- •Часть III
- •Оглавление:
- •Раздел I. Развитие советского государства и права
- •Раздел II. Изменения в советской государственно-
- •Раздел III. Эволюция советского государства и
- •Введение
- •Раздел I. Развитие советского государства и права в 1930-е – нач. 1941 гг.
- •1.1. Органы государственного управления и судоустройство
- •Постановление снк ссср
- •Положение о рабоче-крестьянской милиции
- •Раздел I. Общие положения
- •Раздел II. Организация рабоче-крестьянской милиции
- •Раздел III. Обязанности и права рабоче-крестьянской милиции а. Обязанности общей милиции
- •Б. Обязанности ведомственной милиции
- •В. Права милиции
- •Раздел IV. Служба в рабоче-крестьянской милиции
- •Раздел V. Обеспечение и льготы для работников рабоче-крестьянской милиции и их семей
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 20 июня 1933 года об учреждении прокуратуры союза сср
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 5 ноября 1934 г. N 22 об особом совещании при нквд ссср
- •II. Народный суд
- •III. Краевой, областной, окружной суд и суд автономной области
- •IV. Верховный Суд автономной республики
- •V. Верховный Суд союзной республики
- •VI. Специальные суды ссср
- •I. О замене в обобществленном секторе народного хозяйства товарного кредитования банковским
- •II. О порядке кредитования государственной промышленности и кооперации
- •III. О реорганизации Всероссийского и Всеукраинского кооперативных банков
- •IV. В реорганизации системы сельскохозяйственного кредита
- •А. Реорганизация Центрального сельскохозяйственного банка Союза сср, республиканских и местных сельскохозяйственных банков
- •Б. Реорганизация сельскохозяйственных кредитных товариществ
- •V. О порядке проведения кредитной реформы
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 13 февраля 1930 года положение о пенсиях и пособиях по социальному страхованию
- •Раздел I. Пенсии
- •Глава 1. Пенсии по инвалидности
- •Глава 2. Пенсия по случаю потери кормильца
- •Глава 3. Пенсия по старости
- •Глава 4. Общие положения
- •Раздел II. Пособия
- •Глава 1. Пособие по временной нетрудоспособности
- •Глава 2. Пособие по случаю рождения ребенка
- •Глава 3. Пособие на погребение
- •Глава 4. Пособие по безработице
- •Глава 5. Общие положения
- •Раздел III. Порядок назначения и выдачи пенсий и пособий
- •Раздел IV. Лишение пенсий и пособий
- •Раздел V. Заключительные положения
- •II. Порядок организации обществ и союзов
- •III. Наблюдение и контроль за деятельностью добровольных обществ и их союзов
- •IV. Порядок прекращения деятельности добровольных обществ и их союзов
- •V. Обжалование постановлений по делам об обществах и союзах
- •Постановление снк ссср от 15 февраля 1936 г. N 254 о порядке передачи государственных предприятий, зданий и сооружений
- •Постановлени снк ссср от 4 июня 1936 г. N 988 о рассмотрении жалоб трудящихся
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 17 октября 1937 года о сохранении жилищного фонда и улучшении жилищного хозяйства в городах
- •I. Об упразднении жилищно-арендной кооперации и союзов жилищно-строительной кооперации
- •II. О порядке управления государственным жилищным фондом
- •III. О порядке пользования жилищным фондом
- •Закон ссср о гражданстве союза советских социалистических республик
- •II. О высылке и расселении кулаков
- •III. О конфискации и распоряжении конфискованным имуществом
- •IV. Особые постановления
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 1 февраля 1930 г. О мероприятиях по укреплению социалистического переустройства сельского хозяйства в районах сплошной коллективизации и по борьбе с кулачеством
- •1. Организация сельских советов
- •2. Права и обязанности сельских советов
- •3. Задачи сельских советов в области хозяйственного и культурного строительства
- •4. Бюджет и бюджетные права сельских советов
- •5. Организация массовой работы сельских советов
- •Секретная инструкция президиум цик ссср от 4 февраля 1930 года о выселении и расселении кулацких хозяйств
- •Выселение и расселение кулаков
- •II. Конфискация имущества у кулаков
- •III. Порядок расселения кулацких хозяйств
- •Постановление цик ссср и снк ссср
- •О специальных поселках
- •Примерный устав сельско-хозяйственной артели
- •I. Цели и задачи
- •II. О земле
- •III. О средствах производства
- •IV. Деятельность артели
- •V. О членстве
- •VI. Средства артели
- •VII. Организация и оплата труда
- •VIII. Меры воздействия
- •IX. Управление делами артели
- •X. Взаимоотношения с колхозной системой
