1338
.pdfМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования
«Воронежский государственный лесотехнический университет» им. Г.Ф. Морозова
Методические указания
по организации и прохождению преддипломной практики для студентов по направлению подготовки
38.04.02 Менеджмент направленность Организация и управление коммерческой
деятельностью
Воронеж 2018
Морковина С.С.
Методические указания по организации и прохождению преддипломной практики для студентов по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент, направленность Организация и управление коммерческой деятельностью [Электронный ресурс] / С. С. Морковина; М-во науки и высшего образования РФ, ФГБОУ ВО «ВГЛТУ». – Воронеж, 2018. – 19 с.
Рецензент: доцент кафедры экономического анализа, статистики и прикладной математики ФГБОУ ВПО ВГАУ имени императора Петра I, к.э.н., доцент Шишкина Л.А.
В методических рекомендациях рассмотрены цели, задачи, вопросы организации и проведения практики, методика составления отчета по ней, порядок подведения результатов практики. Представлен список рекомендуемой литературы, даны приложения с образцами оформления документов, необходимых для оформления отчета по преддипломной практике. Рекомендованы для студентов заочной формы обучения, обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент».
2
|
Содержание |
|
1. |
Общие положения |
4 |
2. |
Цели, задачи и сроки прохождения преддипломной практики |
4 |
3. |
Место проведения практики и распределение ее по времени |
7 |
4. |
Организация и содержание преддипломной практики |
8 |
5. Защита отчета |
10 |
|
Библиографический список |
12 |
|
Приложения |
16 |
3
1. Общие положения
Прохождение преддипломной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного магистра, будущего выпускника учебного заведения.
Преддипломная практика даёт студенту реальную возможность обобщить и систематизировать свои знания в области фундаментальных и прикладных наук и направить их на самостоятельное решение комплекса задач в области управления при выполнении выпускной квалификационной работы.
Методические указания по прохождению преддипломной практики составлены в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению38.04.02–Менеджмент, предназначены для студентов всех форм обучения; содержат основные положения по организации и прохождению преддипломной практики, а также требования, предъявляемые к написанию отчёта по итогам практики.
В соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент (уровень магистратуры) преддипломная практика является обязательным разделом ОПОП магистратуры и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессиональнопрактическую подготовку магистра.
2. Цели, задачи и сроки прохождения преддипломной практики
Цель практики – подготовка обучающегося к выполнению выпускной квалификационной работы, к решению организационно-управленческих задач на производстве в соответствии с направлением подготовки, развитие навыков проведения научного исследования.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
–закрепить теоретические знания по специальным дисциплинам;
–подготовить обучающихся к проведению самостоятельных научных исследований;
–изучить способы управления организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями;
–ознакомиться с |
особенностями |
разработки стратегий, |
программ |
|
организационного |
развития и изменений, |
современными |
методами |
|
управления финансами; |
|
|
|
– собрать необходимые материалы для всех разделов выпускной квалификационной работы.
Место в практики в структуре образовательной программы. Преддипломная практика по учебному плану входит в «Блок 2.
Практики, в том числе научно-исследовательская работа (НИР), вариативная часть». Её индекс по учебному плану – Б2.В.05(П).
4
Обучающийся после успешного прохождения практики должен обладать следующими компетенциями:
-способностью к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);
-способностью проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования (ОПК-3);
-способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1);
-способностью разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-2);
-способностью использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3).
В результате прохождения преддипломной практики обучающийся
должен:
знать: основные научные понятия, категории; основы методологии исследовательской деятельности; основные принципы развития и закономерности функционирования организации; основные принципы, методы и инструменты разработки корпоративной стратегии; основные результаты новейших исследований по проблемам менеджмента; модели поведения экономических агентов и рынков.
уметь: выбрать в зависимости от требуемых целей законы, формы, правила, приемы познавательной деятельности мышления, которые составляют содержание культуры мышления; формулировать тему научноисследовательской работы, доказывать ее актуальность; составлять индивидуальный план научно-исследовательской работы; ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; анализировать организационную структуру; управлять развитием организации, осуществлять анализ и разработку стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений; управлять корпоративными финансами, использованием производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможности их становления основе современных методов и передовых научных достижений.
владеть: навыками работы с основными научными категориями; способами проведения исследования актуальных научных проблем современного менеджмента; методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль); ; методами разработки корпоративной и маркетинговой стратегии, сегментирования рынка; методами получения информации по вопросам использования производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможности их становления; технологией и экономическими механизмами менеджмента.
