182
.pdf
|
|
и т. п.) |
|
|
технологического |
|
|
|
|
|
процесса и может |
|
|
|
|
|
возникнуть |
|
|
|
|
|
опасность для |
|
|
|
|
|
жизни |
3.2. Степень риска |
Исключена |
|
|
|
Вероятна |
|
|
|
|
||
для собственной |
|
|
|
|
|
жизни |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Степень |
Исключена |
|
|
|
Возможна |
|
|
|
|
||
ответственности за |
|
|
|
|
|
безопасность других |
|
|
|
|
|
лиц |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Количество |
Отсутствуют |
1-3 |
|
4-8 |
более 8 |
|
|
|
|
||
конфликтных |
|
|
|
|
|
ситуаций, |
|
|
|
|
|
обусловленных |
|
|
|
|
|
профессиональной |
|
|
|
|
|
деятельностью, за |
|
|
|
|
|
смену |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Монотонность нагрузок |
|
|
||
4.1. Число элементов |
более 10 |
9-6 |
5-3 |
|
|
||
(приемов), |
|
|
|
необходимых для |
|
|
|
реализации простого |
|
|
|
задания или в |
|
|
|
многократно |
|
|
|
повторяющихся |
|
|
|
операциях |
|
|
|
|
|
|
|
4.2. |
более 100 |
100-25 |
24-10 |
|
|
||
Продолжительность |
|
|
|
(в сек) выполнения |
|
|
|
простых заданий или |
|
|
|
повторяющихся |
|
|
|
операций |
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Время активных |
20 и более |
19-10 |
9-5 |
|
|
||
действий (в % к |
|
|
|
продолжительности |
|
|
|
смены). В остальное |
|
|
|
время - наблюдение |
|
|
|
за ходом |
|
|
|
|
|
|
|
менее 3
менее 10
менее 5
11
производственного |
|
|
|
|
|
процесса |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Монотонность |
менее 75 |
|
76-80 |
81-90 |
более 90 |
|
|
|
|
||
производственной |
|
|
|
|
|
обстановки (время |
|
|
|
|
|
пассивного |
|
|
|
|
|
наблюдения за ходом |
|
|
|
|
|
техпроцесса в % от |
|
|
|
|
|
времени смены) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Режим работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.1. Фактическая |
6-7 ч. |
|
8-9 ч. |
10-12 ч. |
более 12 ч. |
|
|
|
|
||
продолжительность |
|
|
|
|
|
рабочего дня |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2.Сменность работыОдносменная |
|
Двухсменная работа |
Трехсменная работа |
Нерегулярная |
|
|
(без ночной смены) |
(работа в ночную |
сменность с 1 |
||
|
работа (без ночной |
|
|||
|
смены) |
|
|
смену) |
работой в ночное |
|
|
|
|
время |
|
|
|
|
|
|
|
5.3. Наличие |
Перерывы |
|
Перерывы |
Перерывы не |
Перерывы |
|
регламентированы, |
регламентированы и |
отсутствуют |
||
регламентированных |
регламентированы, |
|
|||
перерывов и их |
достаточной |
|
недостаточной |
недостаточной |
|
|
продолжительности: |
продолжительности: |
|
||
продолжительность |
продолжительности: |
|
|||
|
7 % и более |
|
от 3 до 7 % |
до 3 % рабочего |
|
|
|
рабочего времени |
времени |
|
|
|
рабочего времени |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Табл.2. |
Протокол оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса (рекомендуемый)
Ф., И., О.__________________________________________________________
Пол _________
Профессия: ________________________________________________________
Предприятие: _______________________________________________________
Краткое описание выполняемой работы ________________________________
Показатели |
|
Класс условий труда |
|
||
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
12
|
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 . Интеллектуальные нагрузки
1.1Содержание работы
1.2Восприятие сигналов и их оценка
1.3Распределение функции по степени сложности задания
1.4Характер выполняемой работы
2.Сенсорные нагрузки
2.1Длительность сосредоточенного наблюдения
2.2Плотность сигналов за 1 час работы
2.3Число объектов одновременного наблюдения
2.4Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания
2.5Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения
2.6Наблюдение за экраном видеотерминала
2.7Нагрузка на слуховой анализатор
2.8Нагрузка на голосовой аппарат
3.Эмоциональные нагрузки
3.1Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки.