- •Инструкция цк вкп(б) и снк ссср
- •О прекращении массовых репрессий в деревне
- •II. О земле
- •III. О средствах производства
- •IV. Деятельность артели и ее правления
- •V. О членстве
- •VI. Средства артели
- •VII. Организация. Оплата и дисциплина труда
- •VIII. Управление делами артели
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 11 сентября 1937 года о самообложении сельского населения
- •Постановление цк вкп(б) и снк ссср
- •О мерах охраны общественных земель колхозов от разбазаривания
- •Б. Об улучшении культурного обслуживания специалистов
- •В. О медицинском обслуживании специалистов
- •Г. Об улучшении продовольственного снабжения специалистов
- •II. Наем и увольнение
- •III. Заработная плата
- •IV. Отпуска и командировки
- •V. Льготы по обучению детей, жилищные, налоговые и по снабжению
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 15 декабря 1930 года о порядке найма и распределения рабочей силы и о борьбе с текучестью рабочей силы
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 23 июня 1931 года о социальном страховании
- •Раздел I. Обеспечение по временной нетрудоспособности
- •А. Обеспечение по временной нетрудоспособности членов профсоюзов, занятых в обобществленном секторе
- •Б. Обеспечение по временной нетрудоспособности нечленов профессиональных союзов, занятых в обобществленном секторе
- •В. Обеспечение по временной нетрудоспособности работников, занятых у частных нанимателей
- •Г. Использование экономии средств социального страхования
- •Раздел II. Обеспечение по инвалидности и старости и семей, потерявших кормильца
- •Раздел III. Профилактическая, социально - бытовая и медицинская помощь
- •Раздел IV. Помощь рабочим через кассы взаимопомощи
- •Раздел V. Реорганизация органов социального страхования
- •А. Выплатные пункты
- •Б. Отраслевые кассы социального страхования
- •В. Территориальные республиканские страхкассы
- •Г. Центральное управление социального страхования Народного комиссариата труда Союза сср
- •Раздел VI. Использование аппарата предприятий и учреждений для выплаты пособий и пенсий
- •Раздел VII. Бюджет социального страхования
- •Раздел VIII. Законодательство о социальном страховании
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 15 ноября 1932 года об увольнении за прогул без уважительных причин
- •Постановление снк ссср от 11 марта 1933 г. Об упорядочении совместительства
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 15 сентября 1933 года о школах фабрично-заводского ученичества
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 17 марта 1934 года об исчислении заработка работников по количеству и качеству выработанной ими продукции
- •Инструкция Всесоюзного комитета по делам высшей школы при снк ссср о порядке введения единого студенческого билета и единой зачетной книжки для студентов высших учебных заведений
- •I. Студенческий билет
- •II. Зачетная книжка
- •III. Обмен студенческих билетов и зачетных книжек старого образца на билеты и зачетные книжки нового образца
- •Постановление вцспс от 31 июля 1937 года об улучшении государственного социального страхования для служащих
- •Постановление снк ссср от 20 декабря 1938 г. О введении трудовых книжек
- •Постановление снк ссср от 26 июня 1940 г. О повышении норм выработки и снижении расценок в связи с переходом на 8-часовой рабочий день
- •Указ президиума верховного совета ссср от 17 июля 1940 года о запрещении самовольного ухода с работы трактористов и комбайнеров, работающих в машинно-тракторных станциях
- •Указ президиума верховного совета ссср от 2 октября 1940 года о государственных трудовых резервах ссср
- •Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений
- •I. Общие положения
- •II. Порядок приема и увольнения рабочих и служащих
- •III. Основные обязанности администрации, рабочих и служащих
- •IV. Рабочее время и его использование
- •V. Взыскания
- •Постановление вцик и снк рсфср от 10 ноября 1934 года о порядке устройства детей лиц, находящихся под стражей
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 7 августа 1932 года об охране имущества государственных предприятий, колхозов и кооперации и укреплении общественной (социалистической) собственности
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 5 октября 1936 года об уголовной ответственности за отказ в приеме женщин на работу и за снижение им заработной платы по мотивам беременности
- •Постановление цик ссср и снк ссср от 9 апреля 1937 г.
