
- •Механизм применения технологий аутсорсинга на предприятиях железнодорожного транспорта
- •1 Вводная часть
- •Описание исполнителя
- •Описание рабочего места
- •Объемы работ
- •Определение экономического эффекта от использования аутсорсинга
- •Первая группа затрат
- •Вторая группа затрат
- •Третья группа затрат
- •Четвертая группа затрат
- •Затраты на ликвидацию
- •5 Расчет затрат оао "ржд", связанных с приобретением работ при использовании аутсорсинга
- •Список использованных источников
- •Гост р 51108-2016 Услуги бытовые. Химическая чистка. Общие технические условия url: (http://docs.Cntd.Ru/document/1200140203/)
- •Дорожная клиническая больница Новосибирск | дкб [Электронный ресурс]. Url: (http://www.Med54.Ru) (Дата обращения: 21.05.2019);
- •Положению о выплате работникам оао «ржд» единовременного вознаграждения за преданность компании, утвержденного решением правления оао «ржд» от 19 июня 2015 г. № 24;
Механизм применения технологий аутсорсинга на предприятиях железнодорожного транспорта
Аутсорсинг - передача выполнения отдельных видов работ (операций) специализированной организации на договорной основе. Обоснование принятия решения об использовании аутсорсинга осуществляется на основе выявления нецелесообразности по экономическим и технологическим причинам дальнейшего выполнения работ (операций) силами ОАО "РЖД", а также анализа возможностей аутсорсера выполнить работы (операции) на соответствующих условиях. [5]
Задание: Определить экономическую целесообразность передачи работ по химической чистке производственной одежды на аутсорсинг.
1 Вводная часть
Химическая чистка - комплекс физико-химических и механических процессов и операций, обеспечивающих удаление загрязнений с изделий в среде различных растворителей.[1]
Услуги химической чистки - результат непосредственного взаимодействия исполнителя услуг химической чистки и потребителя услуг, а также собственной деятельности исполнителя по удалению загрязнений с изделий в среде различных растворителей.[1]
Объектами химической чистки являются изделия всесезонного ассортимента спец. одежды.
Порядок химической чистки изделий включает в себя следующие процессы и операции: - прием изделий; - сортировку изделий и комплектование партий изделий; - удаление специфических загрязнений (выведение пятен); - зачистку изделий; - обработку изделий в среде органических растворителей или водных растворов; - отделку изделий; - влажно-тепловую обработку; - проверку изделий на соответствие требованиям; - упаковку изделий (п.4.3, [1]).
Описание исполнителя
Профессии – рабочий, занимающийся непосредственной химической обработкой (совмещает специальности аппаратчик машины химчистки, пятновыводчик и гладильщик, далее рабочий химчистки) – 182 чел.
Категория персонала – рабочий.
Руководитель – заведующий химчисткой (он же выполняет функции технолога) в составе 13 чел.
Категория персонала – служащий;
Общая численность персонала – 195 чел.
В зависимости от квалификации рабочих выделяют разряды [13]:
3 разряд (118 чел.);
4 разряд (64 чел.).
Режим работы рабочих химчистки может быть двухсменным, полуторасменным, односменным и полусменным, с выходными днями и без выходных. [2] В кейсе принимаем режим работы 5/2, рабочий день с 8-00 до 17-00 (продолжительность смены 8 часов).
Условия труда рабочего химчистки – вредные (ст. 4, [4]).
Рабочий химчистки работает только в помещении.
Для рабочих химической чистки предусмотрено ношение спецодежды. Комплект спецодежды для рабочего химчистки состоит из:
костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт. в год);
фартук для защиты от растворов кислот и щелочей (2 шт. в год);
сапоги резиновые с защитным подноском (1 пара в год);
перчатки с полимерным покрытием (12 пар в год);
перчатки резиновые или из полимерных материалов (до износа);
щиток защитный лицевой (до износа);
средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее (до износа) [18].
Гендерный состав: 78 чел. - мужчины, 117 чел. - женщины;
Работники по стажу работы в ОАО «РЖД» распределяются следующим образом:
до 3 лет – 10% (20 чел.);
от 3 до 5 лет – 20% (38 чел.);
от 5 до 10 лет – 25% (49 чел.);
от 10 до 15 лет – 35% (68 чел.);
больше 15 лет – 10% (20 чел.).
Требования к персоналу пункта химчистки:
должен иметь профессиональное образование и/или профессиональную подготовку (переподготовку), подтвержденный соответствующими документами, опыт работы в соответствии с занимаемой должностью и/или пройти профессиональную подготовку, в том числе на рабочем месте;
должен знать и соблюдать должностные инструкции и установленные правила внутреннего трудового распорядка (п.8.1,8.3 [1]);
должен проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности (п.8.5 [1]).
Обязанности рабочего химчистки:
ведение процесса химической чистки спецодежды и других изделий, пропитка их специальными препаратами на машинах с ручным или автоматическим управлением;
определение технологического режима обработки в зависимости от степени загрязненности, волокнистого состава и плотности материала;
наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов;
определение уровня растворителя в баках и при необходимости дозаправка их;
нанесение фильтровального порошка на элементы фильтра;
дистилляция растворителя;
чистка применяемых машин;
выявление и устранение мелких неисправностей; участие в ремонте машин [6].
Заведующий химчисткой должен иметь высшее профессиональное образование, подтвержденное соответствующим документом.
Обязанности заведующего химчисткой:
разработка должностных инструкций персонала, исходя из требований действующего законодательства Российской Федерации с учетом особенностей функционирования конкретного предприятия (п.8.4, [1]);
разработка системы мероприятий по совершенствованию знаний, повышению квалификации и профессионального мастерства персонала с учетом его теоретической подготовки, практических навыков и умений (п.8.2, [1]);
организация, планирование и координация деятельности химчистки по оказанию услуг химической чистки изделий.