79

-получение студентами навыков управленческой деятельности в качестве линейного руководителя определенного уровня управления на предприятии;

-комплексное изучение и анализ техники, технологии, организации, планирования и управления на предприятии в соответствии с выбранной темой дипломной работы;

-сбор, обобщение и систематизация материалов для всех разделов ди-

пломной работы.

Базой преддипломной практики является предприятие в соответствии с заключенным договором прохождения непрерывной практики. Дополнительно это могут быть предприятия различных отраслей промышленности и их структурные подразделения, коммерческие организации различных организационно-правовых форм, некоммерческие организации, научноисследовательские и проектные организации, выбранные студентом самостоятельно в установленные сроки одновременно с выбором темы и учетом мнения руководителя дипломной работы.

Студенты проходят преддипломную практику на рабочих местах в качестве менеджера, линейного руководителя или его помощника, стажера в одном или нескольких подразделениях предприятия (организации) в соответствии с темой дипломной работы

Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляется кафедрой менеджмента и маркетинга. Перед началом практики руководитель дипломной работы выдает студенту индивидуальное задание по преддипломной практике в соответствии с темой дипломной работы, утвержденной на заседании кафедры, и объектом исследования.

Руководитель дипломной работы определяет общую схему изучения объекта, дает рекомендации по изучению специальных литературных источников, консультирует студента в период прохождения практики, контролирует степень выполнения индивидуального задания и смену (при необходимости) рабочего места практиканта.

О ходе практики и выполнения разделов индивидуального задания студент периодически (не реже одного раза в неделю) информирует руководителя дипломной работы.

5.1.Содержание практики

Впроцессе прохождения преддипломной практики студент должен собрать материалы, отражающие технико-экономическую характеристику изучаемого объекта, познакомиться с системой отчетности предприятия (подразделения, службы), усвоить методику технико-экономического анализа финансовой и производственно-хозяйственной деятельности объекта, оценить уровень эффективности управления на предприятии, оценить соответствие действующей организационной структуры характеру выпус-

каемой продукции и (или) выполняемых работ (услуг) и содержанию делового процесса на предприятии (организации). Кроме того, каждый студент должен по указанию руководителя практики провести самостоятельный анализ работы предприятия (подразделения) по определенным показателям в зависимости от темы дипломной работы.

Впроцессе практики должна быть проделана вся аналитическая работа, подготовлена аналитическая часть дипломной работы и намечены основные задачи для дальнейшей разработки. Результаты своей работы студент периодически, не реже одного раза в неделю, сообщает руководителю дипломной работы, ставит перед ним вопросы, требующие разъяснения как по объему собранных данных, так и по существу выполненных расчетов и сделанных выводов.

Впроцессе выполнения программы практики и аналитической части дипломной работы студент должен исходить из того, что разрабатываемая им дипломная работа должна иметь практическую ценность для данного предприятия (организации), содержать элементы научного исследования и включать решение определенных задач с помощью современных методов.

5.2. Представление отчета по практике По окончании преддипломной практики студент должен представить

на выпускающую кафедру отчет по практике. В качестве отчета руководителю практики (дипломной работы) представляются собранные материалы одного или нескольких разделов дипломной работы.

Отчет по преддипломной практике должен быть защищен студентом перед руководителем практики и оценен им по пятибалльной системе в форме дифференцированного зачета.

Студент, не выполнивший в установленные сроки задание по преддипломной практике и получивший неудовлетворительную оценку, к выполнению дипломной работы не допускается и представляется к отчислению из академии.

Приложение 1

Форма титульного листа отчета по практике

Министерство образования Российской Федерации Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ)

Кафедра менеджмента и маркетинга

Отчет

по _______________________ практике

название практики

на ______________________________

название предприятия

Студент ____________________________________

(группа) Ф.И.О.

Руководитель практики

от академии ________________________________

(должность) Ф.И.О.

Руководитель практики

от предприятия______________________________

(должность) Ф.И.О.

Омск-200__г.

