- •VI: Рабочее время и время отдыха
- •S: Кому работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы?
- •S: Какие виды работы «сверх» нормальной продолжительности рабочего времени различает трудовое законодательство рф?
- •S: Сколько часов для каждого работника не должна превышать продолжительность сверхурочной работы в течении двух дней подряд?
- •VII: Оплата и нормирование труда
- •VIII: Гарантии и компенсации. Трудовой распорядок и трудовая дисциплина
- •IX: Охрана труда
- •X: Материальная ответственность сторон трудового договора
- •XI: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
XI: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
I: {{145}}; K=А
S: Дайте определение "особенностям регулирования труда отдельных категорий работников"
-: нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила;
-: нормы, применяемые для регулирования труда отдельных категорий работников без каких-либо отличий от регулирования труда всех работников;
-: это правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.
I: {{146}}; K=А
S: Найдите в приведенном списке основания установления особенностей регулирования труда
-: характер и условия труда;
-: психофизиологические особенности организма;
-: наличие семейных обязанностей;
-: все вышеперечисленное.
I: {{147}}; K=А
S: Могут ли беременным женщинам снижаться нормы выработки?
-: с разрешения представительного органа работника;
-: нет, не могут;
-: могут в связи с их психофизиологическими особенностями;
-: нет верных вариантов ответа.
I: {{148}}; K=А
S: На государственных гражданских служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права…
-: распространяется в полном объеме;
-: распространяется с особенностями, предусмотренными
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе;
-: распространяется с изъятиями, предусмотренными служебным контрактом.
I: {{149}}; K=А
S: С гражданином, который прибыл из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, работодатель обязан:
-: подписать соглашение за период прохождения альтернативной гражданской службы;
-: заключить срочный трудовой договор;
-: заключить трудовой договор на неопределенный срок.
I: {{150}}; K=А
S: В государственных и муниципальных высших учебных заведениях должность заведующего кафедрой может замещаться лицом…
-: до достижения им возраста 70 лет;
-: до достижения им возраста 60 лет;
-: до достижения им возраста 65 лет.
I: {{151}}; K=А
S: Срочный служебный контракт с гражданским служащим заключается в случае….
-: замещение отдельных должностей гражданской службы категории
«руководители»;
-: достижение гражданским служащим возраста 60 лет;
-: достижение гражданским служащим возраста 65 лет.
I: {{152}}; K=А
S: Сколько календарных дней составляет ежегодный оплачиваемый отпуск работников возрасте до 18 лет?
-: 28;
-: 36;
-: 31;
I: {{153}}; K=В
S: Могут ли отпуска по уходу за ребенком быть использованы отцом?
-: Нет, не могут;
-: Могут с разрешения представительного органа работодателя;
-: Могут;
-: Нет верных ответов.
I: {{154}}; K=В
S: Засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком в стаж по специальности?
-: Нет, не засчитывается;
-: Да, засчитывается;
-: Засчитывается при указание об этом в трудовом договоре;
-: Нет верных вариантов ответов.
I: {{155}}; K=В
S: Сколько часов составляет продолжительность рабочего времени при работе по совместительству?
-: 5 часов в день;
-: 4 часа в день;
-: 3 часа в день;
-: 8 часов в день.
I: {{156}}; K=В
S: Устанавливается ли испытательный срок для работников, заключивших трудовой договор до двух месяцев?
-: устанавливается при согласии работника;
-: не устанавливается;
-: устанавливается в любом случае.
I: {{157}}; K=В
S: Чем устанавливаются перечни сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода, превышающего шесть месяцев?
-: трудовым договором;
-: правилами внутреннего трудового распорядка;
-: отраслевым соглашением, заключенным на федеральном уровне социального партнерства;
-: региональным соглашением.
I: {{158}}; K=В
S: Какие виды медицинских осмотров обязаны проходить работники, занятые на подземных работах?
-: медицинский осмотр в начале рабочего дня;
-: медицинский осмотр в течение рабочего дня;
-: медицинский осмотр в конце рабочего дня;
-: все ответы верны.
