Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

2107

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
08.01.2021
Размер:
354.2 Кб
Скачать

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования

«Воронежский государственный лесотехнический университет» им. Г.Ф. Морозова

Методические указания

по организации и прохождению преддипломной практики для студентов по направлению подготовки

38.04.02 Менеджмент направленность Государственное и муниципальное управление

Воронеж 2019

Яковлев А.В. Методические указания по организации и прохождению преддипломной практики для студентов по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент направленность Государственное и муниципальное управление / А.В. Яковлев; М-во образования и науки РФ, ФГБОУ ВО «ВГЛТУ». – Воронеж, 2019. – 25 с.

Рецензент: доцент кафедры экономического анализа, статистики и прикладной математики ФГБОУ ВПО ВГАУ имени императора Петра I, к.э.н., доцент Шишкина Л.А.

В методических рекомендациях рассмотрены цели, задачи, вопросы организации и проведения практики, методика составления отчета по ней, порядок подведения результатов практики. Представлен список рекомендуемой литературы, даны приложения с образцами оформления документов, необходимых для оформления отчета по преддипломной практике. Рекомендованы для студентов очной и заочной форм обучения, обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» Направленность Государственное и муниципальное управление.

2

 

Содержание

 

1.

Общие положения

4

2.

Цели, задачи и сроки прохождения преддипломной практики

4

3.

Место проведения практики и распределение ее по времени

6

4.

Организация преддипломной практики

 

 

4.1. Обязанности студентов-практикантов

7

 

4.2. Обязанности руководителей практики от университета

8

 

4.3. Обязанности руководителей практики от предприятия

8

5.

Содержание преддипломной практики

9

 

5.1. Требования к отчету

13

 

5.2. Содержание отчета

16

 

5.3. Защита отчета

16

Библиографический список

19

Приложения

23

3

1. Общие положения

Прохождение преддипломной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного бакалавра, будущего выпускника учебного заведения.

Преддипломная практика даёт студенту реальную возможность обобщить и систематизировать свои знания в области фундаментальных и прикладных наук и направить их на самостоятельное решение комплекса задач в области управления при выполнении выпускной квалификационной работы.

Методические указания по прохождению преддипломной практики составлены в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению 38.04.02 – Менеджмент, Направленность Государственное и муниципальное управление, предназначены для студентов всех форм обучения; содержат основные положения по организации и прохождению преддипломной практики, а также требования, предъявляемые к написанию отчёта по итогам практики.

Всоответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент (уровень магистратуры) преддипломная практика является обязательным разделом ОПОП магистратуры и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессиональнопрактическую подготовку магистра.

Впроцессе прохождения преддипломной практики обучающиеся закрепляют теоретические знания, полученные в период обучения, приобретают практические навыки и умения самостоятельно решать актуальные задачи

вобласти управления, экономики и другие профессиональные задачи В процессе прохождения преддипломной практики, обучающиеся выполняют выпускную квалификационную работу.

2. Цели, задачи и сроки прохождения преддипломной практики

Цель практики – изучить на практике систему государственного управления на уровне отдельного региона, ознакомиться с выполнением функций и полномочий органов государственного управления субъекта РФ, с основными направлениями развития региона, основными задачами и проблемами в развитии соответствующего субъекта. Реализация данной цели будет способствовать формированию у студентов профессиональных навыков управления и основных компетенций менеджера в сфере государственного и муниципального управления, закреплению навыков, сформированных у студентов в ходе учебной и производственных практик, закреплению теоретических знаний, полученных студентами в рамках учебных курсов, включенных в состав основной образовательной программы, а также сбору необходимого для ВКР фактического материала.

Преддипломная практика является основой для написания выпускной квалификационной работы. При прохождении преддипломной практики

4

студенты знакомятся с практическими вопросами организации коммерческой деятельности на предприятии, а также собирают необходимый для выпускной квалификационной работы фактический и статистический материал. В связи с этим преддипломная практика должна соответствовать специфике подготовки направлению обучения и выбору темы выпускной квалификационной работы (ВКР) студента, что проявляется в выборе соответствующего места прохождения практики и выполнении индивидуального задания и тематики тематике его ВКР.

Цель практики - развитие навыков проведения научного исследования: выбора и формализации темы исследования; структуризации и определения приоритетов исследовательской деятельности; сбора, систематизации и анализа теоретической и практической информации; обоснования предложений и рекомендаций решения актуальной проблемы, в последствии обозначенных в магистерской диссертации.

Задачами преддипломной практики являются:

1)подготовка магистрантов к выполнению магистерской диссертации, аккумуляции фактического и статистического материала;

2)формирование у магистрантов навыков применения теоретических знаний, полученных по специальным дисциплинам магистерской программы, выбора оптимальных стратегий исследований в зависимости от целей и уровня подготовки магистрантов;

3)установление и закрепление связи теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, с профессиональной деятельностью;

4)повышение качества профессиональной подготовки магистрантов;

5)овладение углубленными практическими навыками и опытом по теме диссертационного исследования.

