Документ Microsoft Word-1

Назва договору

Поняття договору

Предмет договору

Сторони договору

Форма

Строки виконання договору

Відповідальність сторін

Трудовий договір

Трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Предметом договору є сам процес роботи

Фізична особа (громадянин) і роботодавець.

Письмова та усна

1) безстроковим, що укладається на невизначений строк;

2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін;

3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.

Відповідальність працівника - дисциплінарна, матеріальна, в т. ч. повна матеріальна відповідальність.

Відповідальність роботодавця – матеріальна (можна поскаржитися до Держпраці, подати заяву про злочин).