Премирование работников за основные
результаты производственно-
хозяйственной деятельности производится в зависимости от
выполнения условий и показателей
премирования, сгруппированных по трем
уровням:
I уровень - условия, определяющие право работников филиалов ОАО "РЖД" на начисление премии, отражающие степень обеспечения безопасности движения поездов, условий и охраны труда, соблюдение правил пожарной безопасности (условия
премирования).
II уровень - показатели премирования, характеризующие результативность производственно-хозяйственной и экономической деятельности филиала ОАО
"РЖД" (структурного подразделения) в целом
(ключевые задачи).
III уровень - показатели премирования, характеризующие результативность индивидуальной деятельности работника (группы работников), позволяющие оценить
конечные результаты труда конкретного
работника, исходя из задач, поставленных перед филиалом ОАО "РЖД" (структурным подразделением, участком), и их функциональных обязанностей
(индивидуальные показатели).
|
|
|
|
|
При |
|||
|
|
Условие премирования |
|
невыполнении |
||||
|
|
Распространяется |
условий |
|||||
|
|
|
|
премирования |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на работников |
доля премии |
|||
|
|
|
I уровень |
|
II |
|
III |
|
|
|
|
|
уровня |
|
уровня |
||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Отсутствие крушений поездов, |
Работники станции, по |
|
|
|
|
||
|
аварий и сходов поездов. |
вине которых не |
|
|
|
|
||
|
Отсутствие событий, связанных |
выполнено условие |
|
|
|
|
||
|
с нарушением правил |
премирования |
|
|
|
|
||
|
безопасности движения и |
|
не |
|
|
|||
|
|
|
|
|||||
|
эксплуатации ж.д.транспорта |
|
|
|
||||
|
Руководители станции, |
начисляется |
||||||
|
|
|
||||||
|
Отсутствие тяжелых несчастных |
|||||||
|
случаев и несчастных случаев со |
по вине работников |
|
|
|
|
||
|
смертельным исходом с |
которого не выполнено |
|
|
|
|
||
|
работником по вине |
условие премирования |
|
|
|
|
||
|
работодателя |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доля |
Макс |
6 |
0,3 |
14 |
0,7 |
|
показателей |
|
|||||||
II и III ур. |
|
|
|
|
|
|
||
Дежурный |
|
|
Выполнение |
|
Выполнение |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по парку |
|
|
плана по |
|
сменного задания |
||
|
|
|
|
2 |
производитель- |
6 |
по переработке |
|
|
|
|
|
ности труда |
вагонов на |
|||
|
|
|
|
|
|
|
сортировочной |
|
|
|
|
|
|
|
|
горке |
|
|
|
|
20 |
|
Выполнение |
|
Выполнение |
|
|
|
|
2 |
норм простоя |
6 |
сменного задания |
||
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
транзитных |
по формированию |
|||
|
|
|
|
вагонов с |
составов |
|||
|
|
|
|
|
переработкой |
|
Выполнение |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
Выполнение |
|
||
|
|
|
|
2 |
отправленияплана |
2 |
сменного задания |
|
|
|
|
|
по отправлению |
||||
|
|
|
|
|
вагонов |
|
вагонов |
|
Распределение размера премии между II и III уровнями
Руководители органа управления
Специалисты и служащие органа управления
Руководители
производственного
участка
Специалисты
производственного
участка
Рабочие и служащие
0,7 |
0,3 |
|
|
|
|
0,6 |
0,4 |
|
|
0,4 |
0,6 |
|
|
0,3 |
0,7 |
|
|
0,1 |
0,9 |
|
|
0 0,2 0,4 0,6 0,8 1
|
|
Доля показателей II уровня |
|
Доля показателей III уровня |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели премирования работников |
|||
профессий |
основных производственных групп и ведущих |
|||
Электромонтеры |
Техническое обслуживание |
Электромеханики СЦБ |
Текущее содержание пути |
|
|
контактной сети |
и ремонт грузовых |
||
|
вагонов |
|
|
|
|
|
|
|
|
I уровень
(условия
премирования)
II уровень
(ключевые задачи по предприятию)
III уровень
(индивидуаль
ные показатели)
Отсутствие крушений, аварий, сходов. Отсутствие тяжелых несчастных случаев.