Студент-практикант после успешного прохождения практики должен обладать следующими компетенциями:

-способностью к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);

-способностью проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования (ОПК-3);

-способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1);

-способностью разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-2);

-способностью использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3).

-умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом (ПК -11)

5

способностью обобщать и критически оценивать результаты исследований актуальных проблем управления, полученные отечественными

изарубежными исследователями (ПК-6);

-способностью представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада (ПК-7);

-способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-8);

-способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-9).

Врезультате прохождения преддипломной практики магистрант

должен:

знать: основные научные понятия, категории; основы методологии исследовательской деятельности; основные принципы развития и закономерности функционирования организации; основные принципы, методы и инструменты разработки корпоративной стратегии; основные результаты новейших исследований по проблемам менеджмента; модели поведения экономических агентов и рынков.

уметь: выбрать в зависимости от требуемых целей законы, формы, правила, приемы познавательной деятельности мышления, которые составляют содержание культуры мышления; формулировать тему научноисследовательской работы, доказывать ее актуальность; составлять индивидуальный план научно-исследовательской работы; ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; анализировать организационную структуру; управлять развитием организации, осуществлять анализ и разработку стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений; управлять корпоративными финансами, использованием производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможности их становления основе современных методов и передовых научных достижений.

владеть: навыками работы с основными научными категориями; способами проведения исследования актуальных научных проблем современного менеджмента; методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль); ; методами разработки корпоративной и маркетинговой стратегии, сегментирования рынка; методами получения информации по вопросам использования производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможности их становления; технологией и экономическими механизмами менеджмента.

3. Место проведения практики и распределение ее по времени.

Данная преддипломная практика является стационарной и выездной. Преддипломная практика проводится в соответствии с графиком учебного

6

процесса на предприятиях любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные). Для прохождения преддипломной практики обучающимся предлагаются профильные организации и предприятия, обладающие необходимым кадровым и научным потенциалом и с которыми заключены соответствующие договора, где возможно изучение и сбор материалов для выпускной квалификационной работы.

С профильной организацией - базой практики, должен быть заключен договор установленной формы.

Руководство практикой осуществляется преподавателями кафедры и специалистами профильных организаций и учреждений.

Кроме того, магистрантам база практики может определяться индивидуально при согласии организации обеспечить информационную поддержку и выполнение программы.

Предпочтение отдается тем организациям, которые имеют возможности для реализации целей и задач практики в более полном объеме. Основанием для назначения конкретной организации базой практики является наличие заключенного договора между институтом и организацией на прохождение практики группой студентов или индивидуальных договоров на основании писем-заявок организаций.

При выборе базы практики для студентов необходимо руководствоваться, прежде всего:

направлением и профилем его подготовки;

темой выпускной квалификационной работы студента.

Преддипломная практика проводится, согласно учебному плану, третьем семестре, продолжительностью 12 недель и общей трудоемкостью 18 зачетных единиц (648 часов).

4.Организация преддипломной практики

4.1. Обязанности студентов-практикантов

Перед выходом на практику студент должен встретиться с руководителем практики, ознакомиться с рабочей программой практики, получить необходимую документацию и задание на прохождение практики.

Студент обязан прибыть на место практики в установленный срок. Опоздание на любой срок влечет за собой представление письменного объяснения на имя ректора ФГБОУ ВО «ВГЛТУ» и привлечение к дисциплинарной ответственности с продлением сроков практики.

В период практики студент является членом коллектива организации и, на него распространяются все правила внутреннего распорядка и трудового режима этой организации. Студенты-практиканты несут ответственность за выполняемую работу наравне со штатными работниками. На студентов-

7

практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, могут налагаться взыскания, о чем сообщается ректору ФГБОУ ВО «ВГЛТУ».

В период практики студенты должны собрать необходимый материал для отчета по практике и выполнения дипломной работы.

При прохождении практики студент обязан:

-получить инструктаж по охране труда и технике безопасности;

-ознакомиться с правилами внутреннего распорядка предприятия и строго соблюдать их;

-полностью выполнить все разделы практики с учетом специфических особенностей предприятия;

-систематически работать над выполнением индивидуального задания по исследовательской части и закончить его к концу практики;

-сдать отчет по практике руководителю практики от ФГБОУ ВО «ВГЛТУ» в установленные сроки, защитить его и получить дифференцированный зачет;

-при невыполнении программы практики и неудовлетворительной оценке при защите отчета студент направляется на производство для повторного прохождения практики.

4.2. Обязанности руководителей практики от университета

Направление студентов на практику осуществляется в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса и подтверждается приказом ректора ФГБОУ ВО «ВГЛТУ» не позднее, чем за 10 дней до начала практики.

