
- •149. Положение относительно ценных бумаг
- •150. Основные нормы регулирования ценных бумаг зао, которые заложены во внутрикорпоративные документы
- •151. Фонды, которые могут создаваться в корпорации
- •152. Значение фонда развития производства
- •153. Экономическая роль резервного фонда и фонда выплаты дивидендов
- •154. Целые использования средств из фонда развития производства
- •155. Основные пункты положения о персонале
- •156. Цель создания правил внутреннего трудового распорядка
- •157. Основные пункты, которые регулируют правила внутреннего трудового распорядка
- •158. Договорная работа в корпорации
- •159. Сущность положения о коммерческой тайне
- •161. Источники выплаты дивидендов в акционерном обществе
- •162. Особенности формирования фонда участия персонала в прибылях
- •163. Формы оплаты труды, которые применяются в ао
- •164. Особенные формы стимулирования персонала
- •165. Подходы к организационной эффективности
- •166. Целевые конфликты между участниками корпоративных отношений
- •167. Рейтинги корпоративного управления
- •168. Необходимость антикризисного управления
- •169. Виды обязательств предприятия
- •170. Причины, которые препятствуют предприятию выполнять свои обязательства
- •171. Случаи, когда нужно осуществлять антикризисные мероприятия
- •172. Отличия между антикризисной регуляцией и управлением.
- •173. С чего начинается антикризисное управление
- •174. Источники информации, которые применяются для углубленного анализа предприятий с целью проведения антикризисных мероприятий
- •175. Основные направления антикризисного управления
- •176. Влияние структуры собственности в корпорации на антикризисный менеджмент
- •177. Цель разработки антикризисной программы работы с долгами предприятия
- •178. Основные элементы подпрограмм "Производство", "Персонал", "Финансы", "Маркетинг"
- •179. Сущность понятия "реструктуризация"
35. Хозяйственные общества корпоративного и некорпоративного типа
Наибольшее распространение в практике ведения хозяйства получили акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Менее распространенными в Украине являются общества с дополнительной ответственностью, появление которых прежде всего вызвано формированием доверительных обществ, и совсем мало в Украине обществ с полной ответственностью и коммандитных обществ.
Корпоративные черты имеют акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью, в которых управление отделено от собственности.
Определенную экономическую нишу в Украине, как и за рубежом, занимают общества, которые нельзя считать корпоративными или корпоративными они есть лишь за отдельными чертами. К обществам, которые могут двусмысленно рассматриваться, принадлежат общества с дополнительной ответственностью (ТДО).
К таким формам обществ наблюдается неоднозначность подходов в аспекте признания их корпорациями или некорпорациями. Такая черта корпоративного управления, как отделенность функций управления от собственности, здесь прослеживается, существует деление имущества на долейы. Однако по сравнению с акционерным обществом и обществом с ограниченной ответственностью они являются специфическими и имеют отличительные черты.
В организационно-правовой базе Украины существует также несколько форм хозяйственных обществ, которые однозначно не могут считаться обществами корпоративного типа. В таких обществах не существует отделенности функций собственности от функций управления обществами. К таким обществам в первую очередь относят полные общества (ПО), которые с точки зрения выполнения обязательств есть наиболее " ответственными".
Как общество, которое совмещает черты общества с ограниченной ответственностью и полного общества, используется так называемое коммандитное общество (КО).
36. Сущность полных и коммандитных обществ
В законодательном поле Украины полным признается такое общество, все участники которого занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность за обязательствами общества всем своим имуществом. Для создания полного общества предусмотренные определены требования к его участникам: высокий уровень доверия ко всем участникам со стороны других, склонность рисковать своим имуществом не только в размере вклада, нести полный риск возмещения убытков и потерь, которые могут нанести одни участники общества другим. Практически неограниченная ответственность является важным фактором того, что в Украине полные общества не приобрели широкого развития. Ответственность участников за долги полного общества в первую очередь проявляется в том, что если при ликвидации полного общества окажется, что имеющегося имущества не хватает для уплаты всех долгов, за общество в части, которой не хватает, несут солидарную ответственность его участники всем своим имуществом, на которое в соответствии с действующим законодательством Украины может быть обращение взыскание. Причем участник общества отвечает за долги общества независимо от того, возникли они после или к его вступлению в общество.
В полном обществе есть особенности отношений собственности. Да, существует специфика уступки участниками полного общества своих корпоративных прав. Например, если передача участником полного общества своей долейы (ее части) другим участникам этого общества или третьим лицам тянет за собой переход всей совокупности его прав и обязанностей, то она может быть осуществлена лишь при согласии всех участников.
Как общество, которое совмещает черты общества с ограниченной ответственностью и полного общества, используется так называемое коммандитное общество (КТО). Коммандитным признается общество, в котором вместе с одним или больше участниками, которые осуществляют от имени общества предпринимательскую деятельность и несут ответственность за обязательствами общества всем своим имуществом, один или больше участников, ответственность которых ограничивается вкладом в имуществе общества (вкладчиков). Участниками могут выступать граждане и юридические лица (предприятия). Важным моментом является то, что если в коммандитном обществе принимают участие два или больше участников с полной ответственностью, они несут солидарную ответственность за долгами общества. Как и полное, коммандитное общество создается на основе учредительного договора, который должен включать размер долей каждого из участников с полной ответственностью, размер, состав и порядок внесения ими вкладов, форму их участия по делам общества. В учредительном договоре относительно вкладчиков указываются только совокупный размер их долей в имуществе общества, а также размер, состав и порядок внесения ими вкладов.
Поскольку коммандитное общество являет собой переплетение ООО и ПО, то и права его вкладчиков имеют определенную специфику. Да, вкладчики коммандитного общества имеют право действовать от имени коммандитного общества только в случае наличия поручения и согласно с ним, требовать первоочередного возвращения вклада (участникам с полной ответственностью) в случае ликвидации общества, требовать предоставления им годовых отчетов и балансов, а также обеспечения возможности проверки правильности их составления.
Соответственно обязанности вкладчиков коммандитного общества имеют особенные черты. Согласно с нормативной базой вкладчики коммандитного общества должны делать взносы и дополнительные взносы в размере, способами и в порядке, предусмотренными учредительным договором. Специфика управления коммандитным обществом в первую очередь заключается в том, что его осуществляют только участники с полной ответственностью.
Характерной чертой как полных, так и коммандитных обществ является то, что вкладчик коммандитного общества отвечает за долги общества, которые возникли к его вступлению в общество, перед третьими лицами в таком же порядке, как и другие вкладчики.
