1653

2

Содержание

Введение……………………………………………………………………….. 3

1.Определение потребности в оборотных средствах………………………. 5

2.Расчёт потребности в основных средствах и суммы амортизационных отчислений…………………………………... 6

3.Определение потребности в трудовых ресурсах и

средствах на оплату труда………………………………………………… 9

4.Определение текущих издержек на производство и реализацию продукции…………………………………………………... 11

5.Определение цены, выручки от реализации

продукции и прибыли предприятия……………………………………….. 12

8. Библиографический список………………………………………………... 13

Приложения……………………………………………………………………. 15

3

Введение

Курсовое проектирование является одним из важнейших этапов в при-

витии студентам навыков самостоятельной работы.

Выполняемые курсовые работы должны отвечать следующим требова-

ниям:

-иметь творческий характер с включением в них элементов научного

поиска;

-быть приближенными к практическим запросам организаций всех форм собственности с использованием при их разработке статистических и бухгалтерских материалов.

Курсовая работа предназначена для приобщения студента к самостоя-

тельной творческой работе по практическому применению знаний, получае-

мых на лекциях, практических занятиях, из учебной и научной литературы.

Курсовая работа имеет целью закрепить знания, полученные студента-

ми при изучении дисциплины «Экономика организации» и привить навыки самостоятельной работы по расчету технико-экономических показателей принимаемых решений.

Задание на курсовое проектирование выдается преподавателем на спе-

циальном бланке.

Курсовая работа должна содержать следующие разделы:

Введение. Во введении следует указать цель курсовой работы; задачи,

которые необходимо решить для достижения указанной цели; дать характе-

ристику актуальности решаемой задачи; обосновать необходимость этой ра-

боты, ее практическую значимость; привести использованные приемы и ме-

тоды исследования.

Расчетная часть. Технико-экономическое обоснование предпринима-

тельского проекта. Вариант задания и исходные данные для расчетов сту-

дент получает у преподавателя. Данный раздел включает следующие пунк-

ты:

4

2.1Определение потребности в оборотных средствах.

2.2Расчет потребности в основных средствах и суммы амортизацион-

ных отчислений.

2.3 Определение потребности в трудовых ресурсах и средствах на оп-

лату труда.

2.4 Расчет текущих издержек на производство и реализацию продук-

ции.

2.5 Определение цены, выручки от реализации продукции и прибыли предприятия.

Заключение. Заключение по курсовой работе должно содержать вы-

воды о степени достижения задания на курсовую работу, то есть степени достижения поставленной цели и полноты решения поставленных задач.

Студент должен сделать вывод о целесообразности создания производства рассматриваемого продукта и его эффективности.

Список литературы. В список литературы включаются книги, бро-

шюры, статьи, ГОСТы, научные отчеты и другие источники, использован-

ные при выполнении курсовой работы. Литературные источники распола-

гаются в алфавитном порядке. Каждая книга или брошюра заносится в спи-

сок использованной литературы в следующем порядке: порядковый номер,

фамилия и инициалы автора, заглавие книги, место издания, название изда-

тельства, год выпуска, количество страниц. Для статей, опубликованных в журналах и сборниках, приводятся: фамилия и инициалы автора, название статьи, название журнала или сборника, год выпуска, номер журнала или сборника.

Приложения (при необходимости). Приложения должны представ-

лять необходимый разъяснительный материал, который нецелесообразно было помещать в основное содержание исследования, например:

-материалы, дополняющие курсовую работу;

-таблицы и иллюстрации вспомогательного характера.

5

Каждое приложение должно начинаться с новой страницы и иметь со-

ответствующий заголовок. В правом верхнем углу над заголовком должно быть написано слово «Приложение». Имеющиеся в тексте приложения таб-

лицы, иллюстрации, формулы нумеруются в пределах каждого приложения.

Общий объем работы 15-20 страниц. Цифровой материал следует оформить в таблицы.

Разделы пояснительной записки должны иметь порядковые номера,

обозначенные арабскими цифрами, и наименования. Листы пояснительной записки должны быть пронумерованы арабскими цифрами. Нумерация на-

чинается с титульного листа и кончается последним листом оглавления,

включая все иллюстрации, таблицы и приложения. На титульном листе, ко-

торый является первой страницей, номер не ставится.