Для руководства практикой кафедра назначает профессоров, доцентов или преподавателей, хорошо знающих предприятия – объекты практик и поддерживающих с ними постоянную связь.

Руководитель заранее разрабатывает порядок и график проведения практики, а также указания для студентов по подбору материалов и составлению отчетов. После этого он согласовывает с руководителем от производства график прохождения практики, рабочие места студентов, а также тематику лекций и экскурсий по объектам.

Руководитель практики от вуза систематически контролирует соответствие прохождения практики календарному графику и рабочей программе практики, консультирует по выполнению индивидуальных заданий и подготовке отчетов, принимает участие в комиссии по приему зачета по практике, дает отзыв о работе студентов.

4.3. Обязанности руководителей практики от предприятия

Руководство практикой студентов на предприятии возлагается на квалифицированных специалистов, которые:

- проводят со студентами инструктаж по технике безопасности и охране труда;

8

-обеспечивают организацию практики и распределение студентов по рабочим местам;

-контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка;

-создают необходимые условия для получения студентами практических знаний по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» в соответствии с рабочей программой;

-оказывают помощь в подборе материала для выпускной квалификационной работы;

-консультируют при подготовке отчетов о практике и заверяют отчет;

-составляют характеристику на студента и дают оценку его деятельности.

5.Содержание преддипломной практики

Практика проводится в соответствии с рабочим графиком, составленным магистрантом совместно с научным руководителем. Руководитель практики проводит регулярные консультации, оказывает методическую помощь магистранту, помогает в сборе необходимых материалов.

Объем и виды учебной работы по практике представлены в таблице 1. Таблица 1

Виды учебной работы

Трудоемкость

Курс

 

Всего

В зачетных

3

 

часов

единицах

 

Общая трудоемкость

648

18

648

Самостоятельная работа, в том числе

644

17,89

644

Организационно-подготовительный этап.

 

 

 

Организационное собрание

 

 

 

Ознакомление с программой преддипломной

6

0,17

6

практики

 

 

 

Составление индивидуального плана работы

 

 

 

обучающегося на время прохождения практики.

 

 

 

Ознакомление с организацией (предприятием),

 

 

 

правилами внутреннего трудового распорядка,

 

 

 

производственный инструктаж, в т.ч. инструктаж

 

 

 

по технике безопасности

 

 

 

Аналитический этап:

 

 

 

Выполнение общих и индивидуальных заданий.

476

13,22

476

Сбор, систематизация фактических материалов.

 

 

 

Анализ полученной информации, проведение

 

 

 

расчетов, обобщение полученных результатов

 

 

 

Отчетный этап:

 

 

 

Систематизация полученной информации в

68

1,89

68

соответствии с задачами исследования

 

 

 

Разработка рекомендаций и предложений

72

2,0

72

Подготовка и оформление отчета, защита

22

0,61

22

 

 

 

 

9

Виды итогового контроля

4

0,11

зачет с

 

 

 

оценкой

Конкретное содержание практики студентов планируется руководством подразделения принимающей организации.

Руководитель практики от ФГБОУ ВО «ВГЛТУ» выдает задание на преддипломную практику, следит за правильной организацией практики и консультирует студента по вопросам, связанным с подготовкой и написанием отчета по практике.

Инструктаж для студентов перед началом практики является важным организационным мероприятием, так как от него зависит чёткость начала и окончания практики, выполнение программы практики, дисциплина студентов и отношение студентов к данному виду учебных занятий. Инструктаж для студентов проводят преподаватели-руководители, ответственные за практику. Инструктаж оформляется кафедрой менеджмента

иэкономики предпринимательства протоколом.

Впериод прохождения практики студенты подчиняются всем правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленных в подразделениях и на рабочих местах в организации. Для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, где он проходит практику.

Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Организационно-подготовительный этап:

Организационно-подготовительный этап включает:

-организационное собрание руководителя практики с обучающимися;

-в организации, где проходит практика, знакомство с руководителем практики от организации, инструктаж по технике безопасности и т.д.

Лицо, ответственное за организацию практики на кафедре, проводит организационное собрание с обучающимися, на котором информирует их о целях, задачах и содержании практики; сроках ее проведения; местах прохождения и видах деятельности; доводит до сведения обучающихся их права и обязанности; требования по содержанию и оформлению отчета по практике; порядок защиты отчета по практике.

Аналитический этап практики

В период прохождения преддипломной практики обучающийся обязан выполнить задания, полученные от руководителя практики. Первое задание является базовым и выполняется всеми обучающимися независимо от выбранной темы выпускной квалификационной работы по общему алгоритму, второе – вариативные индивидуальные задания выполняются в соответствии с выбранной темой выпускной квалификационной работы.

Содержание общего задания.

10

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]