Министерство здравоохранения Российской Федерации

Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Кафедра промышленной экологии

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ СТУДЕНТАМ НА ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 1

Учебная дисциплина: «Безопасность жизнедеятельности».

Преподаватель: доцент кафедры промышленной экологии Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации кандидат медицинских наук доцент Тыц Валерий Витальевич.

Обучающиеся: студенты 3 курса ФПТЛ очного обучения, бакалавриат, направлений подготовки 18.03.01 «Химическая технология», 19.03.01 «Биотехнология».

(№ учебной группы, курс, факультет, ФИО обучающегося).

Учебное время: 3 часа

Тема практического занятия: Организация и порядок оказания первой помощи пострадавшим на фармацевтическом производственном предприятии

ЦЕЛЬ ЗАНЯТИЯ: Изучить организационно-методические основы оказания первой помощи пострадавшим на фармацевтическом производственном предприятии.

ФОРМИРУЕМЫЕ УМЕНИЯ И НАВЫКИ: Сформировать умения и навыки по организации и порядку оказания первой помощи пострадавшим на фармацевтическом производственном предприятии.

Нормативно-правовые документы для самостоятельной работы студентов по теме занятия

1. ФЗ-323 от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан РФ».

2. Приказ Минздрава от 4 мая 2012 г № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь и перечня мероприятий, при которых оказывается первая помощь».

3. Приказ Минздрава от 5 марта 2011г № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам».

4. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 7 ноября 2012 года №ПГ/8351-3-5.

5. Трудовой Кодекс РФ, введен в действие ФЗ-197 от 30 декабря 2001 года

6. Кодекс об административно-правовых нарушениях (коап), введен в действие фз-195 от 30.12.2001.

7. Приказ Роструда № 655 от 10.10 .2017 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

8. Практикум по отработке навыков оказания первой помощи. Видеоинструктажи, средства и приемы, методика обучения в мультимедийном приложении /авт.-сост. Н.Г. Коновалова, Ю.П. Иванов, М.Л. Гилев. – Волгоград: Учитель. – 107 с.

Вопросы для закрепления знаний и самоконтроля:

1. Обязанности работника и работодателя по оказанию первой помощи на фармацевтическом производственном предприятии.

2. Нормативно-правовые документы, определяющие состояние пострадавших при которых должна оказываться первая помощь и перечень мероприятий по ее выполнению.

3. Порядок оказания первой помощи.

4. Средства для оказания первой помощи.

5. Организация инспекторских проверок системы оказания первой помощи работникам на фармацевтическом производственном предприятии.

ПРОТОКОЛ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТА на практическом занятии

Задание 1:

Запишите нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию первой помощи работникам на фармацевтическом производственном предприятии.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Задание 2:

Изучить термины и определения, основные положения законодательных актов по оказанию первой помощи, пострадавшим на фармацевтическом производстве.

2.1 Используя дефиниции нормативно правовых документов (ФЗ №323 2011 г., ГОСТ Р 22.3.11-2016), запишите определения следующих понятий со ссылкой на конкретную статью, пункт, параграф документа:

Первая помощь - … (ст.31, п.1).

Медицинская помощь - … (ст.2, п.3)

2.2.Кто обязан оказывать первую помощь -…?

1.

2.

3.

4.

2.3.Запишите отличия определений «первая помощь» и «медицинская помощь».

1.

2.

3.

2.4.Запишите статью документа (ТК РФ), устанавливающего обязанность работодателя проводить обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (ТК):

Работодатель обязан:

1.

2.

3.

4.

2.5.Запишите статью документа (ТК РФ), устанавливающего обязанность работодателя организовывать санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение (посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи )

Работодатель обязан:

1.

2.

3.

2.6.Запишите требования законодательных актов, определяющих количество аптечек на предприятии, места их хранения, порядок использования и содержания

Справочно:

Письмо Федеральной службы по труду и занятости

от 7 ноября 2012 г. N ПГ/8351-3-5

Управлением надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости в пределах компетенции рассмотрено обращение по вопросу создания санитарных постов с аптечками в организации и сообщаем следующее.

В соответствии со ст. 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовывать санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи (приказ Минздравсоцразвития России от 5 марта 2011 года N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»).

Количество аптечек на производстве может быть определено локальным актом работодателя с учетом числа работающих и характера работы.

В этой связи, работодатель издает приказ, которым назначает работника, ответственного за приобретение, хранение, использование аптечки первой помощи, утверждает состав аптечки (в случае, если состав аптечки для работников по Приказу N169н объективно не отвечает требованиям предприятия), обозначает место хранения аптечки, принимает порядок использования и контроля содержания аптечки. При этом работодатель в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязан обучить работника, назначенного ответственным за хранение и использование аптечки, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Кроме того, в организации заводится журнал регистрации использования аптечек первой помощи, а также разрабатывается и утверждается инструкция по оказанию первой доврачебной помощи.

Учитывая изложенное, полагаем, что необходимость введения в штат организации дополнительной должности по указанному выше вопросу отсутствует.

Заместитель начальника Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Т.М. Жигастова