3.2Степень риска для собственной жизни
3.3Ответственность за безопасность других лиц
3.4Количество конфликтных производственных ситуаций за смену
13
4.Монотонность нагрузок
4.1Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций
4.2Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций
4.3Время активных действий
4.4Монотонность производственной обстановки
5.Режим работы
5.1Фактическая продолжительность рабочего дня
5.2Сменность работы
5.3Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность
Количество показателей в каждом классе
Общая оценка напряженности труда
Общая оценка напряженности трудового процесса
1.Независимо от профессиональной принадлежности (профессии) учитываются все 23 показателя, перечисленные в табл. 1. Не допускается выборочный учет каких-либо отдельно взятых показателей для общей оценки напряженности труда.
2.По каждому из 23 показателей в отдельности определяется свой класс условий труда. В том случае, если по характеру или особенностям профессиональной деятельности какой-либо показатель не представлен (например, отсутствует работа с экраном видеотерминала или оптическими приборами), то по данному показателю ставится 1 класс (оптимальный) - напряженность труда легкой степени.
3.При окончательной оценке напряженности труда:
3.1. «Оптимальный» (1 класс) устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся
14
ко 2 классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3 (вредному) классу.
3.2. «Допустимый» (2 класс) устанавливается в следующих случаях:
когда 6 и более показателей отнесены ко 2 классу, а остальные - к 1 классу;
когда от 1 до 5 показателей отнесены к 3.1 и/или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 1-го и/или 2-го классов.
3.3. «Вредный» (3) класс устанавливается в случаях, когда 6 или более показателей отнесены к третьему классу (обязательное условие).
При соблюдении этого условия труд напряженный 1-й степени
(3.1):
когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и/или 2 классам;
когда от 3 до 5 показателей относятся к классу 3.1, а от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2.
Труд напряженный 2-й степени (3.2): когда 6 показателей отнесены к классу 3.2;
когда более 6 показателей отнесены классу 3.1; когда от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1, а от 4 до 5
показателей - к классу 3.2; когда 6 показателей отнесены к классу 3.1 и имеются от 1 до 5
показателей класса 3.2.
В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше - класс 3.3.
Контрольные вопросы
1.Что является основной характеристикой умственного труда согласно
Р2.2.2006-05?
2.Какие классы условий труда существует согласно Р 2.2. 2006-05?
3.Какие группы показателей характеризуют напряженность трудового процесса согласно Р 2.2. 2006-05?
4.Что учитывают сенсорные нагрузки при оценке напряженности трудового процесса (согласно Р 2.2.2006-05)?
5.Какие условия труда относят к допустимым условиям труда согласно Р
2.2. 2006-05?
15
6.Что относится к показателям режима работы при оценке напряженности трудового процесса?
7.Какие условия труда относят к вредным условиям труда согласно Р 2.2. 2006-05? Дайте определение, приведите примеры.
8.Что учитывают эмоциональные нагрузки при оценке напряженности трудового процесса?
9.Какие условия труда относят к опасным условиям труда согласно Р 2.2. 2006-05?
10.Для чего необходимо оценивать напряженность трудового процесса?
11.Чем характеризуется монотонность нагрузок при оценке напряженности трудового процесса (согласно Р 2.2.2006-05)?
12.Перечислите мероприятия по снижению напряженности трудового процесса.
Библиографический список
1.Р 2.2.2006-05 Руководство о гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.
2.Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда/Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н.
16
Учебное издание
ОЦЕНКА НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВА
Методические указания выполнения практической работы №3
по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»
Составитель Елена Анатольевна Бедрина
В авторской редакции
Подписано к печати __ .__ . 20 __ Формат 60x90 1/16. Бумага писчая. Оперативный способ печати Гарнитура Times New Roman
Усл. п. л.___ , уч.-изд. л. ___
Тираж ___ экз. Заказ № ___
Цена договорная
____________________________
Отпечатано в СибАДИ
644080, Омск, пр. Мира, 5
17