економіка підприємства 3 курс вроде ргр / ргр № 3 –економ підприємства
.docxМІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра економіки
Розрахунково-графічна робота №3
з дисципліни «Економіка підприємства»
на тему «Розрахунок оплати праці на підприємстві»
Виконав студент групи:
Перевірив: ас.Василик О.В.
Київ 2019 рік
Розрахунково-графічна робота №3
з дисципліни «Економіка підприємства»
на тему «Розрахунок оплати праці на підприємстві»
Розрахувати розцінку за одну деталь К10 і загальний заробіток бригади за деталь К10. Проста відрядна система оплати праці.
Розв’язок:
Якщо потрібно розрахувати середній тарифний коефіцієнт, то його обчислюють за формулою:
Годинна тарифна ставка робітника для середнього розряду робіт з виготовлення деталі К10 становить:
Розцінка за одну деталь К10 становить:
.
Пряма відрядна − при прямій відрядній формі заробіток нараховується за виконану роботу (виготовлену продукцію) за установленими відрядними розцінками для будь-якої кількості продукції, що виготовляється:
Загальний заробіток бригади за місяць становить:
Загальний заробіток бригади за одну деталь К10 дорівнює:
Розрахувати заробіток кожного робітника за деталь К11. Відрядно-преміальна система оплати праці. Премія за виконання плану - 10% і за кожний відсоток перевиконання – 1,5%.
Розв’язок:
Заробітна плата за відрядно-преміальною системою розраховується за такою формулою:
Заробіток бригади розраховуємо, використовуючи бригадну розцінку:
Колективна відрядна заробітна плата становить:
Преміальні доплати обчислюються за формулою:
Розподіляємо цей заробіток між членами бригади за методом годино-коефіцієнтів:
визначають загальну кількість годино-коефіцієнтів (
),
відпрацьованих бригадою, за формулою:
знаходимо суму бригадного заробітку, що припадає на один годино-коефіцієнт (
)
за виразом:
Для робітника 3-го розряду заробітна плата становитиме:
Для робітника 4-го розряду заробітна плата становитиме:
В розрахунку на одну деталь для робітника 3-го розряду заробітна плата становитиме:
В розрахунку на одну деталь для робітника 4-го розряду заробітна плата становитиме:
Розрахувати заробіток робітника за деталь К13. Відрядно-прогресивна система оплати праці.
Розв’язок:
Заробітна плата при відрядно-прогресивній формі обчислюється за формулою:
Вихідна
база для нарахування доплат (
)
розраховується за формулою:
Звичайна розцінка за один виріб становить:
Відсоток перевиконання вихідної бази для доплат розраховується, як:
Відповідно до
таблиці та значення
відсоток зростання розцінки
становитиме 50%.
Розрахувати заробіток майстра дільниці за системою посадових окладів. Премія за виконання плану за комплекти (повні) - 20% і за кожний комплект понад план - 10%.
Розв’язок:
Системи
посадових окладів це різновид
погодинно-преміальної форми, при якій
заробіток (
)
обчислюється:
Зробити висновок
Виробництвом деталі К10 займається бригада з 10 чоловік, з середнім розрядом робіт 4,2. Розцінка за одну деталь К10 – 289,79 грн. За простою відрядною системою оплати праці загальний заробіток бригади за деталь К10 становить 2897,9 грн, а за місяць – 237626,2 грн.
Виробництвом деталі К11 займається бригада з 2 чоловік 3-го і 4-го розрядів. За відрядно-преміальною системою оплати праці загальна заробітна плата бригади становитиме 10735,91 грн. Розподіл заробітної плати бригади між її членами за методом годино-коефіцієнтів відбувається наступним чином: 4831,16 грн/міс для робітника 3-го розряду та 5904,75 грн/міс для робітника 4-го розряду (або 30 грн та 36,68 грн відповідно в розрахунку на одну деталь).
Виробництвом деталі К13 займається робітник 5-го розряду, який отримує заробітну плату за відрядно-прогресивною системою. Загальна сума заробітної плати за місяць становить 4740,32 грн, або 98,76 грн за одну деталь.
Заробітна плата майстра дільниці розраховується за системою посадових окладів та становить 8590,9 грн/міс.