Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение

высшего образования

«Финансовый университет при Правительстве Российской

Федерации»

Кафедра «Управление персоналом и психология»

Дисциплина «Профессиональная диагностика»

Домашнее творческое задание на тему:

«Анализ профессиональной пригодности маркетолога»

Выполнил: Студент группы УПП 4-1

Ольховик Андрей Владимирович

Проверил: к.э.н., доцент

Кохова Ирина Владимировна

Москва 2017

Содержание

1. Введение……………………………………………………………………….3

2. Анализ профессии……………………………………...……………...….…..4

1. Название профессии………………………………………...………………...4

2. Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности………………………………………………………………………4

3. Личностные качества, интересы и склонности……………………...……...5

4. Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности…6

5. Области применения профессиональных знаний………………………………..7

6. Условия работы………………………………………………………………7

7. Составление профессиограммы……………………………………………..8

3. Заключение…………………………………………………………………...10

4. Используемая литература……………………………………………………11

Введение

В рамках данного творческого домашнего задания, к рассмотрению будет выбрана профессия «Маркетолог». Данная профессия будет рассмотрена на примере сотрудника на позиции «медиа-планер» в организации Publicis Groupe. Хоть и названия профессий отличаются, они являются абсолютно идентичными, так как компания западная и имеет определенные специфики в названиях, уже привычных нам, профессий. Пример: сотрудник отдела по управлению персоналом называется Talent & Transformation manager. Актуальность выбранной темы заключается в том, что на сегодняшний день, сотрудники отдела маркетинга являются востребованными на рынке труда, так как абсолютно любая компания потребительского сектора заинтересована в том, чтоб ее продукт был востребован и популярен среди потребителей.

Компания Publicis Groupe – международный французский холдинг, предоставляющий услуги по связям с общественностью. На сегодняшний день, компания занимает лидирующие позиции на рынке (1 место в Европе, 3 место в мире по объёмам производства). Исходя из этого компания заинтересована только в высокоэффективных специалистах в рекламной сфере.

Целью данной работы является изучение и анализ профессии «Маркетолог» и применение полученных знаний во время работы в Talent & Transformation отделе в Publicis Group.

2. Анализ профессии.

2.1 Название профессии

Название выбранной профессии: «Маркетолог»

К ключевым обязанностям сотрудника, рассмотренным на примере медиа-планера в компании Publicis Groupe, можно отнести:

1. самостоятельное обслуживание рекламных кампаний клиента;

2. тактическое планирование и стратегическое медиа планирование;

3. аналитическая оценка эффективности прошедших кампаний, анализа конкурентов;

4. самостоятельная презентация отчетов и аналитических работ;

5. эффективное выполнение правил взаимодействия с клиентом, гибкая адаптация правил под конкретного человека.

2.2 Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности.

Профессиональная компетентность маркетолога заключается в знании и совершенствование знаний в:

1. Современные методики маркетинга

2. Современные модели развития и управления брендом компании

3. Современные техники и методики продаж

4. Основы социологии и психологии (для понимания потребителя)

5. Современные направления искусства и дизайна (для понимания эстетики)

Так же, маркетолог должен уметь:

1. Анализировать динамику продаж и управлять прогнозом продаж

2. Управлять рекламным бюджетом и рассчитывать эффективность вложений

3. Сравнивать несколько вариантов решений и выбирать лучший вариант

4. Всегда искать причинно-следственную связь в поведении клиентов и потребителей