
Готовые отчеты / Лабораторная работа 1
.pdfФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича»
(СПбГУТ)
Факультет инфокоммуникационных сетей и систем Кафедра программной инженерии и вычислительной техники
Отчет по лабораторной работе №1 по дисциплине «Управление программными проектами»
Инструментарий управления проектами
Медицинская информационно-справочная система для городской поликлиники
студент гр. ИКПИ-85 |
|
Коваленко Л. А. |
преподаватель каф. ПИиВТ |
|
д.т.н., проф. Фомин В. В. |
Санкт-Петербург
2021

Постановка задачи Требуется провести планирование процесса разработки проекта
«Разработка медицинской информационно-справочной системы для городской поликлиники». В задачу планирования входят: построение диаграммы Ганта и диаграммы занятости ресурсов, определение трудовых затрат по этапам и подэтапам, определение критического пути по диаграмме Ганта.
Современная МИС предполагает объединение в электронном виде персональной информации о больных, историю приемов, результаты приемов (диагнозы), листы назначений и др.
GanttProject
Для планирования проекта использовалось свободное кроссплатформенное ПО «GanttProject» (производитель: BarD Software s.r.o.), которое имеет следующие возможности:
—Иерархия задач и зависимости (рис. 1);
—Диаграмма Ганта (рис. 2);
—Диаграмма загрузки ресурсов (рис. 3);
—Генерация диаграммы PERT (рис. 4);
—PDF и HTML отчеты (рис. 5);
—Импорт / экспорт MS Project в формате файлов MPX и MSPDI
(рис. 5);
—Обмен данными с приложениями для работы с электронными таблицами в форматах CSV и Excel (рис. 5);
—Управление отпуском и праздниками (рис. 6, 7);
—Доступность более чем на 20 языках (рис. 8).
Рисунок 1 — Иерархия задач и зависимости
2

Рисунок 2 — Фрагмент диаграммы Ганта
Рисунок 3 — Диаграмма загрузки ресурсов
Рисунок 4 — Фрагмент сгенерированной диаграммы PERT
Рисунок 5 — Экспорт в разные форматы 3

Рисунок 6 — Управление отпуском
Рисунок 7 — Управление праздниками
Рисунок 8 — GanttProject доступен более чем на 20 языках
4

Планирование разработки проекта Прежде чем составлять подробный план, необходимо выделить
основные этапы разработки проекта:
1.Подготовка;
2.Написание и согласование ТЗ;
3.Конструирование1;
4.Тестирование и отладка;
5.Документирование и обучение пользователей;
6.Настройка и наполнение базы;
7.Внедрение;
8.Сдача проекта2.
Подробный список этапов с подэтапами и описанием представлен в таблице 1.
Таблица 1 — Этапы и подэтапы проекта
Название этапа/подэтапа |
Описание |
|
|
1. Подготовка |
Подготовительный этап работы |
1.1. Сбор информации об организации |
над проектом. |
1.2. Сбор требований к системе |
|
|
|
2. Написание и согласование ТЗ |
Этап определения требований и |
2.1. ТЗ "Рабочее место терапевта" |
формирования ТЗ. |
2.2. ТЗ "Рабочее место инфекциониста" |
|
2.3. ТЗ "Рабочее место гастроэнтеролога" |
|
2.4. ТЗ "Рабочее место стоматолога" |
|
2.5. ТЗ "Рабочее место кардиолога" |
|
2.6. ТЗ "Рабочее место эндокринолога" |
|
2.7. ТЗ "Рабочее место пульмонолога" |
|
2.8. ТЗ "Рабочее место хирурга" |
|
2.9. ТЗ "Рабочее место отоларинголога" |
|
2.10. ТЗ "Рабочее место невролога" |
|
2.11. ТЗ "Рабочее место логопеда" |
|
2.12. ТЗ "Рабочее место физиотерапевта" |
|
2.13. ТЗ "Рабочее место офтальмолога" |
|
|
|
1Конструирование ПО — детальное создание работающего программного обеспечения посредством комбинации кодирования, верификации, модульного тестирования, интеграционного тестирования и
отладки. (SWEBOK, ISO/IEC 12207.)
2Под сдачей проекта подразумевается закрытие проекта.
5

