
- •Механизм применения технологий аутсорсинга на предприятиях железнодорожного транспорта
- •1 Вводная часть
- •Описание исполнителя
- •Описание рабочего места
- •Объемы работ
- •Определение экономического эффекта от использования аутсорсинга
- •Первая группа затрат
- •Вторая группа затрат
- •Третья группа затрат
- •Четвертая группа затрат
- •Затраты на ликвидацию
- •5 Расчет затрат оао "ржд", связанных с приобретением работ при использовании аутсорсинга
- •Список использованных источников
- •Гост р 51108-2016 Услуги бытовые. Химическая чистка. Общие технические условия url: (http://docs.Cntd.Ru/document/1200140203/)
- •Дорожная клиническая больница Новосибирск | дкб [Электронный ресурс]. Url: (http://www.Med54.Ru) (Дата обращения: 21.05.2019);
- •Положению о выплате работникам оао «ржд» единовременного вознаграждения за преданность компании, утвержденного решением правления оао «ржд» от 19 июня 2015 г. № 24;
Вторая группа затрат
Вторая группа затрат З(IIгр) определяется следующим образом:
З(IIгр) = О + О(доп) + О(нрд) + Е(пр), |
(3.3) |
где О - оплата ежегодных отпусков;
О (доп) - оплата ежегодных дополнительных отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
О(нрд) - оплата отпусков за ненормированный рабочий день;
Е(пр) - единовременные вознаграждения и дополнительные премии.
Согласно статье 115 Трудового Кодекса РФ работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка [17]. Размер ежегодного оплачиваемого отпуска по профессиям работников представлен в таблице 3.2.
Таблица – 3.2 Расчет ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Должности и профессии работников |
Средняя заработная плата, руб. |
Среднее количество дней в месяце |
Количество дней отпуска |
Отпускные на одного работника, р. |
Численность списочная, чел. |
Всего затраты на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, тыс. р. |
Рабочий 3 разряда |
18192,38 |
30,4 |
28 |
16756,14 |
118 |
1 977,22 |
Рабочий 4 разряда |
20887,55 |
30,4 |
28 |
19238,53 |
64 |
1 234,27 |
Заведующий химчисткой |
64551,82 |
30,4 |
28 |
59455,62 |
13 |
772,92 |
Итого |
- |
- |
- |
- |
195 |
3 984,41 |
Согласно статье 117 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным условиям труда 2-й, 3-й или 4-й степени или опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней [17]. Расчет представлен в таблице 3.3
Таблица – 3.3 Расчет ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
Должности и профессии работников |
Средняя заработная плата, руб. |
Среднее количество дней в месяце |
Количество дней отпуска |
Отпускные на одного работника, р. |
Численность списочная, чел. |
Всего затраты на дополнительный оплачиваемый отпуск, тыс. р. |
Рабочий 3 разряда |
18192,38 |
30,4 |
7 |
4189,03 |
118 |
494,3 |
Рабочий 4 разряда |
20887,55 |
30,4 |
7 |
4809,63 |
64 |
307,82 |
Заведующий химчисткой |
64551,82 |
30,4 |
7 |
14863,91 |
13 |
193,23 |
Итого |
- |
- |
- |
- |
195 |
955,35 |
Таким образом, затраты второй группы составили:
З(IIгр) = 3 984,41+ 955,35 = 4 939,76 тыс. р.