2606

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования

«Воронежский государственный лесотехнический университет» им. Г.Ф. Морозова

Методические указания по организации и прохождению преддипломной практики

для студентов по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент,

направленность Управление предпринимательской деятельностью

Воронеж 2020

Яковлев А. В. Методические указания по организации и прохождению преддипломной практики для студентов по направлению подготовки 38.04.02

деятельностью / А. В. Яковлев; ФГБОУ ВО «ВГЛТУ». – Воронеж, 2020. – 25 с.

Рецензент: доцент кафедры экономического анализа, статистики и прикладной математики ФГБОУ ВПО ВГАУ имени императора Петра I, к.э.н., доцент Шишкина Л.А.

2

3

1. Общие положения

Прохождение преддипломной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного магистра, будущего выпускника учебного заведения.

Преддипломная практика даёт студенту реальную возможность обобщить и систематизировать свои знания в области фундаментальных и прикладных наук и направить их на самостоятельное решение комплекса задач в области управления при выполнении выпускной квалификационной работы.

Методические указания по прохождению преддипломной практики составлены в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению 38.04.02 – Менеджмент, предназначены для студентов всех форм обучения; содержат основные положения по организации и прохождению преддипломной практики, а также требования, предъявляемые к написанию отчёта по итогам практики.

Всоответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент (уровень магистратуры) преддипломная практика является обязательным разделом ОПОП магистратуры и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессиональнопрактическую подготовку магистра.

Впроцессе прохождения преддипломной практики обучающиеся закрепляют теоретические знания, полученные в период обучения, приобретают практические навыки и умения самостоятельно решать актуальные задачи

вобласти управления, экономики и другие профессиональные задачи В процессе прохождения преддипломной практики, обучающиеся выполняют выпускную квалификационную работу.

2. Цели, задачи и сроки прохождения преддипломной практики

Цель практики – изучить на практике систему государственного управления на уровне отдельного региона, ознакомиться с выполнением функций и полномочий органов государственного управления субъекта РФ, с основными направлениями развития региона, основными задачами и проблемами в развитии соответствующего субъекта. Реализация данной цели будет способствовать формированию у студентов профессиональных навыков управления и основных компетенций менеджера в сфере государственного и муниципального управления, закреплению навыков, сформированных у студентов в ходе учебной и производственных практик, закреплению теоретических знаний, полученных студентами в рамках учебных курсов, включенных в состав основной образовательной программы, а также сбору необходимого для ВКР фактического материала.

Преддипломная практика является основой для написания выпускной квалификационной работы. При прохождении преддипломной практики студенты знакомятся с практическими вопросами организации коммерческой

4

деятельности на предприятии, а также собирают необходимый для выпускной квалификационной работы фактический и статистический материал. В связи с этим преддипломная практика должна соответствовать специфике подготовки направлению обучения и выбору темы выпускной квалификационной работы (ВКР) студента, что проявляется в выборе соответствующего места прохождения практики и выполнении индивидуального задания и тематики тематике его ВКР.

Цель практики - развитие навыков проведения научного исследования: выбора и формализации темы исследования; структуризации и определения приоритетов исследовательской деятельности; сбора, систематизации и анализа теоретической и практической информации; обоснования предложений и рекомендаций решения актуальной проблемы, в последствии обозначенных в магистерской диссертации.

Задачами преддипломной практики являются:

1)подготовка магистрантов к выполнению магистерской диссертации, аккумуляции фактического и статистического материала;

2)формирование у магистрантов навыков применения теоретических знаний, полученных по специальным дисциплинам магистерской программы, выбора оптимальных стратегий исследований в зависимости от целей и уровня подготовки магистрантов;

3)установление и закрепление связи теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, с профессиональной деятельностью;

4)повышение качества профессиональной подготовки магистрантов;

5)овладение углубленными практическими навыками и опытом по теме диссертационного исследования.