5
Обучающийся после успешного прохождения практики должен обладать следующими компетенциями:
-способностью к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);
-способностью проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования (ОПК-3)
-способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1);
-способностью разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-2);
-способностью использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3);
Врезультате прохождения преддипломной практики обучающийся
должен:
знать: методы организации и планирования работы, методы разработки организационных структур и информационно-управленческих систем, методы управления организационными изменениями, методы организации и планирования работы, методы, средства и практика планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и опытно-конструкторских разработок; методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
уметь: оценивать экономическую эффективность решений, составлять управленческую отчетность, использовать методики разработки организационных структур и информационно-управленческих систем инновационной организации, применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний, анализировать новую научную проблематику соответствующей области знаний, применять методы анализа бизнес-процессов организации, определять программы достижения целей и решения задач подразделений
владеть: методами организация разработки и реализации мероприятий по внедрению прогрессивной технологии, улучшению использования ресурсов организации для повышения эффективности, методами проведения анализа новых направлений исследований в соответствующей области знаний, обоснование перспектив проведения исследований в соответствующей области знаний
6
3. Место проведения практики и распределение ее по времени.
Для прохождения преддипломной практики обучающимся предлагаются профильные организации и предприятия, обладающие необходимым кадровым и научным потенциалом и с которыми заключены соответствующие договора, где возможно изучение и сбор материалов для выпускной квалификационной работы.
Сроки проведения практики определяются в соответствии с графиком учебного процесса, утверждаемым ежегодно приказом ректора.
Руководство практикой осуществляется преподавателями выпускающей кафедры менеджмента и экономики предпринимательства и специалистами профильных организаций и учреждений.Порядок работы обучающихся на рабочих местах определяется руководителем практики от предприятия после общего ознакомления практикантов с предприятием.
Рекомендуется следующее примерное распределение времени и рассматриваемые вопросы при работе обучающегося (табл.1).
Таблица 1
Виды учебной работы |
Трудоемкость |
Курс |
|
|
Всего |
В зачетных |
3 |
|
часов |
единицах |
|
Общая трудоемкость |
648 |
18 |
648 |
Самостоятельная работа, в том числе |
644 |
17,89 |
644 |
Организационно-подготовительный этап. |
|
|
|
Организационное собрание |
|
|
|
Ознакомление с программой преддипломной |
6 |
0,17 |
6 |
практики |
|
|
|
Составление индивидуального плана работы |
|
|
|
обучающегося на время прохождения практики. |
|
|
|
Ознакомление с организацией (предприятием), |
|
|
|
правилами внутреннего трудового распорядка, |
|
|
|
производственный инструктаж, в т.ч. инструктаж |
|
|
|
по технике безопасности |
|
|
|
Аналитический этап: |
|
|
|
Выполнение общих и индивидуальных заданий. |
476 |
13,22 |
476 |
Сбор, систематизация фактических материалов. |
|
|
|
Анализ полученной информации, проведение |
|
|
|
расчетов, обобщение полученных результатов |
|
|
|
Отчетныйэтап: |
|
|
|
Систематизация полученной информации в |
68 |
1,89 |
68 |
соответствии с задачами исследования |
|
|
|
Разработка рекомендаций и предложений |
72 |
2,0 |
72 |
Подготовка и оформление отчета, защита |
22 |
0,61 |
22 |
|
|
|
|
Виды итогового контроля |
4 |
0,11 |
зачет с |
|
|
|
оценкой |
7
4.Организация и содержание преддипломной практики
Организационно-подготовительный этап:
Организационно-подготовительный этап включает:
-организационное собрание руководителя практики с обучающимися;
-в организации, где проходит практика, знакомство с руководителем практики от организации, инструктаж по технике безопасности и т.д.
Лицо, ответственное за организацию практики на кафедре, проводит организационное собрание с обучающимися, на котором информирует их о целях, задачах и содержании практики; сроках ее проведения; местах прохождения и видах деятельности; доводит до сведения обучающихся их права и обязанности; требования по содержанию и оформлению отчета по практике; порядок защиты отчета по практике.
Аналитический этап практики
В период прохождения преддипломной практики обучающийся обязан выполнить задания, полученные от руководителя практики. Первое задание является базовым и выполняется всеми обучающимися независимо от выбранной темы выпускной квалификационной работы по общему алгоритму, второе – вариативные индивидуальные задания выполняются в соответствии с выбранной темой выпускной квалификационной работы.
Содержание общего задания.
Практика начинается с общего ознакомления с предприятием, изучения его организационной структуры, взаимосвязей в работе служб, цехов и участков предприятия.
