Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
07.01.2021
Размер:
100.04 Кб
Скачать

4.Управление конфликтами и стрессами.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА.2001 2. Спивак В.А. Организационное поведение и управление

персоналом. М-С-Петербург.: ПИТЕР.2000

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! Новосибирск. Наука,1989.

2.Громова О.Н. Конфликтология. М.: ГАУ, 1993.

3.Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. Калуга, 1993.

4.Скотт Дж. Конфликты: пути их преодоления. Киев: Внешторгиздат,1991.

5.Социальные конфликты. М.: РАН,1994

ТЕМА 14. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА

1.Методические подходы к оценке результативности труда. 2.Особенности оценки, эффективность деятельности персонала и руководителей. Оценка деятельности подразделений управления персоналом.

3.Диагностика методов определения эффективности различных категорий персонала коммерческих организаций.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА.2001

2.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. М-С-Петербург.: ПИТЕР.2000

3.Дэйнеко А.А. Комплексный анализ и рациональное управление. М.: Экономика. 1983

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Никитина. Управление персоналом. Учебник. М.: Дело. 2002 2.Журнал «Лесная промышленность» № 3,4 2001.

Бригадин Иван Федорович Шевченко Елена Владимировна

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Планы семинарских занятий Для студентов специальности 060800 Экономика и

управление на предприятиях лесного комплекса дневного и заочного обучения

Редактор И.А.Проскурня

Подписано в печать 18.11.02.

Формат 60*84 1/16

Объем 1.5

п.л.

Заказ №216

Уч.-изд.л.

1.30

Усл.п.л. 1,16

Тираж 300

экз.

 

Воронежская государственная лесотехническая академия

 

 

 

 

 

РИО ВГЛТА

УОП ВГЛТА

394613, Воронеж, ул.Тимирязева,8

 

_____________________________________________________________________