ИЗ 3

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ

ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности

Направление 12.03.04 Биомедицинские системы и технологии

Отделение автоматизации и робототехники

Индиыидуальное задание №3

Вариант №4

по дисциплине:

Основы управления и проектирования на предприятии

Исполнитель:
студент группы
Руководитель:	Шулинина Ю.И.
преподаватель

Томск 2021

Задача 1	оборот кадров по приему	0,022
	оборот кадров по выбытию	0,056
	коэффициент общего оборота	0,078
	коэффициент текучести кадров	0,037
	коэффициент постоянства кадров	0,944
	коэффициент восполнения.	0,4
Задача 2	производительность труда одного работника в отчетном периоде	3,5
	производительность труда одного работника в планируемом периоде	3,667
	среднесписочная численность промышленно-производственного персонала в планируемом периоде	420
Задача 3	Заработная плата работника	40560
Задача 4	Заработная плата работника	22711
Задача 5	взносы в социальные фонды	6859
	налог на доходы физических лиц	2952

Задача 1. По предприятию N известны следующие данные:

а) среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год человек

б) количество принятых на работу человек

в) количество уволенных человек, в том числе по собственному желанию, ушли на пенсию, уволены за нарушение трудовой дисциплины, призваны в армию, переведены на другую должность в данном подразделении или переведены в другое подразделение

Определите: 1) оборот кадров по приему; 2) оборот кадров по выбытию; 3) коэффициент общего оборота; 4) коэффициент текучести кадров; 5) коэффициент постоянства кадров; 6) коэффициент восполнения.

Таблица 1– Исходные данные к задаче 1

№ варианта	Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год (человек)	Количество принятых на работу (человек)	Количество выбывших (человек)
			в том числе
			по собственному желанию	уволены за нарушение трудовой дисциплины	ушли на пенсию	призваны в армию	переведены в другую организацию
4	4500	100	120	50	50	0	30

1. К_п = 100/4500=0,022

2. К_в = 250/4500=0,056

3. К_общ = (100+250)/4500=0,078

4. К_т = (120+50)/4500=0,037

5. К_пост = 1-0,0556=0,944

6. К_восп = 100/250=0,4

Задача 2. По предприятию N известны следующие данные:

а) объем выпуска товарной продукции в отчетном периоде;

б) среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия в отчетном периоде;

в) объем товарной продукции в планируемом периоде;

г) прирост производительности труда в планируемом периоде по сравнению с отчетным;

Определите производительность труда одного работника в отчетном и планируемом периоде, а также среднесписочную численность промышленно-производственного персонала в планируемом периоде.

Таблица 2 – Исходные данные к задаче 2

№ варианта	Объем выпуска товарной продукции в отчетном периоде (тыс.р.)	Объем товарной продукции в планируемом периоде (тыс.р.)	Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия в отчетном периоде (чел.)	Прирост производительности труда (%)
4	1400	1540	400	5

В отчетном периоде: В = 1400/400 = 3,5

В планируемом периоде: В = 1540/420 = 3,667

Задача 3. Определить заработную плату при использовании сдельно-прогрессивной формы оплаты труда. В цехе работают 20 станочников одной квалификации. Норма выработки станочника 120 изделий в течение месяца. Сдельная заработная плата при выработке нормы составляет 24 000р. При перевыполнении нормы работник получает премию. За каждые 50 следующих изделий работник получает на 20% больше за штуку, чем при выработке нормы. За все следующие за ними — по 300 рублей. Районный коэффициент составляет 30 % (т.е. в долях 0,3).

Определите сумму заработной платы работника с учетом дополнительных исходных данных в таблице 4.

Таблица 3 – Исходные данные к задаче 4

№ варианта	ФИО	Количество изделий, произведенных работником
1	Васильев И.Ю.	150

З_П = (200*120+240*30+0)*(1+0,3)=40560

Задача 4. Определить сумму заработной платы оператора при следующих исходных данных (таблица 5).

 Таблица 5 - Характеристика трудовых показателей оператора

№	Месячный оклад, руб.	Число смен по графику	Продолжительность смены, час.	Время отсутствия, дни	Премия за безаварийную работу, %
4	14 420	25	8	1	13

Количеств отработанного времени: (25-1)*8=192ч.

Стандартная часовая ставка: 14420/160=90,125

З_П = 160*90,125+2*135,1875+30*180,25=14420+270,375+5407,5=20098 руб. (без премий)

З_П=20098*1,13=22711 руб. (плюс премии)

Задача 5. Рассчитайте величину страховых взносов, величину НДФЛ в зависимости от заработной платы работника в соответствии с Вашим вариантом в задаче 3.

Зотч=22711*0,302=6859 руб.

НДФЛ=22711*0,13=2952 руб.