Для формул, встречающихся в записке, номер ставят арабскими циф-

рами с правой стороны листа на уровне формулы в круглых скобках.

Ряд расчетов и характеристик экономических параметров может быть представлен в виде таблиц. Как и иллюстрации, таблицы размещаются после ссылки на них и нумеруются арабскими цифрами. Над правым верхним уг-

лом таблицы помещают надпись с указанием порядкового номера таблицы,

а затем наименование таблицы.

Законченная и надлежащим образом оформленная курсовая работа просматривается руководителем, после чего представляется к защите.

1. Определение потребности в оборотных средствах

Для учебных целей допустимо воспользоваться укрупнённой группиров-

кой и структурой материальных затрат. Зная сумму по одному элементу ма-

териальных затрат (в данной методике она дается в исходных данных), мож-

но определить и общую сумму затрат на годовой выпуск (табл. 1.1). Струк-

турное соотношение отдельных элементов материальных ресурсов приведено в прилож. 2, табл. 2.1.

6

Таблица 1.1

Потребность в материальных ресурсах на годовой выпуск продукции

2. Расчёт потребности в основных средствах и суммы

амортизационных отчислений

Необходимо определить общую потребность предприятия в основных средствах. Используя данные о стоимости рабочих машин и оборудования

(исходные данные) и информацию, предложенную в прилож.3, табл. 3.1, сле-

дует рассчитать общую сумму и видовую структуру основных средств пред-

приятия.

Результаты удобно свести в табл. 2.1.

При определении текущих издержек на производство и реализацию про-

дукции затраты в части основных средств выступают через амортизацию ос-

новных фондов. Расчёт годовой стоимости амортизационных отчислений выполняется на основании первоначальной стоимости по соответствующему элементу основных средств и норм амортизационных отчислений. Нормы амортизации определяются, исходя из срока полезного использования каждо-

го вида элемента основных фондов по формуле:

где Наi - норма амортизации i-го элемента основных фондов, %;

Tui - срок полезного использования i-го элемента основных фондов, лет.

Срок полезного использования по каждому элементу основных фондов студент выбирает самостоятельно на основании информации, представлен-

ной в прилож. 3, табл. 3.2.

В курсовой работе следует использовать линейный метод начисления амортизации по всем видам основных фондов.

При данном методе ежегодные амортизационные отчисления по каждо-

му элементу основных фондов рассчитываются по формуле:

8

где ОФi - первоначальная стоимость i-го элемента основных фондов, т.р.

Общая годовая сумма амортизационных отчислений:

9

3. Определение потребности в трудовых ресурсах и средствах

на оплату труда

Необходимо рассчитать затраты на оплату труда работников. Опреде-

ление расходов на оплату труда персонала начинается с расчета оплаты ос-

Зоj – основная заработная плата производственных рабочих на j-той операции, р.;

tj – норма времени на j-той операции, час;

Kj – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на j-той опе-

рации и условиям работы;

Cт – тарифная ставка 1 разряда, р. (согласно действующей в РФ на данный момент).

Нормы времени по операциям приведены в прилож. 4, табл. 4.1.

Условия работ, разряды и тарифные коэффициенты приведены в при-

лож. 4, табл. 4.2.

Расчеты необходимо провести по всем технологическим операциям,

представленным в курсовой работе. Для этого удобно заполнить табл. 3.1.

Таблица 3.1

Расчет оплаты труда основных производственных рабочих

10

Необходимо отметить, что у основных рабочих – сдельно-премиальная система оплаты труда, у вспомогательных – повременно-премиальная система,

у руководителей, специалистов и служащих – окладная.

Рассчитав основную заработную плату производственных рабочих,

далее следует перейти к определению годового фонда оплаты труда всего персонала. Данные о структуре фонда оплаты труда предприятия представ-

лены в прилож. 4, табл. 4.3. Результаты расчетов удобно свести в табл.3.2.

Премии составляют 20-25 % от основной заработной платы, а дополнитель-

ная заработная плата – 10-20 % от суммы основной заработной платы и пре-

мии.