Отсутствие событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта.
Непревышение права расходов на перевозках
Снижение отказов
технических средств к аналогичному периоду прошлого года по вине работников дистанции
Выполнение заданного
месячного объема планово-
предупредительных работ по содержанию
устройств
электроснабжения
Непревышение права расходов на перевозках
Выполнение плана по доходам от прочих видов деятельности
Выполнение плана по отправлению вагонов
Содержание контактной сети с балльной оценкой “отлично”,”хорошо”
Непревышение задержек поездов по техническим неисправностям в пути следования (по вине работников)
Непревышение права расходов на перевозках
Выполнение задания по балловой оценке состояния технических средств СЦБ
Выполнение заданного
месячного объема планово- предупредительных работ по тех. обслуживанию устройств СЦБ
Отсутствие отказов устройств СЦБ
Выполнение плана организационно- технических
мероприятий по
повышению надежности и безопасности движения поездов
Непревышение права расходов на перевозках
Выполнение
установленного задания по балловой оценке текущего содержания пути
Комплексная оценка состояния пути
Текущее состояние
рельсовой колеи
Оценка
эффективности работы бригады
|
Показатели премирования работников |
|||
профессий |
основных производственных групп и ведущих |
|||
Локомотивные бригады |
Приемосдатчик груза и |
Составитель поездов |
Машинист ЖДСМ |
|
|
(грузовое движение) |
багажа |
(сортировочная станция) |
снегоуборочных машин |
I уровень |
|
Отсутствие крушений, аварий, сходов. |
|
|
(условия |
|
Отсутствие тяжелых несчастных случаев. |
|
|
премирования) |
Отсутствие событий, связанных с нарушением правил безопасности |
|||
|
|
движения и эксплуатации железнодорожного транспорта. |
||
|
|
Выполнение задания по |
|
Непревышение плана расходов на |
|
Непревышение плана |
взысканию денежной выручки |
Непревышение плана |
перевозках |
|
|
|||
|
расходов на |
от прочих видов |
расходов на перевозках |
|
II уровень |
перевозках |
деятельности |
Выполнение плана по |
Выполнение плановых видов ремонта |
|
|
путевых машин, узлов и агрегатов |
||
|
|
|
|
|
(ключевые |
|
|
производительности труда по |
Лето: Выполнение плана |
задачи по |
Выполнение планового |
|
станции |
|
предприятию) |
|
|
выработки путевых машин |
|
задания по объему |
Выполнение плана |
|
||
|
Выполнение плана |
Зима: Выполнение |
||
|
перевозок |
грузопереработки |
календарного плана- |
|
|
|
|
отправления вагонов |
графика подготовки к |
|
|
|
|
летним путевым работам |
|
|
|
|
приписного парка |
|
Выполнение |
|
|
Выполнение лимита |
|
Выполнение плана |
Выполнение нормы |
потребления |
|
|
установленного |
дизельного топлива |
||
|
графиком времени |
доходов по прочим видам |
простоя транзитных |
|
|
перегонного хода |
деятельности |
вагонов с переработкой |
Лето: Выполнение |
III уровень |
(технической скорости) |
|
|
месячного |
|
|
|
||
(индивидуаль |
|
|
|
нормированного |
|
|
|
задания по планово- |
|
ные |
|
|
|
|
|
|
|
предупр.ремонту |
|
показатели) |
Непревышение |
Отсутстивие случаев |
|
|
Выполнение сменного |
машин и механизмов |
|||
|
удельных норм |
повреждения подвижного |
|
|
|
расхода |
состава при производстве |
плана отправления |
Выполнение план- |
|
электроэнергии и |
погрузо-разгрузочных |
вагонов |
|
|
дизельного топлива |
работ |
|
графика по |
|
|
|
снегоборьбе |
|
|
|
|
|
|