21. Мировая экономика и предпосылки ее становления. Структура мир-й экономики и типология стран

Мировая экономика – система международных экономических взаимоотношений как универсальная связь между национальными хозяйствами. МЭ возникает на основе постоянных отношений обмена между странами. Значительный толчок этим отношениям дала эпоха Великих географ открытий в период позднего средневековья. Но как целостная система МЭ возникла лишь на рубеже ХIХ– ХХ вв., в ходе промышленной революции: для промышленного крупного производства необходимо минеральное сырье, запасы которого неравномерно распределены между странами мира; для крупного промышленного производства необходима свободная рабочая сила, также неравномерно распределенная по странам мира; массовое производство требует крупных рынков сбыта, которые ищутся по всему миру. Сфера мировой экономики включает мировой рынок и мировое хозяйство. Мировой рынок – сфера устойчивых товарно-денежных отношений между странами, основанных на международном разделении труда и других факторах производства. Мировой рынок проявляется в межгосударственном перемещении товаров под воздействием внутреннего и внешнего спроса, а также выполняет санирующую роль, выбраковывая из международного обмена товары, которые не в состоянии обеспечить международный стандарт качества при конкурентных ценах. Мировое хозяйство – совокупность национальных экономик стран мира, связанных между собой мобильными факторами производства. Мировая экономика состоит из множества национальных экономик. Рассматривая ее как сложную систему, можно выделить подсистемы, которыми являются группы стран. В типологии стран в международной практике все страны мира подразделяются на три основные группы по уровню экономического развития:  развитые страны с рыночной экономикой (Большая Семёрка-США, Канада, Япония, Франция, ФРГ, Великобритания, Италия; Развитые гос-ва Европы);  страны с переходной экономикой;  развив-ся страны (Новые индустр-е страны Латинской Америки и Азиатско-Тихоокеанского региона (Аргентина, Бразилия и др); Нефтеэкспортирующие страны (Катар, Ливия и др.); Страны со средним уровнем развития (Колумбия, Тунис и др.); Демограф-е гиганты (Индия, КНР и др.); Наименее развитые страны мира).

22. Международная миграция рабочей силы

Миграция рабочей силы – это ее перераспределение в соответствии с имеющимися экономическими потребностями отраслей, территорий, стран и регионов мирового хозяйства, с наличием свободных рабочих мест и имеющихся трудовых ресурсов. Международная миграция трудовых ресурсов – межстрановое перемещение населения в трудоспособном возрасте с целью устройства на работу в течение определенного периода времени. В основе труд миграции лежит действие 5 факторов: 1) усиление взаимосвязанных процессов интернац-и, глобал-и и регион-й интеграции в мировой экономике, что ведет к активному перемещению капитала и личного фактора произв-а; 2) неравномерность соц-эконом развития стран, порождающая различие в стоимости рабочей силы и в уровнях доходов населения, их социального обеспечения и в качестве жизни; 3) прогресс в науке и технике, приведший к изменениям в технологиях производства, к необходимости структурной перестройки экономики и к диспропорциям спроса и предложения на научные кадры и квалифицированную рабочую силу на национальных рынках труда; 4) развитие ТНК и ТНБ, способствующих соединению мировых трудовых ресурсов с капиталом, что либо подталкивает рабочую силу к капиталу, либо перемещает свой капитал в трудоизбыточные регионы мира; 5) высокие темпы роста народонаселения, сопров-ся безработицей, бедностью и нищетой. В современной практике сложились следующие виды внешней трудовой миграции: – безвозвратная, при которой мигранты выезжают на постоянное место жительства в другие страны; – временно-постоянная, когда иммигранты ограничены сроком пребывания от 1 года до 6–10 лет; – сезонная, связанная с краткосрочным (в пределах года) выездом для работы в отраслях экономики, имеющих сезонный характер (сельское хозяйство, строительство, курортно-оздоровительная сфера и т. п.); – приграничная (маятниковая), предусматривающая ежедневные поездки к месту работы за пределами страны; – нелегальная, предполагающая нелегальный въезд в страну с последующим трудоустройством либо законный въезд (по турпутевке, частному приглашению) с последующим незаконным трудоустройством; -межконтинентальная, связанная с выездом в соседние страны и со сменой при этом континента проживания и трудоустройством; – «утечка умов» – выезд за границу высококвалифицированных кадров (ученых, редких специалистов, звезд искусства, спорта и др.).