Примечания:

1. Объем курсовой работы 25 – 40 страниц машинописного текста формата А 4.

2. По каждой конкретной дисциплине объем курсовой устанавливается ведущим преподавателем относительно плановой нагрузки самостоятельной работы студентов, не превышая пределов пункта 1.

2. Индивидуальные задания

по сбору материалов для выполнения курсовых работ на базе данных конкретного предприятия при прохождении практики

Учебно-ознакомительная практика

Теория организации

1.Схема структуры управления организацией.

2.Основные виды деятельности организации.

3.Формы собственности организации.

4.Производственные и финансовые показатели деятельности организации.

5.Должностные инструкции аппарата управления.

Библиографический список

1.Зотов В.В., Ленский Е.В. Задачи и организационные основы менеджмента. – М.: Корона-принт,1996.

2.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:

ИНФРА-М, 2001.

Экономическая практика

Основы менеджмента

1.Система управления персоналом на предприятии.

2.Сущность и содержание труда руководителя.

3.Информационное обеспечение управления.

4.Критерии, факторы, показатели интенсификации управления на предприятии.

5.Информатизация и компьютеризация управленческого труда на предприятии.

6.Управление маркетинговой деятельностью на предприятии.

7.Система стратегического планирования, используемая на предприятии.

8.Средства коммуникации и их использование в процессе управления

предприятием.

Библиографический список

1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарика, 2001.

2.Дафт Р.Л. Менеджмент. –СПб.: Питер, 2001.

3.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.:

Дело, 1997.

Организационное поведение

1.Коммуникативное поведение организации (средства связи с внешней средой и используемые внутри организации).

2.Изменения в организации (технические, технологические, информационные, кадровые и др.).

3.Групповое поведение организации.

4.Управление поведением организации, поведенческий маркетинг.

Библиографический список

1.Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. – Махачкала: ИПД ДГУ, 1998.

2.Организационное поведение: Учебник для вузов / Под общ. ред. Э.М. Короткова, А.Н. Силина. – Тюмень: Вектор Бук, 1998.

Практика менеджмента

Управление персоналом

1.Виды мотивации персонала (формы и системы заработной платы, системы льгот) по отдельным категориям (руководители, специалисты, служащие) и ее влияние на результативность организации.

2.Функции кадровой службы.

3.Структура системы управления персоналом и разделение труда в ней.

4.Оценка эффективности управления персоналом организации.

5.Этапы процесса управления персоналом в организации.

Библиографический список

1.Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2001.

2.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2001.

3.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001.

Инновационный менеджмент 1. Отчет о прибылях и убытках (форма 2 баланса). 3. Состав основных фондов предприятия.

Библиографический список

1.Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д. Ильенкова, Л.М. Гохберг, С.Ю. Ягудин и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. – М.: ЮНИТИ, 2000.

2.Инновационный менеджмент: Справочное пособие / Под ред. П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели. – СПб.: Наука, 1997.

3.Поршнев А.Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. – М.: РИЦЛО «Мегаполис-Контракт», 1993.

Маркетинг

1.Основные показатели рыночного влияния предприятия.

2.Изучение обслуживаемой клиентуры и конкурентов.

3.Мониторинг маркетинговой деятельности на предприятии.

Библиографический список

1.Завьялов П.С. Маркетинг в схемах, рисунках, таблицах: Учебное пособие. – М.:

ИНФРА-М, 2001.

2.Котлер Ф. Маркетинг менеджмент.– СПб.: Питер, 2001.

3.Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. статья Е.М. Пеньковой. –М.: Прогресс, 1990.

Риск-менеджмент

1.Возможные финансовые риски.

2.Группы рисков, связанные с основными составляющими производст- венно-хозяйственной деятельности предприятия.

3.Основные направления деятельности предприятия, определяющие группы рисков.

4.Внутренние факторы риска предприятия.

Библиографический список

1.Алтынникова А.А. Страхование. – М.: ПРИОР, 1998

2.Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 1996.