- •Постановление снк рсфср от 31 декабря 1940 г. Об усилении борьбы с растратами и хищениями в государственной и кооперативной торговле
- •Указ президиума верховного совета ссср
- •Об уголовной ответственности несовершеннолетних
- •Постановление цк вкп(б) и снк ссср от 17 ноября 1938 г. N 81 об арестах, прокурорском надзоре и ведении следствия
- •Раздел I
- •Раздел II а. Управление лагерями, их структура и предметы их ведения
- •Б. Организационное строение лагерей
- •Раздел III
- •А. Поступление заключенных в лагеря
- •Б. Классификация заключенных
- •В. Общие условия труда заключенных
- •Г. Лечение и содержание больных заключенных
- •Е. Свидания и переписка заключенных, передачи и посылки
- •Ж. Перевод заключенных и порядок выбытия их из лагеря
- •З. Условно-досрочное освобождение и поселение
- •И. Дисциплинарные меры воздействия
- •К. Культурно-воспитательная работа
- •Л. Применение оружия
- •М. Побег заключенных
- •Раздел IV прокурорский надзор за лагерями
II. Наем и увольнение
10. Трудовые договоры с лицами, работающими в отдаленных местностях, а с работниками первой группы - и вне крупных городских поселений, могут заключаться на срок до пяти лет.
11. Работникам первой группы, по соглашению сторон, могут быть оплачиваемы расходы по поездке для предварительного ознакомления с условиями работы.
12. При переезде размер единовременных пособий и суточных может быть, по соглашению сторон, повышен вдвое. Однако суточные не могут превышать 20 рублей в день.
Размер пособий и суточных исчисляется исходя из заработной платы по новому месту работы.
13. При увольнении вследствие: а) ликвидации учреждения или предприятия; б) приостановки в них работ; в) отказа работника от перевода на другую работу по уважительным причинам; г) сокращения штатов; д) болезни; е) инвалидности - работник имеет право получить (сверх нормального выходного пособия) единовременное пособие в размере месячного заработка. Кроме того возмещается стоимость проезда работника и находящихся на его иждивении членов семьи, а также провоза их имущества к месту прежнего жительства. Это же правило применяется при оставлении работы вследствие нарушения нанимателем законов о труде или договора.
Соглашением сторон может быть предусмотрено повышение размера единовременного пособия. Однако оно не может превышать шестимесячного заработка, а если до истечения срока договора остается меньше шести месяцев, то вознаграждения за время, остающееся до истечения этого срока.
В случае смерти работника пособие и стоимость проезда и провоза имущества выплачивается его семье.
14. Работник обязан вернуть единовременное пособие в размере, пропорциональном сроку, остающемуся до истечения договора: а) при увольнении по постановлению суда или в порядке дисциплинарного взыскания; б) при оставлении работы по собственному желанию без уважительных причин. Это же правило применяется к вычищенным по первой категории.
III. Заработная плата
15. В местностях 1-го пояса по истечении каждого года, а в местностях 2-го пояса и вне крупных городских поселений - по истечении каждых трех лет работникам выплачивается десятипроцентная надбавка к окладу.
Работники первой группы, направленные на борьбу с эпидемиями и эпизоотиями, получают двадцатипроцентную надбавку по истечении каждого года службы.
16. Размер надбавок исчисляется из оклада, получаемого работником ко времени выплаты, не считая предыдущих надбавок. Общий размер надбавок не может превысить 100% оклада.
17. В местностях 1-го пояса наниматель производит доплату к пособию, получаемому при временной утрате трудоспособности, до полного размера содержания, получаемого по службе. В местностях 2-го пояса и вне крупных городских поселений эта доплата производится, если она предусмотрена соглашением сторон.
IV. Отпуска и командировки
18. Продолжительность очередного отпуска увеличивается против установленного законодательством о труде на 12 рабочих дней:
а) для работников первой группы в местностях 2-го пояса и вне крупных городских поселений;
б) для работников второй труппы в местностях 2-го пояса;
в) для работников третьей группы в местностях 1-го пояса.
19. Продолжительность очередного отпуска увеличивается против установленного законодательством о труде на один месяц для всех работников первой и второй групп в местностях 1-го пояса, а для работников первой группы, привлекаемых на работу по борьбе с эпидемиями и эпизоотиями, также и в местностях 2-го пояса и вне крупных городских поселений.
20. Работники, прослужившие три года, имеют право в местностях 1-го пояса на трехмесячный отпуск, а в местностях 2-го пояса на двухмесячный отпуск, включая очередной.
21. Допускается полное и частичное соединение отпусков не более чем за три года.
Если продолжительность отпуска не меньше трех месяцев, то раз в три года время, необходимое для проезда в место использования отпуска и обратно, не зачисляется в срок отпуска.
При этом стоимость проезда работника в место использования отпуска и обратно может быть, по соглашению сторон, оплачена нанимателем.
Общая продолжительность отпуска вместе с временем проезда не должна превышать шести месяцев.
22. Соглашением сторон могут быть предусмотрены командировки в целях повышения квалификации на срок от полутора до шести месяцев, причем сохраняется содержание и возмещаются расходы по проезду.