I: {{159}}; K=В
S: Через какой период непрерывной педагогической деятельности педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года?
-: через 10 лет;
-: через 9 лет;
-: через 5 лет;
-: через 20 лет.
I: {{160}}; K=В
S: В каких случаях работа в представительстве РФ за границей может быть прекращена досрочно?
-: возникновения чрезвычайно ситуации в стране пребывания;
-: уменьшения установленной квоты дипломатических или технических работников соответствующего представительства;
-: несоблюдения работником обычаев и законов страны пребывания, а также общепринятых норм поведения и морали;
-: все ответы верны.
I: {{161}}; K=В
S: В каких случаях работодатель обязан отстранить спортсмена от участия в спортивных соревнованиях?
-: спортивная дисквалификация спортсмена;
-: требование общероссийской спортивной федерации по соответствующему виду спорта, предъявленное в соответствии с нормами, утвержденными этой федерацией;
-: все ответы верны;
-: нет верных вариантов ответа.
I: {{162}}; K=В
S: Какие гарантии предоставляются беременным женщинам?
-: запрет направления в служебные командировки;
-: запрет привлечения к сверхурочной работе;
-: запрет привлечения к работе в ночное время;
-: все вышеперечисленное.
I: {{163}}; K=В
S: На каких работах запрещается применять труд лиц, не достигших возраста 18 лет?
-: на подземных работах;
-: работах с вредными условиями труда;
-: а) и б)
-: нет верных ответов.
I: {{164}}; K=В
S: С согласия какого органа может расторгаться трудовой договор с работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста?
-: прокураторы;
-: суда;
-: представительного органа работника;
-: комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
I: {{165}}; K=В
S: Может ли руководитель организации входить в состав органов по надзору и контролю в этой организации?
-: Может входить при согласии представительного органа работников;
-: Данный вопрос трудовым законодательством не урегулирован;
-: Не может входить.
I: {{166}}; K=В
S: За какой срок руководитель организации должен предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора?
-: 2 месяца;
-: 1 месяц;
-: 2 недели;
-: 1 год.
I: {{167}}; K=В
S: Где должны быть указаны условия о сезонном характере работы?
-: в коллективном договоре;
-: в правилах внутреннего трудового распорядка;
-: в соглашении;
-: в трудовом договоре.
I: {{168}}; K=С
S: С работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей, заключается трудовой договор на срок:
-: до трех лет;
-: не менее 5 лет;
-: не более 5 лет.
I: {{169}}; K=С
S: Какова продолжительность вахты?
-: не более года;
-: не более 1 месяца;
-: не более 3 месяцев;
-: не более 2 недель.
I: {{170}}; K=С
S: Дайте определение понятию надомник
-: Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет;
-: Лица, выполняющие работу на дому за счет ресурсов предоставляемых другим работодателем;
-: Лица, не достигшие возраста 18 лет в связи с чем выполняющие работу на дому;
-: Беременные женщины, которые в силу своих психофизиологических особенностей вынуждены выполнять работу на дому.
I: {{171}}; K=С
S: Может ли трудовой договор о дистанционной работе быть заключен путем обмена электронной информацией?
-: Не может;
-: Может с разрешения работодателя;
-: Может;
-: Нет верных вариантов ответа.
I: {{172}}; K=С
S: Как производится оплата труда работников, осуществляющих работу в районах Крайнего Севера?
-: с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате;
-: с учетом стимулирующих выплат;
-: без учета районных коэффициентов;
-: данных вопрос законодательством не урегулирован.
I: {{173}}; K=С
S: Работникам, труд которых связан с управлением транспортными средствами....
-: разрешается работать по совместительству на должностях и профессиях, связанных с управлением транспортными средствами;
-: разрешается осуществлять сверхурочную работу в течении 5 часов за двое суток;
-: запрещается работать по совместительству на должностях и профессиях, связанных с управлением транспортными средствами;
-: запрещается осуществлять сверхурочную работу.
I: {{174}}; K=С
S: К педагогической деятельности не допускаются лица...
-: имеющие выговор на прошлом месте работы;
-: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
-: а) и б)
-: нет верных вариантов ответа
