1 Баллы
Вопрос 17
Относительная характеристика результативности деятельности конкретной управляющей системы, которая выражена в различных показателях, как объекта и субъекта управления, имеющих количественные и качественные характеристики
|
|
эффективность организации |
|
|
эффективность механизмов управления |
|
|
эффективность управления |
|
|
эффективность процесса управления |
1 Баллы
Вопрос 18
Вывод о том, что самые эффективные стили лидерства зависят от «зрелости» исполнителей принадлежит
|
|
Т.Митчелу – Р.Хаусу |
|
|
В.Вруму-Ф. Йеттону |
|
|
Р.Блейку-Дж.Моутону |
|
|
П.Херси и Р.Бланшару |
1 Баллы
Вопрос 19
Согласно подходу, разработанному Т.Митчелом и Р.Хаусом под названием «Путь – цель»
|
|
хотя каждой ситуации и соответствует свой стиль руководства, стиль того или иного руководителя остается, в целом, постоянным |
|
|
самые эффективные стили лидерства зависят от «зрелости» исполнителей |
|
|
руководитель может побуждать подчиненных к достижению целей организации, воздействуя на пути достижения этих целей |
|
|
имеется пять стилей руководства, которые может использовать руководитель в зависимости от того, в какой степени подчиненным разрешается участвовать в принятии решений |
1 Баллы
Вопрос 20
Мероприятие для оценки и составления отчетов о социальном влиянии действий и программ организации
|
|
Корпоративная социальная ответственность |
|
|
Этические нормативы |
|
|
Социальные ревизии |
|
|
Комитет по этике |
1 Баллы
Вопрос 21
В соответствии с классификацией функций менеджеров Т. Парсонса соотнесите категорию менеджера с ее содержанием
|
|
