Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

АХД КМ-5 30 нов

.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
17.06.2021
Размер:
20.42 Кб
Скачать

Контрольное мероприятие № _5_ Вариант___30___

Название дисциплины _АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ________

Учебная неделя _14_ Дата _20.05.2021___ Группа_____________________

ФИО _____________________________________________Подпись________________

Оценка

­­­­­­­­­­­­­­

Подпись

­­­­­­­­­


Задача 1

Рассчитать показатели состояния и движения рабочей силы на предприятии по годам.

 

Показатель

Численность 2019

Численность 2020

Отклонение

1

Численность на начало года

1210

1411

17%

2

Принято на предприятие

402

643

60%

3

Выбыли:

201

282

40%

4

в т.ч.

5

по собственному желанию

82

201

145%

6

за нарушение трудовой дисциплины

25

50

100%

7

ССЧР

1357

1653

22%

8

Численность на конец года

1411

1722

22%

9

Проработали весь год

1009

1129

12%

Числ на конец = 1210+402-201 = 1411

Числ на конец = 1411 + 643 - 282 = 1772

Проработали весь год =1210 – 201 = 1009

Проработали весь год =1411 – 282 = 1129

Коэф. оборота по выбытию:

Ков 2019 = Числ. уволенных / ССчр = (82+25)/1357 = 0,078

Ков 2020 = Числ. уволенных / ССчр = (201+50)/1653 =0,15

Коэф. оборота по приему :

Коп 2019 = Числ. принятых / ССчр = 402/1357 =0,29

Коп 2020 = Числ. принятых / ССчр = 643/1653 =0,39

Коэф. текучести :

Ков 2019 = Числ. уволенных за наруш / ССчр = 25/1357 =0,018

Ков 2020 = Числ. уволенных за наруш / ССчр = 50/1653 =0,030

Коэф. стабильности кадров :

Кск 2019 = Ч весь год / ССЧР = 1009/1357 =0,29

Кск 2020 = Ч весь год / ССЧР = 1129 / 1653 = 0,68

Вывод: Наблюдается рост прибывших на 60%, при этом происходит рост выбивших на 40%, при этом растет нарушение трудовой дисциплины на 100%

Задача 2

Была решена правильно

На основании данных, приведенных в таблице, проанализировать выполнение плана показателей полной себестоимости продукции и показателя затрат на 1 рубль реализованной продукции. Проанализировать динамику структуры себестоимости реализованной продукции. Результаты анализа оформить выводами.

Показатели

план

факт

Абс. отклонение

Уд. Вес, план %

Уд. Вес, факт %

Изменение уд. веса

Переменные затраты

Материалы, тыс. руб.

1260

1450

Прямые затраты на оплату труда, тыс. руб.

4000

3800

Социальные отчисления с заработной платы, тыс. руб.

Итого переменные затраты, тыс. руб.

Постоянные затраты

Коммунальные услуги, тыс. руб.

1480

1540

Оплата труда АУП, тыс. руб.

2840

2900

Социальные отчисления с заработной платы АУП, тыс. руб.

Ремонт, техобслуживание, тыс. руб.

2480

2400

Амортизация, тыс. руб.

2290

2290

Реклама, тыс. руб.

890

950

Итого постоянные затраты, тыс. руб.

Полная себестоимость, тыс. руб.

Выручка от реализации, тыс. руб.

13000

14460

Затраты на 1 рубль продукции, руб.

Задача 3

Фактический выпуск изделия А в отчетном периоде составляет 17250 тыс. шт. Резерв увеличения выпуска изделия А – 2250 тыс. шт. Фактическая сумма затрат на производство всего выпуска составляет 113500 млн. руб. Резерв сокращения затрат по всем статьям – 14250 млн. руб. Дополнительные переменные затраты на освоение резерва увеличения производства продукции – 8250 руб. на каждую единицу дополнительного выпуска. Определить резерв снижения себестоимости продукции.

Затраты всего Факт - 113 500 / 17 250 = 6 579 руб / шт

Доп.затрты = 8250 х (2 250 00) = 18 562 500 000 руб.

Всего новые затраты: 113 500 000 000 + 18 562 500 - 14 250 000 000 = 99 268 562 500 руб.

На ед = 99 268 562 500 / (17 250 000 + 2 250 000) = 5 090 руб /ед

Вывод: резерв снижения себестоимости продукции - 1488 руб/шт

Задача 4

Сделать анализ фонда оплаты труда в составе себестоимости. Если себестоимость по плану составляет 520 000т.р., а её изменение произошло только из-за ФЗП, как изменится доля заработной платы в себестоимости?

Вид оплат, тыс. руб.

План

Факт

Отклонение

Переменная часть оплаты труда рабочих, без оплаты отпусков

51300

52000

 7000

Постоянная часть оплаты труда рабочих, без оплаты отпусков

78974

75345

- 3629 

ЗП без отпусков

 130 274

127 345 

 - 2 929

Оплата отпусков

15000 

 15700

 700

Итого ЗП с отпусками

 145 274

143 045 

 -2 229

Оплата труда служащих

18709

19458

 749

Оплата труда работников неосновной деятельности

7134

8150

 1016

Всего расходов на оплату труда

 171 117

 170 653

- 464 

Удельный вес переменной части, %

29,9%

30,4%

0,5

ЗП с начислениями на социальное страхование (30%)

222 452

221 849

-603

Себестоимость

520 000

= 520000-171117+170653=

= 519 536

-1 661

Доля ЗП в себестоимости, %

42,8%

42,7 %

-0,1%

Вывод: Доля ЗП в себестоимости снизилась на 0,1%.

Общее снижение себестоимости произошло за счет снижения постоянной части отплаты труда рабочих на 3629 руб, при этом произошел рост оплаты труда работников неосновной сферы