Название этапа/подэтапа |
Описание |
2.14.ТЗ "Рабочее место ревматолога"
2.15.ТЗ "Рабочее место уролога"
2.16.ТЗ "Дополнительные возможности рабочих мест"
2.17.ТЗ "Пакет документов"
2.18.ТЗ "Шаблоны медицинских документов"
3. Конструирование |
Детальное создание |
|
3.1. Рабочее место терапевта |
работающего программного |
|
3.2. Рабочее место инфекциониста |
обеспечения посредством |
|
комбинации кодирования, |
||
3.3. Рабочее место гастроэнтеролога |
||
верификации, модульного |
||
3.4. Рабочее место стоматолога |
||
тестирования, интеграционного |
||
3.5. Рабочее место кардиолога |
||
тестирования и отладки. |
3.6.Рабочее место эндокринолога
3.7.Рабочее место пульмонолога
3.8.Рабочее место хирурга
3.9.Рабочее место отоларинголога
3.10.Рабочее место невролога
3.11.Рабочее место логопеда
3.12.Рабочее место физиотерапевта
3.13.Рабочее место офтальмолога
3.14.Рабочее место ревматолога
3.15.Рабочее место уролога
3.16.Дополнительные возможности рабочих мест, доработка всех рабочих мест
3.17.Пакет документов
3.18.Шаблоны медицинских документов
4. Тестирование и отладка |
Доработка уже существующих и |
|
4.1. Рабочее место терапевта |
создание новых тестов, |
|
4.2. Рабочее место инфекциониста |
локализация и исправление |
|
ошибок. |
||
4.3. Рабочее место гастроэнтеролога |
||
|
||
4.4. Рабочее место стоматолога |
|
|
4.5. Рабочее место кардиолога |
|
|
4.6. Рабочее место эндокринолога |
|
|
4.7. Рабочее место пульмонолога |
|
|
4.8. Рабочее место хирурга |
|
|
4.9. Рабочее место отоларинголога |
|
6
Название этапа/подэтапа |
Описание |
|
|
|
|
4.10. Рабочее место невролога |
|
|
4.11. Рабочее место логопеда |
|
|
4.12. Рабочее место физиотерапевта |
|
|
4.13. Рабочее место офтальмолога |
|
|
4.14. Рабочее место ревматолога |
|
|
4.15. Рабочее место уролога |
|
|
4.16. Дополнительные возможности |
|
|
рабочих мест |
|
|
4.17. Пакет документов |
|
|
4.18. Шаблоны медицинских документов |
|
|
|
|
|
5. Документирование и обучение |
Создание печатных руководств |
|
пользователей |
пользователя, диалоговой |
|
5.1. Сотрудники регистратуры и кассы |
документации и справочного |
|
5.2. Врачи поликлиники и средний |
текста, описывающего, как |
|
пользоваться программным |
||
медицинский персонал |
||
продуктом. |
||
5.3. Сотрудники бухгалтерии и |
||
Групповое (до 7 человек) |
||
руководства |
||
консультирование |
||
5.4. Предоставление обучающих |
||
пользователей. |
||
материалов, инструкций и доступа в демо- |
||
базу |
Также индивидуальное |
|
консультирование каждого |
||
|
||
|
пользователя на рабочем месте. |
|
|
|
|
6. Настройка и наполнение базы |
Этап развертывания ИС, |
|
6.1. Развертывание рабочей базы МИС, |
настройки и наполнения базы. |
|
предоставление доступа пользователям |
|
|
6.2. Первичная настройка базы |
|
|
6.3. Загрузка номенклатурного |
|
|
справочника |
|
|
6.4. Загрузка прайса |
|
|
6.5. Загрузка МКБ-11 |
|
|
6.6. Загрузка РЛС |
|
|
6.7. Внесение информации об огранизации |
|
|
и контрагентах |
|
|
6.8. Создание рабочих мест сотрудников |
|
|
6.9. Назначение графиков работы |
|
|
6.10. Загрузка и настройка ШМД, |
|
|
констант |
|
|
6.11. Настройка спецификаций для услуг |
|
|
|
|
|
7. Внедрение |
Настройка работы кассовых |
|
|
аппаратов, терминалов и др. |
7

Название этапа/подэтапа |
Описание |
|
|
7.1. Настройка ККМ |
Проверка работы ИС в |
7.2.Настройка эквайрингового терминала командировке.
7.3.Принтер штрихкодов
7.4.Настройка доступов к МИС с рабочих
мест сотрудников
7.5. Контроль начала работы в МИС (командировка)
8. Сдача проекта |
Финальный этап проекта. |
||||
|
|
|
|
|
|
Информация по трудовым ресурсам представлена в табл. 2. |
|||||
Таблица 2 — Трудовые ресурсы |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
Стандартная |
Суммарная |
Суммарная |
|
ФИО |
Роль |
нагрузка, |
|||
ставка, /день |
стоимость, |
||||
|
|
в днях |
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
Аглеев А. Э. |
составитель |
2 000 |
11 |
22 000 |
|
документации |
|||||
Гарькин С. И. |
управляющий |
5 200 |
59 |
306 800 |
|
|
проектом |
|
|
|
|
Катаев Ф. М. |
разработчик |
5 360 |
38 |
203 680 |
|
|
|
|
|
|
|
Коченков А. |
тестировщик |
4 800 |
13 |
62 400 |
|
П. |
|||||
|
|
|
|
||
Кузубов С. С. |
разработчик |
4 400 |
36 |
158 400 |
|
|
|
|
|
|
|
Новичков Н. |
аналитик |
2 400 |
53 |
127 200 |
|
К. |
|||||
|
|
|
|
||
Родионов А. |
тестировщик |
4 800 |
12 |
57 600 |
|
В. |
|||||
|
|
|
|
||
Юрков О. Ф. |
разработчик |
3 200 |
38,99 |
124 768 |
|
|
|
|
|
|
|
Диаграмма занятости ресурсов представлена на рис. 9. |
|
Рисунок 9 — Диаграмма занятости ресурсов Неполные рабочие дни закрашены лаймово-зеленым цветом: . Полные рабочие дни закрашены цветом Ниагара:
.
8

Свернутая диаграмма Ганта представлена на рис. 10.
Рисунок 10 — Свернутая диаграмма Ганта Развернутая диаграмма Ганта представлена на рис. 11 и рис 12.
9

Рисунок 11 — Развернутая диаграмма Ганта
10