3.Шахов В.В. Страхование: Учебник для вузов. – М.: Страховой полис, ЮНИТИ, 1997.

Маркетинговые исследования

1.Фотография рабочего времени исполнителя основного производственного процесса в течение смены по дням недели.

2.Описать основной производственный процесс: конечную продукцию; показатели работы, достигнутые конкурентами.

3.Определить долю рынка обслуживания.

Библиографический список

1.Гильбет А. Черчиль. Маркетинговые исследования. – СПб.: Питер, 2001.

2.Гордон Я. Маркетинг партнерских отношений. – СПб.: Питер, 2001.

Управление маркетингом

1.Сфера жизненных интересов предприятия.

2.Рыночное влияние предприятия и размер доли рынка обслуживания.

Библиографический список

1.Данько Т.П. Управление маркетингом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001.

2.Хершген Х. Маркетинг: Основы профессионального успеха: Учебник для вузов. –

М.: ИНФРА-М, 2000.

Основы коммерческой деятельности

1.Основные виды деятельности предприятия.

2.Внешние и внутренние факторы, влияющие на деятельность предприятия.

3.Взаимоотношения и взаимодействия предприятия с поставщиками и потребителями.

4.Конкурентоспособность предприятия и основные конкуренты.

Библиографический список

1.Абчук В.А. Коммерция: Учебник. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000.

2.Виноградова С.Н. Коммерческая деятельность: Учебное пособие. – Минск: Высшая школа, 1998.

3.Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.

Теория конкуренции

1.Факторы, определяющие конкурентное преимущество предприятия.

2.Конкурентная стратегия предприятия и ее соответствие деловой окружающей среде.

3.Принципы выбора конкурентной стратегии на предприятии и основные правила ее проведения.

Библиографический список

1.Кныш М.И. Конкурентные стратегии: Учебное пособие. – СПб, 2000.

2.Портер Майкл Э. Конкуренция: Учебное пособие. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2000.

3.Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. –

М.: ИНФРА-М, 2000.

4.Юданов А.Ю. Конкуренция: теория и практика. Учебно-практическое пособие. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Изд-во ГНОМ и Д, 2001.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение……………………………………………………….………….…….3

1.Общие положения…………………………………………………….…….3

1.1.Цели и задачи практики…………………………………………….….3

1.2.Объекты практики………………………………………………….…..4

1.3.Организационные основы проведения практики…………………….4

1.4.Руководство практикой………………………………………....……...5

1.5.Контроль, отчетность и подведение итогов практики……………….6

1.6.Учебно-исследовательская работа студента во время практики……7

2.Учебно-ознакомительная практика по специальности…………………...7

3.Экономическая практика…………………………………………………...8

4.Практика менеджмента………………………………………………….….8

5.Преддипломная практика………………………………………………..…9

5.1.Содержание практики………………………………………………...10

5.2.Представление отчета по практике…………………………………..11 Приложение 1.

Форма титульного листа отчета по практике………………..……..…...12 Приложение 2.

1. Курсовые работы, выполняемые на кафедре менеджмента и маркетинга за весь период обучения……………………………….....13

2. Индивидуальные задания……………………………………...….…...13

Учебное издание

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ, ПРОГРАММА И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОЙ ПРАКТИКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 061100

Составители: Белых Владимир Иванович,

Мальцева Нина Александровна, Стаурский Евгений Станиславович, Терентьев Александр Владимирович

Редактор И.Г. Кузнецова

Лицензия ИД №00064 от 16.08.99. Подписано к печати 25.05.2002.

Формат 60x90 1/16. Бумага ксероксная. Оперативный способ печати.

Гарнитура Times New Roman Cуr. Усл. п.л. 1,1, уч.-изд. л. 1,1.

Тираж 200. Изд. № 12. Цена договорная. Зак. ____

Издательство СибАДИ 644099, Омск, ул. П. Некрасова, 10

Отпечатано в ПЦ издательства СибАДИ 644099, Омск, ул. П. Некрасова,10