Студент-практикант после успешного прохождения практики должен обладать следующими компетенциями:

- способностью к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);

-способностью проводить самостоятельные исследования,

обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы

научного исследования (ОПК-3)

-способностью управлять организациями, подразделениями,

группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1);

-способностью разрабатывать корпоративную стратегию,

программы организационного развития и изменений и обеспечивать их

реализацию (ПК-2);

5

-способностью использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3);

-способностью использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-6)

-способностью обобщать и критически оценивать результаты исследований актуальных проблем управления, полученные отечественными

изарубежными исследователями (ПК-7)

-способностью представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада (ПК-8)

-способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-9)

-владением методами экономического и стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде (ПК-5)

-способностью использовать количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами,

готовить аналитические материалы по результатам их применения (ПК-4)

В результате прохождения преддипломной практики магистрант должен:

знать: методы организации и планирования работы, методы разработки организационных структур и информационно-управленческих систем, методы управления организационными изменениями, методы организации и планирования работы, методы, средства и практика планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и опытно-конструкторских разработок; методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности

уметь: оценивать экономическую эффективность решений, составлять управленческую отчетность, использовать методики разработки организационных структур и информационно-управленческих систем инновационной организации, применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний, анализировать новую научную проблематику соответствующей области знаний, применять методы анализа бизнес-процессов организации, определять программы достижения целей и решения задач подразделений

6

владеть: методами организация разработки и реализации мероприятий по внедрению прогрессивной технологии, улучшению использования ресурсов организации для повышения эффективности, методами проведения анализа новых направлений исследований в соответствующей области знаний, обоснование перспектив проведения исследований в соответствующей области знаний

3. Место проведения практики и распределение ее по времени.

Данная преддипломная практика является стационарной и выездной. Преддипломная практика проводится в соответствии с графиком учебного процесса на предприятиях любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные) в органах государственного и муниципального управления, в научноисследовательских и проектных институтах, страховых, торговых, инвестиционных и иных компаниях, службах по труду и занятости, кадровых агентствах, а также в других организациях.

С профильной организацией - базой практики, должен быть заключен договор установленной формы.

Руководство практикой осуществляется преподавателями кафедры и специалистами профильных организаций и учреждений.

Кроме того, магистрантам база практики может определяться индивидуально при согласии организации обеспечить информационную поддержку и выполнение программы.

Предпочтение отдается тем организациям, которые имеют возможности для реализации целей и задач практики в более полном объеме. Основанием для назначения конкретной организации базой практики является наличие заключенного договора между институтом и организацией на прохождение практики группой студентов или индивидуальных договоров на основании писем-заявок организаций.

При выборе базы практики для студентов необходимо руководствоваться, прежде всего:

направлением и профилем его подготовки;

темой выпускной квалификационной работы студента.

Преддипломная практика проводится, согласно учебному плану, третьем семестре, продолжительностью 12 недель и общей трудоемкостью 18 зачетных единиц (648 часов).

4.Организация преддипломной практики

7

Руководитель практики от вуза систематически контролирует соответствие прохождения практики календарному графику и рабочей программе практики, консультирует по выполнению индивидуальных заданий и подготовке отчетов, принимает участие в комиссии по приему зачета по практике, дает отзыв о работе студентов.

4.3. Обязанности руководителей практики от предприятия

Руководство практикой студентов на предприятии возлагается на квалифицированных специалистов, которые:

-проводят со студентами инструктаж по технике безопасности и охране труда;

-обеспечивают организацию практики и распределение студентов по рабочим местам;

-контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка;

-создают необходимые условия для получения студентами практических знаний по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» в соответствии с рабочей программой;

-оказывают помощь в подборе материала для выпускной квалификационной работы;

-консультируют при подготовке отчетов о практике и заверяют отчет;

-составляют характеристику на студента и дают оценку его деятельности.

5.Содержание преддипломной практики

Практика проводится в соответствии с рабочим графиком, составленным магистрантом совместно с научным руководителем. Руководитель практики проводит регулярные консультации, оказывает методическую помощь магистранту, помогает в сборе необходимых материалов.

Объем и виды учебной работы по практике представлены в таблице 1. Таблица 1

9

оценкой

Конкретное содержание практики студентов планируется руководством подразделения принимающей организации.

Руководитель практики от ФГБОУ ВО «ВГЛТУ» выдает задание на преддипломную практику, следит за правильной организацией практики и консультирует студента по вопросам, связанным с подготовкой и написанием отчета по практике.

Инструктаж для студентов перед началом практики является важным организационным мероприятием, так как от него зависит чёткость начала и окончания практики, выполнение программы практики, дисциплина студентов и отношение студентов к данному виду учебных занятий. Инструктаж для студентов проводят преподаватели-руководители, ответственные за практику. Инструктаж оформляется кафедрой менеджмента

иэкономики предпринимательства протоколом.

Впериод прохождения практики студенты подчиняются всем правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленных в подразделениях и на рабочих местах в организации. Для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, где он проходит практику.

Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Организационно-подготовительный этап:

Организационно-подготовительный этап включает:

10