Для ознакомления с предприятием, его технологическими особенностями руководитель практики от предприятия осуществляет экскурсию по структурным подразделениям и рабочим местам с подробным объяснением характера работы каждого подразделения, истории развития предприятия в целом.
По результатам предварительного ознакомления с особенностями деятельности предприятия обучающийся составляет его краткую организационно-экономическую характеристику.
Содержание индивидуального задания.
Индивидуальное задание по практике содержит вопросы, которые обучающийся должен рассмотреть для полного и глубокого усвоения процесса управления на предприятии.
К заданию прилагается перечень и последовательность рассмотрения вопросов, необходимых для выполнения задания и подготовки отчета.
Примерные темы индивидуальных заданий (по согласованию с руководителем практики, могут быть выбраны иные темы, отвечающие компетенциям, формирующимся в рамках практики):
1.Совершенствование управления коммерческой деятельностью производственного /торгового предприятия
2.Совершенствование планирования и организации коммерческой деятельности предприятия.
8
3.Совершенствование финансового обеспечения коммерческой деятельности предприятия
4.Совершенствование информационного обеспечения коммерческой деятельности предприятия
5.Совершенствование развития розничной торговой сети
6.Формирование коммерческих связей предприятия
7.Совершенствование мерчендайзинга в организации торгового процесса предприятия.
8.Формирование ассортимента товаров на предприятии
9.Организация коммерческой работы на предприятии в сфере закупок
10.Совершенствование торгового обслуживания покупателей на предприятии
11.Моделирование бизнес-процессов и организационных систем на предприятии
12.Совершенствование организации доставки товаров на предприятии
13.Совершенствование деятельности складского хозяйства в организации коммерческой деятельности предприятия
14.Совершенствование коммерческих операций, связанных с приемкой, размещением и хранением товаров на складе предприятия
15.Совершенствование закупочно-сбытовой деятельности предприятия
16.Совершенствование организации выставочного дела
17.Совершенствование управления товарными запасами на предприятии
18.Совершенствование показателей эффективности коммерческой деятельности предприятия
19.Проект снижения затрат, связанных с коммерческими и производственными процессами на предприятии
20. Организация работ по обеспечению безопасности коммерческой деятельности на предприятии
Отчетный этап
Завершение подготовки и формирование отчета о практике. Работа над замечаниями руководителей практики. Окончательное оформление работы. Представление руководителю практики отчетной документации. Защита отчета.
Отчет должен содержать конкретные сведения о работе, проведенной в период практики, и отражать результаты выполнения заданий, предусмотренных программой практики. Отчет (объемом 35-40 страниц.) должен включать текстовой, графический и другой иллюстративный материал.
Структура отчета должна включать в себя следующие основные элементы:
-титульный лист,
-оглавление, необходимое для поиска нужного раздела в отчете,
-введение, в котором кратко излагается основное содержание предлагаемого материала,
9
-основная часть, в которой подробно излагается предлагаемый аналитический материал в соответствии с требованиями программы учебной практики, пути и средства получения конкретных результатов в той или иной сфере деятельности, методики и т.д.
-заключение, в котором подводятся итоги по изложенному материалу, оформленные, как правило, в виде выводов,
-список используемой литературы,
-приложения.
При подготовке отчета по практике на компьютере следует использовать шрифт №12 или 14, параметры страницы (поля): верхнее — 3 см, нижнее — 2,5 см, левое — 2,5 см, правое — 1 см. Иллюстрации (таблицы, схемы, заполненные формы (бланки) документов, графики и другой иллюстративный материал) должны иметь название и соответствующий номер.
Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего отчета и обозначаться арабскими цифрами с точкой. Подразделы нумеруют арабскими цифрами в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и подраздела, разделенных точкой.
Список использованных источников должен содержать перечень источников, используемых при выполнении отчета. Сведения об источниках, включенных в список, необходимо давать в соответствии с требованиями ГОСТа.
Приложения должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами. Каждое приложение следует начинать с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение», его порядкового номера (без знака №); оно должно иметь тематический заголовок, отражающий содержание данного приложения.
Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
5.Защита отчета
После прохождения преддипломной практики обучающиеся предоставляют и защищают отчет, по итогам защиты выставляется зачет с оценкой.
Основными оценочными показателями качества и полноты выполнения обучающимся запланированного объема работ по преддипломной практике являются:
–знание основных положений методологии научного исследования и обоснованность использования методов исследования (теоретических, экспериментальных, статистической обработки и др.) по теме диссертации;
–освоение методики сбора, анализа и обработки информации;
–умение выявлять на основе анализа деятельности предприятия его практические проблемы, практические проблемы трансформировать в
10