- •Вопрос 1
- •Вопрос 2
- •Вопрос 3
- •Вопрос 5
- •Вопрос 6
- •Вопрос 7
- •Вопрос 8
- •Вопрос 9
- •Вопрос 10
- •Вопрос 11
- •Вопрос 12
- •Вопрос 13
- •Вопрос 15
- •Вопрос 16
- •Вопрос 18
- •Вопрос 19
- •Вопрос 22
- •Вопрос 23
- •Вопрос 24
- •Вопрос 25
- •Вопрос 26
- •Вопрос 4
- •Вопрос 5
- •Вопрос 6
- •Вопрос 8
- •Вопрос 9
- •Вопрос 10
- •Вопрос 11
- •Вопрос 13
- •Вопрос 14
- •Вопрос 15
- •Вопрос 16
- •Вопрос 17
- •Вопрос 19
- •Вопрос 20
- •Вопрос 22
- •Вопрос 23
- •Вопрос 24
- •Вопрос 25
- •Вопрос 26
- •Вопрос 27
- •Вопрос 9
- •Вопрос 10
- •Вопрос 11
- •Вопрос 12
- •Вопрос 13
- •Вопрос 14
- •Вопрос 15
- •Вопрос 17
- •Вопрос 18
- •Вопрос 19
- •Вопрос 20
- •Вопрос 21
- •Вопрос 22
- •Вопрос 23
- •Вопрос 28
- •Вопрос 29
- •Вопрос 30
- •1 Баллы
- •Вопрос 2
- •1 Баллы
- •Вопрос 3
- •1 Баллы
- •Вопрос 4
- •1 Баллы
- •Вопрос 5
- •1 Баллы
- •Вопрос 10
- •1 Баллы
- •Вопрос 11
- •1 Баллы
- •Вопрос 12
- •1 Баллы
- •Вопрос 13
- •1 Баллы
- •Вопрос 14
- •1 Баллы
- •Вопрос 15
- •1 Баллы
- •Вопрос 16
- •1 Баллы
- •Вопрос 17
- •1 Баллы
- •Вопрос 18
- •1 Баллы
- •Вопрос 19
- •1 Баллы
- •Вопрос 20
- •1 Баллы
- •Вопрос 21
- •1 Баллы
- •Вопрос 22
- •1 Баллы
- •Вопрос 23
- •1 Баллы
- •Вопрос 24
- •1 Баллы
- •Вопрос 25
- •1 Баллы
- •Вопрос 26
- •1 Баллы
- •Вопрос 27
- •1 Баллы
- •Вопрос 28
- •1 Баллы
- •Вопрос 29
- •1 Баллы
- •Вопрос 30
- •1 Баллы
- •Вопрос 2
- •1 Баллы
- •Вопрос 3
- •1 Баллы
- •Вопрос 4
- •1 Баллы
- •Вопрос 5
- •1 Баллы
- •Вопрос 6
- •1 Баллы
- •Вопрос 7
- •1 Баллы
- •Вопрос 8
- •1 Баллы
- •Вопрос 9
- •Вопрос 11
- •1 Баллы
- •Вопрос 12
- •Вопрос 14
- •1 Баллы
- •Вопрос 15
- •1 Баллы
- •Вопрос 16
- •1 Баллы
- •Вопрос 17
- •1 Баллы
- •Вопрос 18
- •1 Баллы
- •Вопрос 25
- •1 Баллы
- •Вопрос 26
- •1 Баллы
- •Вопрос 27
- •1 Баллы
- •Вопрос 28
- •1 Баллы
- •Вопрос 29
- •1 Баллы
- •Вопрос 30
- •1 Баллы
- •Вопрос 2
- •1 Баллы
- •Вопрос 3
- •1 Баллы
- •Вопрос 4
- •1 Баллы
- •Вопрос 6
- •1 Баллы
- •Вопрос 7
- •1 Баллы
- •Вопрос 8
- •1 Баллы
- •Вопрос 9
- •1 Баллы
- •Вопрос 10
- •1 Баллы
- •Вопрос 11
- •1 Баллы
- •Вопрос 16
- •1 Баллы
- •Вопрос 17
- •1 Баллы
- •Вопрос 18
- •1 Баллы
- •Вопрос 19
- •1 Баллы
- •Вопрос 20
- •1 Баллы
- •Вопрос 21
- •1 Баллы
- •Вопрос 22
- •1 Баллы
- •Вопрос 23
- •1 Баллы
- •Вопрос 24
- •1 Баллы
- •Вопрос 25
- •1 Баллы
- •Вопрос 26
- •1 Баллы
- •Вопрос 27
- •1 Баллы
- •Вопрос 28
- •1 Баллы
- •Вопрос 29
- •1 Баллы
- •Вопрос 30
- •1 Баллы
Вопрос 9
Коммуникации между руководителем и рабочей группой позволяют
-
повысить эффективность действий группы
определить приоритетные направления деятельности организации
предоставлять отчетность о выполнении рабочих заданий
координировать работы подразделений разных уровней организации
Вопрос 10
Предметом труда менеджера является
-
Управленческий труд
Организация труда менеджера
Информация об объектах управления и внешняя среда
Труд менеджера
Вопрос 11
Управление репутацией невозможно реализовать без (выберите Не верный вариант)
-
построение организационной информационно-управляющей системы
создание информационной основы репутации
создание привлекательного имиджа организации и ее руководителей
формирование корпоративной этики и культуры
Вопрос 12
Вид контроля, который реализуется в форме определенной политики, процедур, правил и прежде всего применяется по отношению к трудовым, материальным и финансовым ресурсам
-
заключительный контроль
текущий контроль
предварительный контроль
организационный контроль
Вопрос 13
К качественным критериям при оценке выработки и реализации управленческого решения НЕ относится
-
Коммуникативность
Правовая защищенность
Социальная значимость
Престижность
Вопрос 14
Отличие менеджмента от управления состоит в том что
-
Менеджмент как понятие шире, чем управление
Менеджмент – это всегда управление людьми
Нет отличия
Менеджмент является видом деятельности как людей, так и машин
Вопрос 15
Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации
-
влияние
руководство
лидерство
власть
Вопрос 17
К отрицательным эффектам от реализации социально ответственного поведения относятся
-
Расходы на социальную вовлеченность
Наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем
Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы
Моральное обязательство вести себя социально ответственно
