Проведение вербовки

Вербовщику никогда не следует явно показывать, что он хочет получить от собеседника какие-то сведения. Люди, особенно занимающие более-менее важные посты, просто откажутся разговаривать, если у них возникнет хоть малейшее подозрение в намерении добыть у них ту или иную информацию. Прежде всего следует добиться доверия и, конечно же, уметь сохранить его со стороны тех, кто используется в качестве источника информации. В этом случае можно выведать у них всё что угодно, не возбуждая подозрений.

Если вербуемый склонен к алкоголю, то агент, войдя к нему в доверие, начинает регулярно приглашать его в ресторан под различными надуманными предлогами, позволяющими агенту самому оплачивать угощение, не вызывая особых подозрений у вербуемого. Пьяный человек очень разговорчив и вполне может сказать что-то, составляющее служебную тайну. Напомнив позже ему его пьяную болтовню и посулив соответствующее вознаграждение, можно склонить его к сотрудничеству.

Для вербовки секретоносителя используются и красивые женщины-агенты, которые под каким-либо предлогом знакомятся с лицом, в отношении которого ЦРУ стало известно, что оно владеет нужной информацией.

Такое знакомство обычно происходит по заранее составленному ЦРУ плану, и часто оно обставлено как случайная встреча. В другом варианте привлекательную женщину-агента удается устроить на работу в то учреждение, где работает фигурант.

Там, работая, например, секретарем-машинисткой, она будет постоянно находиться на виду, и это должно позволить ей без особых проблем выйти на нужное лицо.

Если всё идет по плану, то агентесса, влюбляя в себя нужное лицо, исподволь заманивает его в «honey-snare» – «медовую ловушку» – и выпытывает необходимую информацию.

Умная женщина, которая мудро использует свою личную привлекательность, имеет в своем арсенале очень грозное оружие, которое иногда может быть опаснее пистолета.

Впрочем, точно так же в эту ловушку иногда попадают и сами представительницы прекрасного пола, имеющие доступ к секретным сведениям. Ну а любовь часто вынуждает человека поступать не по своей воле, а по желанию другого…

В школе ЦРУ к вопросам вербовки относятся очень серьезно, и большое внимание уделяется теме тренировок. Тренировки по проведению вербовки курсанты вначале проводят с инструкторами, а затем друг с другом, при этом один играет роль вербовщика, а другой – вербуемого, затем они меняются ролями.

Так, задание по теме «Совместные операции» может состоять, например, в том, чтобы попытаться убедить «сотрудника дружественной разведывательной службы» принять от «агента» деньги на личные расходы и начать выполнять задания ЦРУ напрямую, т. е. без ведома вышестоящих начальников этого сотрудника.

А задание по теме «Проникновение в коммунистическую (или иную) партию» включает моральную обработку вербуемого и разъяснение ему необходимости играть более активную роль в деятельности партии, которую он к тому моменту уже начал презирать.

Другое задание может состоять, например, в операции по вербовке «американского ученого, который должен участвовать в работе одной важной научной конференции». При этом основной задачей «ученого» должно быть «установление дружеских контактов с советским коллегой, который, по сведениям ЦРУ, имеет доступ к важной информации военного значения». Курсант-«агент» проводит с курсантом-«ученым» несколько встреч, на которых инструктирует его перед «поездкой», а затем выслушивает «по возвращении» его отчет.

Практические же занятия по этой теме могут носить и вполне реальный характер, т. е. курсант может получить задание попытаться «обработать» на предмет вербовки кого-либо из имеющихся на примете у ЦРУ гражданских лиц. И надо сказать, что курсантам школы ЦРУ не раз удавалось на самом деле удачно проводить вербовку.